那曲：中國石油海拔4500米的“民生日記”

　　在西藏，有“遠在阿裏、苦在那曲”之說。那曲之苦，苦在平均海拔在4500米以上，苦在含氧量僅(jin) 為(wei) 平原地區的60%，苦在年平均氣溫在-2.2℃和全年100多天的大風天氣，也苦在基礎設施不健全……

　　2021年9月，中國石油集團公司董事長、黨(dang) 組書(shu) 記戴厚良在西藏調研時提出的“統籌解決(jue) 西藏、新疆、雲(yun) 南等地偏遠加油站基層員工生產(chan) 生活保障問題”指示精神為(wei) 中國石油西藏銷售紮實做好民生項目提供了有力支撐。

　　如何解決(jue) 好高海拔員工生活吃水、取暖、吃飯、洗澡、住房以及富氧“5+1”難題，讓高海拔員工在工作中無後顧之憂，中國石油西藏銷售給出了解題方案。

　　從(cong) “替民做主”到“由民做主”

　　9月13日，9項有關(guan) 淋浴、取暖、如廁的維修改造項目完工

　　9月25日，12套新建周轉房全部完工

　　10月15日，70套彌散式製氧設備全部安裝完畢

　　10月16日，海拔4500米的蔬菜大棚竣工

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　　翻開那曲公司“民生日記”，一件件民生實事，托起平均海拔4500米以上員工“穩穩地幸福”。

　　“以前最難受的就是冬天晚上上廁所，家裏沒有衛生間，隻能在零下十幾度跑到50米以外的公廁去。”那曲公司綜合辦公室索朗卓嘎說，“現在多好啊，房間裏麵有地暖、有氧氣、有淋浴、有衛生間，這在以前想都不敢想。”

　　位於(yu) 那曲市的那曲公司尚且如此，可想而知，其他偏遠地區的條件有多艱苦。

　　“這個(ge) 鐵皮房我們(men) 住了十幾年，隻要一刮風塑料窗戶呼呼作響，吵得人睡不著。下雨天，屋裏屋外全是水。”索縣1號加油站經理洛桑達瓦說，“現在，我們(men) 不僅(jin) 住上了新房，洗臉池、熱水器、淋浴器、煤氣灶、電地暖一應俱全，營業(ye) 室和周轉房還配上了製氧機。”

圖：索縣1號加油站員工曾經住了十幾年的鐵皮房

圖：索縣1號加油站嶄新的周轉房

　　今年以來，中國石油西藏銷售公司黨(dang) 委列出116項民生清單，其中位於(yu) 那曲的11項都是大型項目，投入資金1300多萬(wan) 元，占民生項目總投資的20%，徹底解決(jue) 了那曲公司員工在如廁、取暖、淋浴、吃水、吃飯和富氧方麵的難題，讓雁石坪加油站、索縣1號加油站員工住上了嶄新的周轉房，在這背後凝結的是公司黨(dang) 委“以人民為(wei) 中心”的為(wei) 民情懷。

　　“民生項目一定要問計於(yu) 民、問需於(yu) 民。在投資有限的情況下，確定一批讓員工看得見、摸得著，能給他們(men) 帶來實實在在獲得感的民生實事項目，是對領導幹部智慧、能力和作風的考驗。”公司執行董事、黨(dang) 委書(shu) 記馮(feng) 術坤多次強調。與(yu) 此同時，公司民生項目辦公室人員，行程上萬(wan) 公裏，逐站詳細調研，從(cong) 規劃、設計到組織施工，與(yu) 時間賽跑，與(yu) 高寒缺氧博弈，全力以赴保證工程質效。

　　從(cong) 公司“配餐”到員工“點餐”，一件件民生實事，讓那曲公司員工在寒冬到來之前，感受到組織的溫暖，極大激發了他們(men) 的工作熱情。

　　變“民生之盼”為(wei) “民生之讚”

　　翻土、種菜、澆水、施肥……是最近一段時間那曲公司機關(guan) 員工下班後搶著幹的事情。

　　“蔬菜大棚還沒建好的時候，大家就想好了要種小青菜、萵筍、卷心菜、韭菜等蔬菜。這不，剛一建好就迫不及待地種上了。”提起蔬菜大棚，那曲公司總經理助理何睦和大家一樣興(xing) 奮。

　　惡劣的天氣、厚厚的凍土層，讓那曲與(yu) 綠無緣，新建的蔬菜大棚，讓習(xi) 慣了滿目荒涼的員工恨不得它能馬上長出新鮮嫩綠的蔬菜。

圖：那曲公司蔬菜大棚

圖：員工正在種蔬菜

　　提起種菜，比員工更開心的是他們(men) 的孩子。這幾天，那曲公司巴桑一下班就帶著孩子晉美加措到蔬菜大棚種菜，她告訴記者，“孩子比我興(xing) 奮多了，他從(cong) 來沒有親(qin) 手種過蔬菜，也沒有看過蔬菜成長，種菜對他來說是一堂難得的社會(hui) 實踐課程。”

　　冬天的那曲，天黑的越來越早，巴桑和孩子依舊幹勁十足。“蔬菜大棚不僅(jin) 僅(jin) 種菜，後期我們(men) 還要種很多花草，設置一些休息場所，孩子以後在公司也有玩的地方了。”巴桑說。

　　看著熱火朝天的種菜場景，何睦說：“以前我們(men) 沒有一棵樹，現在卻擁有了整片綠，要感謝集團公司黨(dang) 組和公司黨(dang) 委啊。”

　　如今的那曲，一排排嶄新的周轉房，一個(ge) 個(ge) 善居工程，在海拔4500米以上的地方繪就出一幅幸福溫暖的民生畫卷。