西藏謝通門縣全麵推進改進作風狠抓落實 聚焦“四件大事” 激發幹事活力

　　今年以來，西藏自治區日喀則市謝通門縣深入貫徹落實自治區黨(dang) 委、日喀則市委進一步改進作風狠抓落實推進會(hui) 精神，以“四聚四力”全麵推進改進作風狠抓落實。

　　聚焦潛在風險，凝聚穩定合力。謝通門縣堅持依法管理，探索建立“調查問卷製單＋掃黑辦派單＋X項治理”新模式，收集問題線索4起，均已妥善處理；開展各種法治宣傳(chuan) 活動140餘(yu) 次，受教育群眾(zhong) 3.6萬(wan) 餘(yu) 人次，榮獲19個(ge) 市級“平安鄉(xiang) 鎮”。深化基層治理，結合市域社會(hui) 治理現代化試點工作，19個(ge) 鄉(xiang) 鎮全麵建立治理網格175個(ge) ，調整充實1226名“雙聯戶”戶長，建立“三查一會(hui) 商一台賬”工作製度，實行“網格＋警務站＋戶長＋家庭”管理模式，統籌推進基層治理工作。強化矛盾化解，全麵建立“一村一包村領導、一村一法律宣講員、一戶一法律明白人”鄉(xiang) 村矛盾糾紛隱患調解責任機製，發揮96個(ge) 行政村“金牌調解室”陣地功能，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiang) 、矛盾不上交”。

　　聚焦質效並行，挖掘發展潛力。謝通門縣優(you) 化政務環境，暢通經營主體(ti) 準入準營和退出通道，公布151項行政許可事項清單，清理減少多頭審批、重複審批事項56項，完成告知承諾審批470份，辦結時限較法定要求縮減30％以上，全程網辦率達100％，今年全縣新增各類經營主體(ti) 296戶。堅持項目帶動，製訂《謝通門縣招商引資優(you) 惠政策若幹規定（試行）》，成功招引項目7個(ge) ，總投資5.4億(yi) 元，已完成固定資產(chan) 投資1.7億(yi) 元；對重大項目進行一月一調度、一季一盤點、半年一分析、年終一考評，實時更新24個(ge) 重點項目進展情況。緊盯特色產(chan) 業(ye) ，以卡嘎溫泉旅遊小鎮為(wei) 中心，推進“康養(yang) ＋民俗主題”的4A級旅遊景區創建工作，截至目前，接待遊客19.12萬(wan) 人次，創收4096萬(wan) 元，同比分別增長124％、127％；投資2927萬(wan) 元，全力打造“一見則喜”區域公共品牌，實施畜產(chan) 品加工廠、藏藥製劑中心等項目建設，帶動300餘(yu) 名群眾(zhong) 實現人均增收1200餘(yu) 元。

　　聚焦生態保護，提高治理能力。謝通門縣堅持保護生態優(you) 先，投資100萬(wan) 元實施“樹上山”試點項目，投資408.79萬(wan) 元實施204畝(mu) 的“兩(liang) 江四河”流域經濟林試種項目，推動生態保護與(yu) 富民增收雙向發力，目前苗木成活率均達98％以上。堅持治理為(wei) 先，對70餘(yu) 家存在生態環境汙染風險的企業(ye) 項目開展環保專(zhuan) 項執法檢查，下發限期整改通知書(shu) 8份，已完成整改7處。堅持創建領先，完成自治區級生態文明建設示範縣和6個(ge) 鄉(xiang) 創建規劃、42個(ge) 行政村創建方案的編製工作，並通過自治區、市、縣三級審查，榮獲自治區生態文明建設示範鄉(xiang) 鎮13個(ge) ，村居52個(ge) 。

　　聚焦正向激勵，激發幹事動力。謝通門縣鮮明用人導向，提拔晉升工作成績顯著、日常表現突出幹部47人，完成事業(ye) 崗位定級33人，表彰“爭(zheng) 做神聖國土守護者、幸福家園建設者”鄉(xiang) 村振興(xing) 人才7名，評選2022年度綜合考核優(you) 秀幹部274名。推動能上能下，持續開展“躺平式”幹部專(zhuan) 項整治，調整不宜擔任現職領導幹部2人，排查“躺平式”幹部1人，對2022年度村“兩(liang) 委”班子及班子成員考核較差的2個(ge) 村進行教育整頓，對考核不稱職的7名村幹部進行嚴(yan) 肅處理。強化關(guan) 心關(guan) 愛，深入實施“鵲橋”計劃，研究2批次兩(liang) 地分居幹部調動問題；積極組織開展年度健康體(ti) 檢，特邀專(zhuan) 業(ye) 心理醫生為(wei) 1300餘(yu) 名幹部職工提供心理健康谘詢。