西藏山南人社部門 根治欠薪 維護農民工權益

　　第二批主題教育開展以來，西藏自治區山南市人社部門牢牢把握“學思想、強黨(dang) 性、重實踐、建新功”總要求，在製度落實、規範執法、辦案效能、精準監管、宣傳(chuan) 引導等方麵發力，推進根治欠薪工作不斷取得新成效，有力維護了山南市廣大農(nong) 民工工資報酬權益。

　　著力落實製度，推進“5＋3”全覆蓋工作。山南市人社部門在全市建設工程領域全麵實行農(nong) 民工實名製管理、農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶管理、農(nong) 民工工資銀行代發管理、農(nong) 民工工資保證金第三方保函或工資保證金管理及農(nong) 民工工資應急周轉金管理製度。2023年，全市係統統計在建項目數563個(ge) ，已落實農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶559個(ge) ，落實率達99.29％；已落實實名製施工項目數553個(ge) ，落實率達98.22％；銀行代發559戶38.54萬(wan) 人次；銀行代發工資40.57億(yi) 元。第三方擔保工程項目559家建築施工企業(ye) ，農(nong) 民工工資保函4.34億(yi) 元；收繳29家建築施工企業(ye) 農(nong) 民工工資保證金622.95萬(wan) 元；減免3家建築施工企業(ye) ，減免金額80.64萬(wan) 元。退還16家建築施工企業(ye) ，退還金額733.82萬(wan) 元。同時，實現建築施工領域勞動合同簽訂、懸掛維權公告牌、工傷(shang) 保險參保全麵落實。

　　著力規範執法，堅決(jue) 懲戒失信企業(ye) 。山南市人社部門對惡意欠薪、無故克扣農(nong) 民工工資數額大、時間長、性質惡劣的企業(ye) 依法從(cong) 重處罰，並在新聞媒體(ti) 上公開曝光。今年已將內(nei) 蒙古億(yi) 利市政工程有限公司等11家企業(ye) 重大勞動保障違法行為(wei) 向社會(hui) 進行公布。組織市、縣兩(liang) 級項目業(ye) 主單位和施工企業(ye) 120多家，開展1次保障農(nong) 民工工資支付工作培訓會(hui) 議、1次保障農(nong) 民工工資支付工作現場推進會(hui) 議和1次末尾打板子會(hui) 議。

　　著力提升效能，高效辦理欠薪案件。通過全國根治欠薪線索反映平台、國務院互聯網＋督查（部轉案）、自治區根治欠薪辦轉辦、人社廳轉辦、12333轉辦、市級網民留言轉辦以及市縣兩(liang) 級主動受理投訴舉(ju) 報等案件。2023年，接到投訴舉(ju) 報欠薪案件519件，結案519件，為(wei) 3024名農(nong) 民工解決(jue) 工資4190.24萬(wan) 元，實現了動態“清零”。同時，根據自治區根治拖欠農(nong) 民工工資工作領導小組要求市級建立500萬(wan) 元和縣（市、區）級建立200萬(wan) 元－500萬(wan) 元的欠薪應急周轉金。

　　著力精準監管，促進規範用工。山南組織開展了根治欠薪春季大排查、雙隨機一公開專(zhuan) 項行動、根治欠薪夏季專(zhuan) 項行動、大宣傳(chuan) 行動等契機開展各類專(zhuan) 項檢查。今年，全市已開展監督檢查384場（次），涉及1920家（次）用人單位、11520人（次）勞動者，督促用工企業(ye) 補簽勞動合同8640份，下達勞動保障監察法律文書(shu) 126份，有效解決(jue) 欠薪隱患。

　　著力宣傳(chuan) 引導，提高維權意識。山南市人社部門針對建築工程領域、服務行業(ye) 等專(zhuan) 門印製了藏漢雙語《勞動保障維權宣傳(chuan) 手冊(ce) 》《進城務工人員維權聯係卡》《農(nong) 民工維權溫馨提示卡》等宣傳(chuan) 資料，發放到農(nong) 民工手中，並開展《保障農(nong) 民工工資支付條例》送法上門活動。截至目前，共開展各類宣傳(chuan) 活動317場次，出動宣傳(chuan) 人員598人次，接待法律和政策谘詢3830人次，發放各種宣傳(chuan) 材料2.98萬(wan) 份，施工現場懸掛維權公告牌559個(ge) 。充分的宣傳(chuan) 提高了廣大務工人員的法治意識，引導大家合理維權。