做優服務保障 增進民生福祉

　　2023年，西藏自治區日喀則市謝通門縣人社局緊緊圍繞學習(xi) 宣傳(chuan) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，突出黨(dang) 建引領，堅持“民生為(wei) 本、人才優(you) 先”的工作理念，真抓實幹，切實保障改善民生，服務經濟社會(hui) 發展。

　　強化黨(dang) 建引領

　　2023年以來，謝通門縣人社局始終把黨(dang) 的政治建設擺在首位，以黨(dang) 組理論學習(xi) 中心組學習(xi) 和支部集中學習(xi) 為(wei) 契機，旗幟鮮明講政治，認真學習(xi) 黨(dang) 的二十大精神、習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，全年集中理論學習(xi) 36場次，觀看紀錄片3次，專(zhuan) 題研討2次，組織生活會(hui) 3次，撰寫(xie) 心得體(ti) 會(hui) 38次。

　　自主題教育開展以來，謝通門縣人社局堅持把“改進作風”與(yu) “狠抓落實”貫通起來，通過設立黨(dang) 員示範崗，引導黨(dang) 員幹部在推動發展、基層治理、服務群眾(zhong) 中主動作為(wei) 、擔當有為(wei) ，激發全局黨(dang) 員幹部幹事創業(ye) 的精氣神，營造人人奔事業(ye) 、個(ge) 個(ge) 謀發展的熱烈氛圍。截至目前，通過黨(dang) 支部“三會(hui) 一課”理論學習(xi) 4次，研討1次，支部書(shu) 記講黨(dang) 課1次，開展在職黨(dang) 員“雙報到”活動1次，落實資金275元。

　　同時，謝通門縣人社局製訂黨(dang) 風廉政建設工作方案，完善黨(dang) 風廉政監管製度，深入細致貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，以集中學習(xi) 、專(zhuan) 題研討、觀看警示教育片等方式，深入學習(xi) 《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》《中國共產(chan) 黨(dang) 問責條例》等，簽訂係列承諾書(shu) ，進一步教育引導幹部職工築牢信仰之基、建實反腐之堤、補足精神之鈣、把穩思想之舵、走好公仆之路。

　　此外，謝通門縣人社局突出加強民族團結與(yu) “穩定、發展、生態、強邊”四件大事相結合，聚焦發展重點，大力推進四件大事，結合人社實際，通過開展黨(dang) 員誌願活動、加強駐村工作、大力宣傳(chuan) 教育、強化服務體(ti) 係、定期專(zhuan) 題研討等工作方式，推動民族團結進步與(yu) “四件大事”融合發展，協同共進，打造民族團結基層黨(dang) 組織示範點。

　　促進就業(ye) 增收

　　謝通門縣勞務經紀人旺久積極對接中石化地球物理有限公司南方分公司，爭(zheng) 取在雙湖縣物探施工的就業(ye) 崗位，實現組織化跨市就業(ye) 60人；

　　申報“卡嘎曲米”縣級農(nong) 牧民轉移就業(ye) 基地，吸納人數133人，累計創收66.5萬(wan) 元；

　　申報“牛村陶藝傳(chuan) 承”勞務品牌，吸納30人穩定就業(ye) ，累計創收82.6萬(wan) 元；

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　　就業(ye) 是民生工程、民心工程、根基工程，是社會(hui) 穩定的重要保障。

　　2023年以來，謝通門縣人社局對標社會(hui) 經濟發展形勢，拓寬勞務市場，強化輸出功能，解放農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力，千方百計發展勞務經濟，助力勞動力轉移就業(ye) 。截至目前，實現轉移就業(ye) 18975人次，累計創收24018.16萬(wan) 元，組織轉移就業(ye) 13671人次。

　　高質量就業(ye) 需要高質量技能。而技能培訓是促進農(nong) 牧民掌握高質量技能實現穩定就業(ye) 的重要路徑。

　　謝通門縣人社局堅持落實政策與(yu) 完善體(ti) 係並舉(ju) 、新增就業(ye) 與(yu) 穩定就業(ye) 並重，千方百計提高就業(ye) 的規模和質量，全力確保就業(ye) 局勢穩定。技能培訓實現城鄉(xiang) 全覆蓋，堅持把市場需求和群眾(zhong) 意願雙向對標，開展唐卡繪畫、藏式家具製作、水電工維修、手工編織、畜禽養(yang) 殖、農(nong) 作物栽培、網絡創業(ye) 等技能培訓19期，累計培訓1538人次。

　　同時，督促落實謝通門縣籍法人項目本地用工要求，進一步整合勞務資源，促進群眾(zhong) 就近就便就業(ye) 。截至目前，全縣開（複）工項目72個(ge) ，本地用工3474人，占總用工量的73.26％，勞務創收2001.47萬(wan) 元。

　　人社局結合“就業(ye) 揚帆、政策護航”高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 政策宣傳(chuan) 周，以走村入戶、媒體(ti) 宣傳(chuan) 等形式，持續開展“五進一送”宣傳(chuan) 活動，宣傳(chuan) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策，營造良好的就業(ye) 創業(ye) 氛圍。2023年，該縣籍應屆高校畢業(ye) 生333人，截至目前已就業(ye) 302人，就業(ye) 率達90.69％。

　　力保民生權益

　　社會(hui) 保障關(guan) 係社會(hui) 公平和百姓的幸福指數，是民生之基。

　　一年來，謝通門縣人社局始終按照兜底線、織密網、建機製的要求，努力建成覆蓋全民、城鄉(xiang) 統籌、權責清晰、保障適度、持續發展的多層次社會(hui) 保障體(ti) 係，在不斷鞏固各項保險製度的基礎上，穩步推進保障範圍，參保群體(ti) 從(cong) 就業(ye) 群體(ti) 向城鎮非就業(ye) 居民、農(nong) 牧區居民延伸，努力實現人人參保。2023年，全年社保繳費基數涉及全縣92家單位，共計2524人；機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險擴麵參保2116人；企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險參保682人；工傷(shang) 保險參保2765人；失業(ye) 保險參保1979人。

　　實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，構建和諧勞動關(guan) 係，是維護社會(hui) 和諧穩定的基礎，是切實保障和改善民生的重要途徑。謝通門縣人社局始終堅持強化源頭治理，壓緊壓實行業(ye) 主管部門監管責任，嚴(yan) 格落實工資支付各項製度，不斷加強對非法轉包和違法分包及不規範的勞務用工行為(wei) 的管理，防控欠薪風險。加強過程監管，規範工資支付，通過加強日常勞動用工檢查巡查，全麵落實農(nong) 民工工資保證金、工資專(zhuan) 用賬戶管理等製度，強化用工實名製管理，全力規範建築企業(ye) 用工行為(wei) ，督促企業(ye) 依法簽訂勞動合同、按月足額支付工資，切實維護農(nong) 民工薪酬權益。

　　同時，謝通門縣多舉(ju) 措暢通勞動者舉(ju) 報投訴渠道，及時受理、查處拖欠農(nong) 民工工資案件，健全全縣所有在建工程項目農(nong) 民工維權公示牌製度，強化案件查處，發揮聯動處理機製，嚴(yan) 厲打擊欠薪行為(wei) 。截至目前，謝通門縣人社局共受理12起，其中查處勞動監察案件9起，案外調解9起，涉及人數21人，涉及資金19.16萬(wan) 元，目前結案9起；勞動仲裁案件3起，涉及人數30人，涉及資金243.39萬(wan) 元，均已結案，結案率100％。

　　謝通門縣人社局負責人表示，將始終牢記職責和使命，以黨(dang) 建為(wei) 統領全麵提高服務水平，持續深入推進狠抓落實，全力做好社會(hui) 保障工作，紮實履職盡責，為(wei) 促進謝通門縣經濟社會(hui) 平穩發展作出貢獻。