近日，林芝市出台《林芝市人才引進激勵辦法（試行）》（以下簡稱《激勵辦法》），吸引全國各地各類人才來林芝就業(ye) 創業(ye) ，為(wei) 推動林芝高質量發展、促進改革開放先行提供人才支撐。
《激勵辦法》共分為(wei) 7章23條，將引進人才分為(wei) 高層次人才和菁英人才兩(liang) 類，明確了引進人才條件範圍、引進方式、待遇保障、兌(dui) 現條件等內(nei) 容，在全區率先將非公企業(ye) 引才納入人才激勵範圍，引才覆蓋麵更廣、吸引力更大、操作性更強，是林芝推動改革開放先行的一項重要創新舉(ju) 措。
《激勵辦法》重點明確，年度繳納稅額地方留存部分10萬(wan) 元以上的單個(ge) 企業(ye) ，可申請50萬(wan) 元引才經費補助，並為(wei) 引進人才申請兌(dui) 現最高300萬(wan) 元補貼。此外，還將加強與(yu) 區內(nei) 外高校的溝通對接，為(wei) 在校生實習(xi) 和應屆畢業(ye) 生見習(xi) 搭建平台，發放生活補助、交通費用，提供生活保障，吸引儲(chu) 備青年人才。
版權聲明：凡注明“來源：新利平台”或“新利平台文”的所有作品，版權歸高原（北京）文化傳(chuan) 播有限公司。任何媒體(ti) 轉載、摘編、引用，須注明來源新利平台和署著作者名，否則將追究相關(guan) 法律責任。
