鼓勵畢業生區外就業、成立零工市場……西藏多措並舉推動更充分更高質量就業

西藏大學招聘進校園活動現場。

西藏大學招聘進校園活動現場。

　　就業(ye) 是民生之本，事關(guan) 人民群眾(zhong) 切身利益，事關(guan) 經濟社會(hui) 健康發展，事關(guan) 國家長治久安。就業(ye) 是永恒的課題，牽動著千家萬(wan) 戶的生活。解決(jue) 好就業(ye) 問題，是民生改善的“溫度計”。近年來，西藏推出一係列舉(ju) 措，推動更充分更高質量就業(ye) ，確保各類人群更好更快實現就業(ye) 。

　　打造公共就業(ye) 服務能力提升示範體(ti) 係

　　今年5月，人社部公示了2024年公共就業(ye) 服務能力提升示範項目實施城市名單，拉薩市從(cong) 全國32個(ge) 申報城市中脫穎而出，成為(wei) 20個(ge) 入選城市之一。

　　記者從(cong) 自治區人社廳獲悉，今年，西藏將舉(ju) 辦436場以上各類招聘會(hui) 。2024年1月11日，“拉薩市2024年就業(ye) 援助月專(zhuan) 項招聘活動”在拉薩市人力資源市場舉(ju) 辦，揭開了2024年拉薩市招聘活動的序幕。1月到6月，拉薩市人社局搶抓就業(ye) “黃金期”，先後舉(ju) 辦大中城市春季巡回招聘會(hui) 、春季大型人才招聘會(hui) 、高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場招聘會(hui) 等多場招聘活動。通過一係列惠民助企措施，進一步促進高質量就業(ye) ，讓企業(ye) 和求職者實現“雙向奔赴”，用行動書(shu) 寫(xie) 有溫度的民生答卷。

　　拉薩市人社局相關(guan) 負責人介紹，拉薩市入選2024年公共就業(ye) 服務能力提升示範項目實施城市名單，對於(yu) 拉薩推進高質量發展具有重要意義(yi) ，將開啟拉薩市高質量充分就業(ye) 的新征程，推動加快建設一流高效的公共就業(ye) 服務體(ti) 係，全方位提升拉薩公共就業(ye) 服務能力。拉薩市將立足邊疆民族地區實際，發揮首府城市的中心帶動作用，聚焦特色文旅產(chan) 業(ye) 、特色種養(yang) 殖產(chan) 業(ye) 和高原特色加工業(ye) 三大領域，構建覆蓋市、縣（區）、鄉(xiang) 鎮（街道）三級公共就業(ye) 服務體(ti) 係，推進標準化、品牌化、數字化、綠色化建設，圍繞培訓提技能、兜底穩就業(ye) 、智能強服務、載體(ti) 拓就業(ye) 、機製促長效謀劃建設項目，打造“33410”公共就業(ye) 服務能力提升示範體(ti) 係，建設就業(ye) 服務“西藏模式、拉薩樣板”，凝聚人心、夯實基礎，推進長治久安和高質量發展。

　　係列優(you) 惠政策鼓勵畢業(ye) 生區外就業(ye) 創業(ye)

　　“公司對來自西藏的畢業(ye) 生特別友好。”紮西頓珠於(yu) 2023年應聘到湖北一家公司上班，“不僅(jin) 福利待遇優(you) 厚，而且每年都能休假回西藏，公司還特別關(guan) 心我們(men) 在湖北的生活，真的很感動。”

　　為(wei) 鼓勵西藏高校畢業(ye) 生到區外就業(ye) ，近年來，西藏出台了一係列政策，給予符合條件的區外就業(ye) 畢業(ye) 生路途、生活、安家、探親(qin) 路費等補貼。在鼓勵政策的支持下，西藏越來越多的高校畢業(ye) 生實現了區外就業(ye) 。自治區就業(ye) 服務中心相關(guan) 負責人告訴記者，近年來，西藏大學生就業(ye) 觀念實現了很大轉變，越來越多的畢業(ye) 生選擇到區外就業(ye) ，“走出去”成為(wei) 就業(ye) 新趨勢。

　　同時，西藏加大與(yu) 中央國家部委、援藏省市、援藏央企和部分非援藏省市的對接力度，協調落實的區外公職崗位和央企崗位不低於(yu) 崗位總數的10％。此外，為(wei) 全麵推進“組團式”區外市場就業(ye) ，擴大西藏籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 規模，對區外企業(ye) 開展“組團式”吸納畢業(ye) 5年內(nei) 西藏籍高校畢業(ye) 生達到一定人數的給予吸納就業(ye) 獎勵，西藏籍少數民族高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 滿一定年限的按規定給予就業(ye) 獎勵。

　　為(wei) 鼓勵支持高校畢業(ye) 生自主創業(ye) ，近年來，政府投資開發創業(ye) 載體(ti) 安排了30％左右的場地，免費提供給高校畢業(ye) 生創業(ye) 者。並且，畢業(ye) 5年內(nei) 在區外創業(ye) 的西藏籍高校畢業(ye) 生，按規定可享受啟動資金扶持和場地租金、水電費補貼政策。另外，西藏籍少數民族高校畢業(ye) 生在區外就業(ye) 滿3年後可享受區外就業(ye) 獎勵2萬(wan) 元，滿5年後可再享受區外就業(ye) 獎勵3萬(wan) 元。此外，對畢業(ye) 3個(ge) 月後仍未就業(ye) 的畢業(ye) 生，按規定給予一次性求職創業(ye) 補貼。

　　如今，越來越多的西藏籍高校畢業(ye) 生紛紛投身創業(ye) 浪潮，成為(wei) 大眾(zhong) 創業(ye) 、萬(wan) 眾(zhong) 創新的一分子。今年27歲的紮平，畢業(ye) 後申請了大學生就業(ye) 創業(ye) 資金，在拉薩開了一間咖啡店。“以前在學校的時候，一心隻想考公，但了解完西藏大學生創業(ye) 的相關(guan) 優(you) 惠政策後，我的就業(ye) 觀念發生了改變。畢業(ye) 後，我通過申請大學生就業(ye) 創業(ye) 補貼，開了一間咖啡店，如今生意越來越好，父母也很支持我的事業(ye) 。”

　　成立零工市場促進就業(ye) 有序發展

　　早上7點，索朗紮西已經背著工具包趕到了拉魯橋零工驛站，尋找當天的短工。索朗紮西今年37歲，在拉薩打零工已有6年。這些年裏，他輾轉八一路、天路、拉魯橋等地，活兒(er) 多的時候一天能賺300元至400元。“去年開始，打零工的人越來越多，活兒(er) 不太好找。幸好有了拉魯橋零工驛站，現在我都是直接來這兒(er) 找工作，工作人員會(hui) 給我們(men) 介紹工種，幫我們(men) 對接工作，挺好的。”

　　為(wei) 了讓服務更加精細化，整合拉薩市零工資源，2023年8月，位於(yu) 塔瑪西路和江衝(chong) 路交叉口的拉薩零工市場揭牌成立，今年，拉薩市城關(guan) 區人社局又在位於(yu) 拉魯橋以北20米東(dong) 側(ce) 開設了城關(guan) 區零工驛站。零工市場和零工驛站采取“政府主導、企業(ye) 參與(yu) 、市場化運作”的運行模式，同時依托“西藏數字零工市場”小程序線上辦理平台，為(wei) 靈活就業(ye) 人員和用工主體(ti) 提供有針對性的免費公共就業(ye) 服務，包括線上線下應聘洽談、求職登記與(yu) 推薦、職業(ye) 指導與(yu) 谘詢等。在此基礎上，2023年11月，“西藏數字零工市場”小程序藏語版正式上線，開啟了“西藏數字零工市場”深度廣泛應用新階段，使“西藏數字零工市場”服務下基層取得突破性進展。

　　零工市場既是各行各業(ye) 靈活就業(ye) 人員聚集地，又是臨(lin) 時勞務和短期用工需求集散地，隻有規範、高效管理，提高服務能力，才能實現供需雙方快速匹配。“我們(men) 在服務招工求職方麵已經有了基礎，一方麵掌握了城關(guan) 區企業(ye) 及用人單位的需求信息，另一方麵也掌握了很多求職者的信息，做到精準匹配，所以能更快更好地運作零工市場。”城關(guan) 區人社局就業(ye) 辦負責人陳熠說。

　　陳熠介紹，零工市場、零工驛站的投入使用，改善了靈活就業(ye) 人員的求職環境，此前，零散務工人員找工作信息來源相對單一，大家在馬路邊聚集攬活兒(er) ，風吹日曬是常事，“由於(yu) 零工市場、零工驛站投入運行的時間還不長，很多來拉薩務工的人員可能還不知情，我們(men) 也會(hui) 加大宣傳(chuan) 力度，讓更多的零工群體(ti) 都能在零工市場找到工作。”