沈陽造幣有限公司鉗工高級技師、機修班班長張文良——設備“醫生”,毫厘之間見真章
作為(wei) 東(dong) 北第一家機器工廠,沈陽造幣有限公司擁有126年的曆史,新中國成立以來所有流通硬幣品種都在這裏生產(chan) 過。
硬幣的生產(chan) 對質量、精度要求極高,生產(chan) 線上的一個(ge) 零件出現問題,都可能造成大量的廢品。沈陽造幣有限公司鉗工高級技師、機修班班長張文良的日常工作就是負責造幣專(zhuan) 用設備的維修保養(yang) ,恢複磨損零件的精度。經他銼削加工的零件平麵精度可達到0.002毫米,相當於(yu) 頭發絲(si) 直徑的1/35。
長年累月,苦練本領
前腿弓,後腿繃,身體(ti) 自然往前傾(qing) ,隨著銼刀在張文良手中平穩地反複推拉,鐵塊逐漸變得光滑,達到尺寸精度要求……
今年31歲的張文良,接觸鉗工這一工種已有14年。2008年他到沈陽職業(ye) 技術學院求學,2012年就奪得當年“振興(xing) 杯”全國青年職業(ye) 技能大賽冠軍(jun) 。
“鋸割、銼削、鑽孔,鉗工的工作是做減法,過程不可逆,一旦出現偏差,一個(ge) 零件就廢了。”張文良說,“這項工作沒有滿分,比的就是誰的精度更高、誰的失誤更少。”
銼削精度從(cong) 0.01毫米到0.005毫米再到0.002毫米,張文良每一次的技術進步背後都是無數次的練習(xi) ,無數次手上起了水泡又結成老繭。
“夜深人靜時,我常常獨自一人沉浸在銼刀推拉的‘沙沙’聲中,我喜歡這種聲音。”張文良說,每天成千上萬(wan) 次的銼削、長年累月的練習(xi) ,讓他通過感受手的前後擺動力度,就能判斷出每一次銼削掉下了多少切屑。
對張文良來說,鉗工是一門技術,更是一種熱愛。為(wei) 了多渠道、全方位提升自己,他積極參加各類技能競賽,通過大賽的鍛煉、高手間的切磋,不斷提升自己的技藝。
“即使現在數控機床發達了,仍有很多小的、異形的零件需要單件生產(chan) ,這時鉗工加工的優(you) 勢就體(ti) 現出來了。隻有不斷提高自身的技能水平,才能滿足更高精度的匹配要求。”張文良說,“榮譽隻屬於(yu) 過去,未來還要腳踏實地、不斷奮鬥。”
立足崗位,精益求精
作為(wei) 年輕的班長,張文良所帶領的班組平均年齡卻超過50歲。“作為(wei) 班長,隻有自己技術過硬,遇到困難帶頭衝(chong) ,才能獲得團隊成員的信任。”張文良說。
剛到沈陽造幣有限公司工作時,曾有老師傅跟張文良聊天。“聽說你大賽獲了好多獎,那你能銼成什麽(me) 樣啊?”“銼進0.01毫米沒問題。”“那你挺厲害!”
技能與(yu) 實際生產(chan) 相結合,張文良把大賽中鍛煉出來的絕活和對精度的追求施展在工作中。過去,師傅們(men) 在搶修倉(cang) 門卡死問題時,一直按照規定間隙小於(yu) 0.04毫米來加工磨損的零件,這樣雖能滿足短時間內(nei) 的設備運行,但幾乎一兩(liang) 個(ge) 月就要重新修複一次。張文良做班長後,要求將精度提高到0.02毫米,零件加工安裝後,至今兩(liang) 年多了,都沒有再出現故障。
“一個(ge) 設備有成百上千個(ge) 零件,每個(ge) 零件的精度差一點,累積起來的整體(ti) 精度就會(hui) 差很多。相反,每個(ge) 零件的精度都提升一點,設備的整體(ti) 效率也會(hui) 提高很多,可以節約大量的生產(chan) 成本。”張文良自豪地說,在班組管理中,他將“精度提升一半”作為(wei) 班組目標,現在他所在的班組已建設成為(wei) 公司維修“精、準、快”的優(you) 秀班組,經他們(men) 維修的設備既穩定又高效。
“我們(men) 就是設備的‘醫生’,不止於(yu) 追求設備能用,還要讓設備好用、耐用。”張文良說。
創新突破,迎難而上
2019年,張文良勞模創新工作室成立,張文良的主要工作也漸漸轉移到生產(chan) 線的創新改造上。“工作室平均每周都有兩(liang) 三個(ge) 創新改造,生產(chan) 線上的每一米幾乎都有我們(men) 創新改造的痕跡。”張文良說。
隨著紀念幣不斷革新,紀念幣生產(chan) 也需要不斷應用新技術。“做鉗工隻會(hui) 加工還不夠,還要成為(wei) 懂設計、懂研發的複合型技能人才。”張文良說。實現紀念幣包裝時同一朝向以便收藏和觀賞,一直是包裝線上的難題。張文良先後對包裝聯動線進行了5處改造,通過調整落差、下落角度等參數,加裝擋板等零件,成功解決(jue) 了這一問題。
多年來,張文良先後參與(yu) 10餘(yu) 項國家重大題材紀念幣的研發試驗及生產(chan) 任務,牽頭完成10餘(yu) 項重大設備改造項目,解決(jue) 維修技術難題60餘(yu) 項,設備改進100餘(yu) 項,自主設計及加工零件200餘(yu) 件,“五小創新成果”50餘(yu) 項。
今年6月,張文良正式簽約了4名徒弟。“不僅(jin) 要在自己這一棒跑出成績,還要把接力棒傳(chuan) 遞下去,讓更多年輕人發光發熱。”張文良說。
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