人勤春來早。春節剛過，勞動力市場火熱開局。多地企業(ye) 加速複工複產(chan) ，用工需求激增，勞動者求職熱情高漲。用工旺求職忙，背後釋放出經濟運行回穩向好，經濟複蘇步伐加快的強勁信號。

　　地方跨省“搶人”忙

　　春節假期剛過，各地就開啟新一年的“搶人大戰”。為(wei) 了吸引更多外地務工人員返崗，不少地方使出渾身解數。有的向勞務輸出重點地區開設返崗專(zhuan) 列、專(zhuan) 車或包機，有的發放一次性返崗補貼、鼓勵務工人員早日返崗，還有的地方利用大數據精準推送招聘信息，一些地方人社局甚至開起了“直播間”。

　　在浙江杭州，麵向春節留杭外來務工人員的送消費券、送旅遊、送出行、送崗位等“十送”關(guan) 愛行動受到熱烈歡迎；在廣東(dong) 深圳，人社部門預計投入2.7億(yi) 元，發放一次性用工補貼、初次就業(ye) 補貼、一次性返崗交通補助；在上海，返崗交通補貼以及電商平台、郵政快遞、重點工程建設等領域穩崗補貼，讓外來務工人員獲得“真金白銀”的實惠。

　　為(wei) 進一步促進就業(ye) 、保障用工， 人社部等11個(ge) 部門啟動“2023年春風行動暨就業(ye) 援助月”專(zhuan) 項服務活動，幫助有就業(ye) 創業(ye) 意願的農(nong) 村勞動者、符合認定條件的就業(ye) 困難人員以及有用工需求的用人單位，通過全麵組織就業(ye) 摸排，精準開展對接服務，提供就業(ye) 服務、技能培訓、權益維護全方位服務。

　　企業(ye) 用工需求旺

　　招工“先人一步”，搶抓“複工先機”。隨著疫情防控政策優(you) 化調整和經濟加快複蘇，多地企業(ye) 從(cong) 春節前就開始加速複工複產(chan) ，帶來用工需求激增。這樣的情況一方麵反映出各地全力“拚經濟”的信心、決(jue) 心，另一方麵也是眾(zhong) 多企業(ye) 訂單增長，用工出現缺口的市場選擇。蘇南、浙江一些企業(ye) 甚至對員工推出介紹1名新員工獎勵5000元的內(nei) 部激勵政策，說明不少企業(ye) 對於(yu) 今年經濟普遍持樂(le) 觀態度，也是經濟回暖的積極信號。

　　1月份，製造業(ye) 采購經理指數、非製造業(ye) 商務活動指數和綜合PMI產(chan) 出指數分別為(wei) 50.1%、54.4%和52.9%，高於(yu) 上月3.1、12.8和10.3個(ge) 百分點。國家統計局服務業(ye) 調查中心高級統計師趙慶河表示，三大指數均升至擴張區間，我國經濟景氣水平明顯回升。

　　節後多地緊鑼密鼓地召開會(hui) 議部署經濟工作，拚經濟的力度也在不斷提高勞務市場的熱度。1月份，製造業(ye) 和非製造業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員指數分別比上月提高2.9個(ge) 和3.8個(ge) 百分點，表明各類企業(ye) 用工景氣度均有所上升。隨著新一批重大項目開工落地，相信用工需求還將繼續拉升。

　　求職者應聘忙

　　人力資源是經濟發展的第一資源。節後上班第一個(ge) 月是用人單位為(wei) 新一年發展補充員工的關(guan) 鍵時期，也是求職者求職應聘的高峰，節後市場的招聘行情對於(yu) 新一年地方經濟景氣指數具有風向標意義(yi) 。

　　今年以來，正常生產(chan) 生活秩序和線下消費加快恢複，帶動了勞動者的求職熱情，務工人員普遍希望早就業(ye) 、早增收。人力資源和社會(hui) 保障部就業(ye) 促進司副司長運東(dong) 來表示，從(cong) 各地線上線下招聘活動看，勞動者進場求職人數較往年增加。

　　國家統計局發布的最新調查顯示，1月份大、中、小型企業(ye) 中反映勞動力供應不足的比重均低於(yu) 11%，較上月明顯下降，員工短缺製約生產(chan) 的情況有所緩解。

　　與(yu) 此同時，隨著生活水平的提高，求職者就業(ye) 訴求也在發生變化。除了薪酬，用人單位的社保待遇、帶薪休假等福利待遇和企業(ye) 文化都成為(wei) 影響其就業(ye) 選擇的重要因素。事實證明，那些用工規範、薪酬待遇合理，能給予工人足夠尊重和關(guan) 愛的企業(ye) 節後招聘難度都不大。

　　春光無限好，奮進正當時。當下，各地已吹響返崗複產(chan) 的集結號，全國上下正在共同努力，鞏固和拓展經濟運行回升勢頭。無論是企業(ye) 還是勞動者，隻要抓住機遇、積極作為(wei) ，定能不斷為(wei) 中國經濟添薪續力。