A股上市公司發布企業女性從業者生存報告
中國青年報客戶端北京3月8日電(中青報·中青網記者 張均斌)今天,A股文化傳(chuan) 媒板塊上市公司世紀華通發布了國內(nei) 遊戲行業(ye) 企業(ye) 女性從(cong) 業(ye) 者生存報告——《2023年世紀華通集團女性從(cong) 業(ye) 者生存報告》(以下簡稱“報告”)。 報告顯示,“獨立、自信、細膩和堅韌”等品格被視為(wei) 女性從(cong) 業(ye) 者的重要優(you) 勢。
近年來,隨著手機遊戲的快速普及,女性玩家的比例快速提升。同時,市場上也出現了大量針對女性細分市場的產(chan) 品,進一步推升了女性從(cong) 業(ye) 者的數量。報告顯示,世紀華通女性員工從(cong) 事職能崗位的人數占比超過61.6%,業(ye) 務崗為(wei) 38.4%。
針對近幾年大家關(guan) 注的職場性別歧視內(nei) 容,報告顯示,有超過96.2%的女性受訪者表示在世紀華通沒有受到過職場性別歧視,一方麵是企業(ye) 創造了良好的環境,另一方麵也與(yu) 互聯網行業(ye) 主要以智力勞動為(wei) 主有比較大的關(guan) 係。
職場性騷擾成為(wei) 近幾年不少行業(ye) 的重災區,世紀華通對此也視為(wei) 紅線,堅決(jue) 秉持“零容忍”的態度。報告顯示,有超過97%的女性受訪者表示沒受到過職場性騷擾的困擾,但仍有近3%的受訪者表示不滿意,該情況主要體(ti) 現在對外的商務活動中,這對於(yu) 企業(ye) 尤其是整個(ge) 社會(hui) 的文明而言仍有進一步改善的空間。
世紀華通相關(guan) 負責人表示,希望借發布報告的契機,為(wei) 女性員工創造更多展現自己、表達自己的舞台,助力她們(men) 成為(wei) 不被定義(yi) 的“她”。也希望以此拋磚引玉,帶動整個(ge) 遊戲行業(ye) 乃至互聯網產(chan) 業(ye) 對“半邊天”的重視與(yu) 關(guan) 愛。
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