中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者吳曉東(dong) ）近日，全國總工會(hui) 發出通知，啟動2023年工會(hui) 縣級以上機關(guan) 幹部赴基層蹲點工作，選派幹部深入工會(hui) 組建難點多、工會(hui) 工作比較薄弱、勞動關(guan) 係情況比較複雜的鄉(xiang) 鎮（街道）、開發區（工業(ye) 園區）工會(hui) 和縣級以下區域性、行業(ye) 性工會(hui) 聯合會(hui) ，為(wei) 基層和職工辦實事、解難題。

　　通知要求，各級工會(hui) 要把職工思想政治引領、產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革、新就業(ye) 形態勞動者建會(hui) 入會(hui) 、構建和諧勞動關(guan) 係、維護勞動領域政治安全、加強智慧工會(hui) 建設、“縣級工會(hui) 加強年”專(zhuan) 項工作等7項工作納入蹲點任務，省級和市級總工會(hui) 一般選派3%到5%的機關(guan) 幹部赴基層蹲點。全國總工會(hui) 機關(guan) 率先派出8個(ge) 蹲點組，均由局級幹部帶隊，共26名幹部陸續前往各地進行蹲點。

　　2021年、2022年，全國縣級以上工會(hui) 機關(guan) 共選派3萬(wan) 多名幹部，組成1萬(wan) 多個(ge) 小組赴基層蹲點。累計訪談基層幹部、一線職工54萬(wan) 人，慰問幫扶困難職工35萬(wan) 人，指導新建基層工會(hui) 組織6萬(wan) 多個(ge) ，新發展工會(hui) 會(hui) 員425萬(wan) 多人，幫助8萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 基層工會(hui) 實施規範化建設，宣講勞動法律法規和工會(hui) 政策2.5萬(wan) 場次，提供法律援助涉及職工23萬(wan) 人。