青年因城市而聚，城市因青年而興(xing) 。濟南是一座青年之城，青年人口達到270萬(wan) 人。作為(wei) 全國首批青年發展型城市建設試點城市和山東(dong) 省首批青年發展友好型城市建設城市，濟南市委、市政府高度重視，深入貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 青年工作的重要論述，堅持把青年發展全麵融入省會(hui) 經濟社會(hui) 發展大局，健全機製，強化措施，全力打造黃河流域青年發展型城市示範標杆。

　　強化頂層設計，建立高位推動、合力推進的工作格局

　　濟南市積極踐行青年優(you) 先發展理念，加強頂層設計，納入城市規劃，推動省會(hui) 青年工作發展。

　　切實加強組織領導。成立由市委、市政府主要負責同誌任雙組長的青年發展友好型城市建設領導小組，組建由兩(liang) 位分管市領導共同牽頭的工作專(zhuan) 班，建立“月會(hui) 商、季研判、年總結”製度，定期召開青年工作聯席會(hui) 議，專(zhuan) 題研究部署青年發展工作。

　　全麵融入發展大局。將青年發展友好型城市建設納入市第十二次黨(dang) 代會(hui) 報告、政府工作報告和全市“重點改革事項”，列入濟南市“十四五”規劃綱要和《濟南市黃河流域生態保護和高質量發展規劃》，在城市規劃、建設、管理全過程，貼近青年需求、照顧青年特點、體(ti) 現青春元素。

　　科學編製實施方案。立足前瞻性、戰略性、綜合性，對青年發展進行總體(ti) 設計，召開20場專(zhuan) 題調研座談，發放3萬(wan) 份調查問卷，組織“青聽·城市發展傾(qing) 聽青年聲音”活動覆蓋80萬(wan) 青年，製定《青年發展友好型城市建設實施方案》並細化為(wei) 141條措施清單化項目化推進落實，積極營造“安身、安心、安居、安全、宜創、宜業(ye) 、宜學、宜遊”青年發展生態係統，全力打造“天下泉城·青春之城”。

　　匯聚強大合力。積極倡導“青年發展友好型城市建設共同體(ti) ”理念，實施“城市青春合夥(huo) 人計劃”，匯聚政府、市場、社會(hui) 等各方力量，做大做強青年“朋友圈”，形成青年發展友好型城市建設的強大合力。

　　聚焦青年需求，積極構建青年優(you) 先發展的政策體(ti) 係

　　濟南市聚焦青年關(guan) 心關(guan) 注的住房、就業(ye) 、婚育等問題，推出一批“硬核”舉(ju) 措，拿出“真金白銀”，給出“超值紅包”，構建起完善的政策體(ti) 係。

　　多渠道提供住房保障。在副省級以上城市中首個(ge) 全麵放開落戶限製，圍繞青年多元化需求製定針對性政策，形成多主體(ti) 供給、多渠道保障、租購並舉(ju) 的住房安居體(ti) 係。兩(liang) 年來籌措保障性租賃住房、青年公寓7.67萬(wan) 套（間），2022年開工保障性租賃住房4.01萬(wan) 套（間）、發放青年人才購房補貼3.77億(yi) 元。

　　全方位扶持就業(ye) 創業(ye) 。出台人才政策“雙30條”“高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 40條”等政策，2022年為(wei) 1.46萬(wan) 人次高校畢業(ye) 生落實補貼5727萬(wan) 元，發放創業(ye) 擔保貸款4.6億(yi) 元，落實一次性創業(ye) 補貼4054.5萬(wan) 元，扶持市場主體(ti) 6379家。實施高校畢業(ye) 生服務攻堅行動、“青鳥計劃”等，開發就業(ye) 見習(xi) 崗位兩(liang) 萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，2022屆就業(ye) 率達到94.2%。打造青年驛站100餘(yu) 家，免費服務求職青年兩(liang) 萬(wan) 人次。支持青年創業(ye) 孵化基地建設，在孵企業(ye) 1.08萬(wan) 戶，帶動就業(ye) 10萬(wan) 人。

　　深層次解除生育顧慮。針對青年人“想生不敢生”的實際，及時出台生育補貼政策，切實解除青年後顧之憂。明確向2023年以後出生的二孩、三孩每月發放補貼600元，青年職工生育參保人員住院分娩醫保範圍內(nei) 報銷比例達到100%；生育二孩家庭申請住房公積金貸款購買(mai) 首套自住住房，一人繳存家庭最高額度增至60萬(wan) 元，兩(liang) 人及以上增至90萬(wan) 元，三孩家庭最高額度100萬(wan) 元。

　　高起點引導參政議政。搭建青年參政議政平台，加強思想政治引領。製度化開展青少年模擬政協提案征集工作，2022年征集作品3058件、100件入圍市政協提案線索庫，青少年優(you) 秀提案代表受邀直通省市“兩(liang) 會(hui) ”，該做法被中央媒體(ti) 總結推廣。2023年市政協組織“青少年眼中的古城保護”專(zhuan) 題“商量”，全國兩(liang) 會(hui) 期間市政協主要負責同誌就此作專(zhuan) 題介紹。

　　強化工作措施，推動青年發展型城市建設全麵起勢

　　濟南市錨定“爭(zheng) 當排頭兵、建設強省會(hui) ”，自我加壓，奮勇爭(zheng) 先，全力爭(zheng) 做黃河流域青年發展型城市示範標杆。

　　加速集聚青年人才。深入實施人才強市戰略，組織“才聚泉城高校行”巡講係列活動，赴北京、杭州等重點高校招聘，設立人才工作聯絡站、青年學子服務站，精準務實靶向引才。連續兩(liang) 年“最高規格”舉(ju) 辦大學生畢業(ye) 典禮，市委書(shu) 記親(qin) 自向大學生推介濟南，發出誠意滿滿的青春邀約，濟南正加速成為(wei) 青年向往的“魅力之城”“首選之城”。2021年《中國城市人才吸引力排名》“95後人才吸引力城市50強”濟南位居全國第11位，入選畢業(ye) 生就業(ye) 首選十大城市。2022年新增青年人才14.5萬(wan) 人，預計2023年全市新增城鎮就業(ye) 、落戶青年人口突破20萬(wan) 人，2024年青年總量突破300萬(wan) 人。

　　聚力提升生活品質。優(you) 化青年教育供給，新建改擴建中小學、幼兒(er) 園80所，校企共建產(chan) 業(ye) 學院48個(ge) ，建成規模以上校內(nei) 外實訓基地813個(ge) 。緩解青年養(yang) 老育幼壓力，建成養(yang) 老機構149家，在732個(ge) 社區配建養(yang) 老服務設施；建成托育機構848個(ge) 、托位3.9萬(wan) 個(ge) ，0-3歲嬰幼兒(er) 千人口托位數達4.15個(ge) 、居全省首位；建成80個(ge) 青少年宮社區服務站，開設80個(ge) 免費托管班，提供托管及延時服務。提升青年美好生活獲得感，開展“黃河流域青年發展型城市青年美好生活消費節”等係列活動，發放消費券3700萬(wan) 元。

　　著力打造特色品牌。以典型示範引領全域推進，全力打造體(ti) 現濟南特色、青年喜聞樂(le) 見的工作品牌。曆下、市中、槐蔭、章丘4區入選山東(dong) 省青年發展友好型縣域試點，湧現出盒子青年、魯能Fan社群、舜井青年發展型社區等一批先進典型，打造出“泉城·青聽/青秀/青益/青悅/青創/青享”等一係列“泉城·青字號”服務品牌，培育出“槐Young”“青行曆下”“市中好Young”“青創高新”等區域亮點。

　　千年古城正青春，湖泉山色恰少年。聞名中外的天下泉城，正朝氣蓬勃、活力迸發地走向未來，必將成為(wei) 廣大青年安居立業(ye) 、成就事業(ye) 的圓夢福地。

　　山東(dong) 省濟南市委副書(shu) 記、市長 於(yu) 海田 來源：中國青年報