新華社北京4月20日電（記者王鵬）記者20日從(cong) 教育部獲悉，教育部近日印發《關(guan) 於(yu) 推開教職員工準入查詢工作的通知》，就依法推開準入查詢製度，嚴(yan) 格落實從(cong) 業(ye) 禁止製度作出了規定，明確了中小學校和高等學校擬聘用教職員工不得錄用情形。

　　通知要求，中小學校和高等學校擬聘用教師在入職前查詢《關(guan) 於(yu) 建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關(guan) 於(yu) 落實從(cong) 業(ye) 禁止製度的意見》規定的性侵違法犯罪信息和教師法、教師資格條例規定的已納入教師資格限製庫的喪(sang) 失、撤銷教師資格信息。中小學校擬聘用其他教職員工在入職前查詢《關(guan) 於(yu) 建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》規定的性侵違法犯罪信息。高等學校擬聘用其他教職員工參照執行。

　　擬聘用教職員工經查詢發現有《關(guan) 於(yu) 建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關(guan) 於(yu) 落實從(cong) 業(ye) 禁止製度的意見》規定情形的，不得錄用，並由擬聘用單位書(shu) 麵告知查詢對象不錄用理由和申請複查權利；擬聘用教師經查詢發現有喪(sang) 失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nei) 的，不得聘用為(wei) 從(cong) 事教育教學工作的教師，並由擬聘用單位書(shu) 麵告知查詢對象不聘用理由和申請複查權利。

　　根據通知，中小學校擬聘用教職員工的查詢主體(ti) 為(wei) 中小學校的主管教育行政部門，由中小學校在全國教師管理信息係統的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核並查詢結果；高等學校擬聘用教職員工的查詢主體(ti) 為(wei) 教職員工所在的高等學校，由高等學校在全國教師管理信息係統的教職員工準入查詢模塊中進行查詢。

　　通知強調，如果教育行政部門、學校及其工作人員未按照規定申請查詢或進行查詢的，對查詢有問題人員未按照相關(guan) 法律法規予以處理的，散布、泄露、篡改、不當使用查詢獲悉的有關(guan) 信息的，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，或者有其他違反教職員工準入查詢製度的情形的，將依法依規予以處理。

　　下一步，教育部將指導各省級教育行政部門、部門教育司（局）和教育部直屬高校做好教職員工準入查詢工作，嚴(yan) 格遵守個(ge) 人信息保護相關(guan) 規定，指導相關(guan) 單位和人員加強信息管理工作，不得侵害查詢對象個(ge) 人隱私和其他合法權利。