青年是國家的未來、民族的希望。自參加全國青年發展型城市建設試點以來，北京市西城區堅持青年發展與(yu) 核心區工作要義(yi) 相結合、工作舉(ju) 措與(yu) 青年成長特點規律相適應，圍繞中國式現代化西城實踐，著力培育有紅色基因、有遠大誌向、有高尚品德、有過硬本領、有時代擔當的“西有青年”，努力實現“西城讓青年大有可為(wei) 、青年在西城大有作為(wei) ”。

　　一、牢記習(xi) 近平總書(shu) 記重要囑托，自覺從(cong) 戰略性高度謀劃推進青年發展型城市建設

　　習(xi) 近平總書(shu) 記在黨(dang) 的二十大報告中強調，“全黨(dang) 要把青年工作作為(wei) 戰略性工作來抓”。這一重要論斷，深刻揭示了青年工作在黨(dang) 和國家事業(ye) 全局中的戰略性地位，對新時代新征程做好青年工作具有重要指導意義(yi) 。作為(wei) 黨(dang) 中央所在地，我們(men) 離紅牆最近，是“紅牆意識”首創地，我們(men) 的青年工作事關(guan) 為(wei) 黨(dang) 中央站好崗、放好哨神聖職責履行，事關(guan) “紅牆意識”賡續傳(chuan) 承，必須以戰略眼光認識看待青年工作。作為(wei) 展現首都形象、國家形象的重要窗口地區，我們(men) 的各項工作都具有很強的示範作用，我們(men) 的青年事業(ye) 不僅(jin) 關(guan) 係著繼續在新時代首都發展中走在前、作表率，更關(guan) 係著“後繼有人”這個(ge) 根本大計，象征著未來和希望，必須以戰略舉(ju) 措抓實抓細青年工作。作為(wei) 全國政治中心、文化中心和國際交往中心的核心承載區，我們(men) 政務資源集聚、文化底蘊深厚、金融業(ye) 優(you) 勢突出、公共服務資源豐(feng) 富，我們(men) 的青年群體(ti) 理想信念堅定、知識素養(yang) 全麵、成長需求迫切、職業(ye) 結構分布多元、網絡化生存趨勢明顯，必須以戰略思維統籌布局青年工作。我們(men) 始終堅持黨(dang) 管青年原則，認真研究製定全國青年發展型城市建設試點實施方案，不斷健全完善黨(dang) 委領導的青年工作聯席會(hui) 議機製，研究推動試點各項任務落實，實現工作聯動、協同發力，不斷完善“黨(dang) 委領導、政府主責、共青團協調、各方齊抓共管青年事務”的工作格局。我們(men) 始終把青年發展擺在區域經濟社會(hui) 發展全局中謀劃推進，在“十四五”規劃綱要中設立“青少年成長與(yu) 發展專(zhuan) 欄”，將全國青年發展型城市試點建設寫(xie) 入黨(dang) 委和政府工作報告，製定“十四五”時期青少年事業(ye) 發展專(zhuan) 項規劃。

　　二、堅持青年優(you) 先發展理念，打造洋溢青春活力的高品質之城

　　習(xi) 近平總書(shu) 記強調，“為(wei) 青年提供實實在在的幫助，讓廣大青年真切感受到黨(dang) 的關(guan) 愛就在身邊、關(guan) 懷就在眼前”。試點以來，西城區聚焦青年需求，推出普惠暖心政策舉(ju) 措，打造讓青年“既可安放心靈的生活家園、又可承載夢想的奮鬥之城”。

　　倡導“青年友好”。不斷深化教育領域綜合改革，新增幼兒(er) 園普惠性學位1380個(ge) ，開展幹部教師交流輪崗工作，啟動19所“小而精”“小而美”特色學校創建工作，讓更多青少年接受更優(you) 質均衡、更有溫度的西城教育。切實緩解青年婚戀生育養(yang) 育難題，常態化開展近百場交友聯誼活動，探索推出“你好，西有青年——西城青年文體(ti) 節”等品牌活動，幫助青年走出個(ge) 體(ti) 空間，增強社交能力。探索打造“紅牆下的紅領巾成長營”，構建“五育、六創、百課”的校外社會(hui) 實踐體(ti) 係，打造家門口的“成長空間站”，緩解“雙減”政策下青年子女教育壓力。聚焦青少年物質生活、學業(ye) 支持、成長發展等需求，打造“寒窗助學”“青春助跑·學習(xi) 夥(huo) 伴”“家有兒(er) 女”等普惠性服務項目，著力構建精準幫扶、適度普惠、多方協作的困境青少年精準幫扶工作格局。堅持把就業(ye) 作為(wei) 最大的民生，出台20條專(zhuan) 項措施，用“父母心”為(wei) 高校畢業(ye) 生照亮就業(ye) 前行路。

　　賦能“青年發展”。大力推動青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等品牌建設，連續六屆開展“西城青年之星”選樹活動，引導青年將個(ge) 人發展融入中國式現代化西城實踐之中。以係統實施“雙提升”工程為(wei) 契機，策劃開展“青年幹部大比武”係列活動，選樹一批“妙筆生花之星”“國際交往潛力之星”“經濟發展潛力之星”“最美辦件之星”，為(wei) 區域高質量發展發掘、培養(yang) 、儲(chu) 備青年人才。

　　注重“青年聚才”。研究製定高水平人才高地建設實施意見，圍繞區域產(chan) 業(ye) 鏈精準配置人才鏈，精心繪製產(chan) 業(ye) 人才地圖，建立重點人才引進目錄，實現精準引才。持續深化區域人才自主培養(yang) ，推動實施名師名校長培育工程、衛生人才培養(yang) 、區屬國企人才培育，建立名師工作室等。落實吸引和服務人才的政策措施，強化人才服務保障，持續提升“百名英才”等人才工作品牌影響力，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。圍繞建設國家金融管理中心和國家級金融科技示範區，緊盯緊抓創新引領型人才和頂尖專(zhuan) 家人才，進一步為(wei) 全麵提升區域發展品質提供人才支撐。

　　激發“青年活力”。建立“優(you) 質創業(ye) 創新項目庫”“創業(ye) 導師團”，舉(ju) 辦HICOOL2022全球創業(ye) 大賽金融科技賽道初賽，發布HICOOL大賽人才及創業(ye) 項目落地支持辦法，從(cong) 工商注冊(ce) 、資金補助、促進獎勵、投融資支持、服務保障等方麵製定16條政策措施，最大化釋放政策、資源、服務等多維優(you) 勢的疊加效應，在科技創新領域為(wei) 青年搭平台、設擂台，讓更多青年科技人才施展抱負、成就夢想。

　　三、聚焦新時代好青年目標，引領廣大“西有青年”在中國式現代化西城實踐中擔當作為(wei)

　　習(xi) 近平總書(shu) 記強調，核心區工作要“突出政治中心、突出人民群眾(zhong) ”。西城區堅持將“兩(liang) 個(ge) 突出”重要要求貫穿青年工作始終，鼓勵和引導西城青年堅守在基層治理的第一線，悅動在經濟發展大舞台，精耕於(yu) 科技攻關(guan) 最前沿，以“西有青年”新作為(wei) 、“紅牆先鋒”新麵貌為(wei) 中國式現代化西城實踐增光添彩。

　　在中央政務保障上亮旗幟。在新中國成立70周年、建黨(dang) 百年等重大任務服務保障一線奏響“請黨(dang) 放心、強國有我”時代強音，在冬奧會(hui) 、冬殘奧會(hui) 等重大主題活動前沿淬煉政治擔當，在全國“兩(liang) 會(hui) ”、金融街論壇等重大常規活動中展現青春風采。每一次急難險重任務，西城青年都頂住了、幹成了，積累了寶貴的成長財富。未來，我們(men) 將持續提升中央政務環境品質，完善重大活動服務保障體(ti) 係，更加精準有效做好溝通聯絡、訴求解決(jue) ，推動央地常態高效協同聯動，維護安全穩定良好局麵，以責無旁貸的使命感全力服務保障首都功能。

　　在助推改革發展上當先鋒。我們(men) 引領西城青年與(yu) 駐區單位青年共同探索減量發展背景下超大城市核心區高質量發展新路徑，以高端化的金融服務水平保障國家金融管理中心功能建設，以高端化的科技創新水平加強國家級金融科技示範區建設，以高端化的數字建設水平大力發展數字經濟。在金融街論壇中首設青年論壇，組織兩(liang) 岸青年對話金融熱點，共商金融合作，務實推動京台金融合作邁上新台階，為(wei) 推動首都金融、科技高質量發展注入更多活力。發布建設全球數字經濟標杆城市示範區實施方案，糅合數字孿生技術，碰撞青年智慧，在數字經濟的新賽道上勾畫西城發展的新未來。

　　在聚焦為(wei) 民服務上做表率。積極動員青年充實群防群治力量，助力“平安西城”建設。聚焦社區治理難題，全麵推進“青春領哨行動”，投身接訴即辦，推動各方青年力量助力“帶動群眾(zhong) 一起辦”“有事大家商量著辦”。積極引導新業(ye) 態新就業(ye) 青年群體(ti) 參與(yu) 社會(hui) 治理，建設84家“小哥加油站”，立足小哥群體(ti) 實際需求，力求小切口、辦實事，切實做好關(guan) 心關(guan) 愛和聯係服務。組建“西有青騎”誌願服務隊，引導小哥通過“窗簾約定”等形式參與(yu) 為(wei) 老服務、設立快遞中轉站助力封（管）控區物資配送，為(wei) 小哥參與(yu) 社會(hui) 治理搭建平台。

　　參加全國青年發展型城市建設試點，不是終點，而是我們(men) 探索和實踐的新起點。我們(men) 將錨定中國式現代化西城實踐“2-1-1-5-2”框架體(ti) 係，努力實現“西有青年”與(yu) 高品質西城“雙向奔赴”。