針對近日多地持續的高溫天氣，人社部門表示，用人單位要做好高溫天氣下勞動者權益保障工作。

　　人力資源和社會(hui) 保障部表示，用人單位要健全防暑降溫工作製度，加強勞動者身體(ti) 健康檢查，合理調整勞動者工作時間，科學確定勞動強度，全麵改善勞動條件。

　　同時，湖南、山東(dong) 、陝西等省份也出台了相關(guan) 保障措施。其中，湖南省人社部門要求自2023年7月1日起，高溫津貼標準調整為(wei) 不低於(yu) 300元/人/月，發放時間為(wei) 3個(ge) 月（7月、8月、9月）。

　　山東(dong) 省人社部門出台規定要求日最高氣溫達到40℃以上的，當日應當停止露天作業(ye) ；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(ye) 時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(ye) 。

　　陝西省要求用人單位不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣下從(cong) 事戶外作業(ye) 及在33℃以上的工作場所作業(ye) 。