今天《生產(chan) 線上的中國》係列報道，我們(men) 來認識幾位工廠裏的創業(ye) 者。他們(men) 雖然年紀相差不小，所做的行業(ye) 不盡相同，但是，在他們(men) 身上有一個(ge) 最大的共同點，那就是，他們(men) 身上，都洋溢著一種精神。這種精神裏有愛國，有創新，還有濃濃的社會(hui) 責任和開闊的國際視野。

　　“60後”企業(ye) 家：十年磨一劍 堅守製造業(ye)

　　首先，我們(men) 來認識一位“60後”企業(ye) 家，這位年近花甲的工廠人在過去10多年裏，一直堅守實業(ye) ，執著於(yu) 高精尖設備的研發製造。十年磨一劍，終於(yu) 讓企業(ye) 成為(wei) 世界頂尖工廠的設備供應商。

　　記者來到位於(yu) 廣東(dong) 汕尾的這家工廠時，正趕上廠裏在安裝新的生產(chan) 線。戴帝水原本做工程建設，2012年轉型進入裝備製造領域。當時，國內(nei) 直線電機市場剛剛起步，雖然最初創業(ye) 時隻有十幾個(ge) 人，但大家認準了直線電機將大規模應用於(yu) 數控機床、半導體(ti) ，光伏電池等新興(xing) 領域。幾年下來，曆盡千辛萬(wan) 苦，終於(yu) 研發出自己的直線電機產(chan) 品。

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：以前我們(men) 是要靠進口的零部件來采取組裝的方式。那麽(me) ，現在我們(men) 就投入了高精密的設備，然後從(cong) 零部件全部自己做起。

　　從(cong) 組裝進口零配件到全部自主研發，戴帝水選擇了一條最難的路。第一頭攔路虎就是巨額投入。銀行的貸款額度已經滿了，政府各方能支持的也支持了。麵對難關(guan) ，戴帝水和幾位股東(dong) 把個(ge) 人資產(chan) 做了抵押，又追加了七八千萬(wan) 的投資，在最難的時候，戴帝水連自己的高爾夫球會(hui) 籍都賣掉了。

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：一心一意做這個(ge) 事情了，就把這些沒有必要的東(dong) 西我們(men) 全部都扔掉了。

　　記者：為(wei) 什麽(me) 還義(yi) 無反顧地投入這麽(me) 辛苦，又這麽(me) 高風險，這麽(me) 多挑戰的實業(ye) 這個(ge) 領域裏麵去呢？

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：我們(men) 進入這個(ge) 行業(ye) 之後，就發覺在自動化領域關(guan) 鍵部件，幾乎是給國外壟斷的，想賣多少錢就賣多少錢。我們(men) 曾經在2017年的時候，導軌的一個(ge) 滑塊，由原來的大概70塊錢，漲到160塊錢。

　　記者：翻了一倍。

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：翻了一倍還多，你還沒辦法不買(mai) 。

　　沒辦法不買(mai) ，主要一個(ge) 原因是當時國內(nei) 裝備製造業(ye) 整體(ti) 上大而不強。原材料純度夠不夠，製造精度高不高，都直接決(jue) 定著產(chan) 品品質。拿直線電機核心部件之一的導軌來說，因為(wei) 要經受千萬(wan) 次級別的磨損，所以對鋼材的堅固和穩定程度要求極高。

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：它的頭尾的精度、直線度，我們(men) 是要求4個(ge) 微米（誤差）。4個(ge) 微米是什麽(me) 概念呢，大概是頭發絲(si) 的二十分之一左右。那麽(me) 它不能偏差這麽(me) 多，說明這台設備的精度，就是直線度這個(ge) 精度是要求非常高的。

　　為(wei) 了攻克技術難關(guan) ，企業(ye) 組建了研發小組，成立了專(zhuan) 業(ye) 實驗室，一邊提高產(chan) 品的可靠性，一邊加速迭代升級。在當地政府的大力支持下，工廠今年又將入選專(zhuan) 精特新企業(ye) ，可以得到國家更多的政策支持。過去很難找到的優(you) 質鋼材等原材料，現在也有國內(nei) 大型鋼鐵企業(ye) 可以生產(chan) 。越來越多的上下遊企業(ye) 正在加緊技術創新，共同提升產(chan) 業(ye) 鏈水平。

　　廣東(dong) 德康威爾科技有限公司創始人 戴帝水：我們(men) 以前剛進入這一行，你要找這樣的零部件，簡直比登天還難，現在已經有很多可以替代可選擇了。再加上這幾年半導體(ti) 的進步，它的綜合能力、算法等等，都已經有很大的提升。所以，我是非常有信心看到我們(men) 國家有這個(ge) 能力。

　　“80後廠二代”：創新是我身上的基因

　　看完“60後”的創業(ye) 故事，我們(men) 再來認識一位“80後”。廣東(dong) 澄海是我國的玩具之都，邱誌宏就是澄海一個(ge) 玩具家族企業(ye) 的第二代接班人。出生於(yu) 上世紀80年代的邱誌宏和他們(men) 敢闖敢拚肯吃苦的父輩們(men) 相比，有什麽(me) 自己的新特點，他們(men) 能接好堅守製造業(ye) 這一棒嗎？

　　記者見到邱誌宏的時候，他正在跟歐洲客戶開一個(ge) 視頻會(hui) ，商定今年的聖誕節玩具訂單。

　　邱誌宏說，別看現在他和國外客戶交流自如，當初，家裏決(jue) 定送自己出國留學時，卻是一點英語基礎都沒有。

　　汕頭市大業(ye) 塑膠玩具有限公司總經理 邱誌宏：（在）新西蘭(lan) 一開始，我也是對英文一竅不通，一句話還說不清楚。

　　學好英文，將來幫家裏做外貿生意，這是邱誌宏出國留學時最簡單的一個(ge) 想法，這也是很多潮汕家族企業(ye) 培養(yang) 接班人的做法。但邱誌宏的父親(qin) 更希望，這段求學經曆能磨煉出下一代人獨立與(yu) 打拚的精神意誌。從(cong) 留學第二年開始，家裏不再為(wei) 邱誌宏提供學費和生活費，從(cong) 汕頭家裏發出的是一條裝滿玩具產(chan) 品的貨櫃。

　　汕頭市大業(ye) 塑膠玩具有限公司總經理 邱誌宏：從(cong) 早上6點鍾一條貨櫃搬到我那寄宿家庭，搬到晚上8點鍾。

　　記者：一貨櫃當時賣了多少錢？

　　汕頭市大業(ye) 塑膠玩具有限公司總經理 邱誌宏：後來的學費、生活費都在裏麵。

　　邱誌宏說，最開始打市場主要靠的是價(jia) 格便宜。但隨著生意越做越大，如何推陳出新，成了他最看重的事。從(cong) 新西蘭(lan) 留學歸國後，邱誌宏在汕頭成立了自己的玩具企業(ye) 。和父輩們(men) 以加工生產(chan) 為(wei) 主不同，新工廠的設計研發崗位占了相當大的比例。

　　汕頭市大業(ye) 塑膠玩具有限公司總經理 邱誌宏：我們(men) 在香港也有一個(ge) 研發團隊，我們(men) 大概是每年，就是我們(men) 公司利潤的10%到20%投入產(chan) 品研發。

　　不光每年花費大量時間拜訪全球各地客戶了解市場需求，有空的時候，邱誌宏也會(hui) 和自己四歲的女兒(er) 一起玩玩具，一邊享受難得的親(qin) 子時光，一邊了解兒(er) 童們(men) 對玩具的真實感受。

　　汕頭的玩具產(chan) 業(ye) 也在不斷向中高端升級，高技術含量玩具的訂單也越來越多。今年三月，澳大利亞(ya) 最大的連鎖超市將年度最佳產(chan) 品創新獎頒給了邱誌宏。而在這之前，中國玩具企業(ye) 拿到的一直是最佳性價(jia) 比獎。

　　汕頭市大業(ye) 塑膠玩具有限公司總經理 邱誌宏：每年有100多款新產(chan) 品受到他們(men) 的喜歡，作為(wei) 一個(ge) 玩具（廠家）的二代，我們(men) 真的很開心。

　　“95後廠二代”：直來直去 不拐彎的經營

　　接下來我們(men) 要認識的是一位“95後”創業(ye) 者，憑借著自己在社交網站上更新自己的接班生活而火速出圈，在她的身上，我們(men) 也看到了95後對經營企業(ye) 的獨特理解。

　　現在看起來遊刃有餘(yu) 的徐靈吉，2018年剛回家時，卻是另一番模樣。那時候，徐靈吉回到自家的配電箱生產(chan) 工廠工作，她開始暢想自己未來的職業(ye) 生活。

　　杭州靈吉電器儀(yi) 表成套有限公司項目經理 徐靈吉：女企業(ye) 家女強人，一年接上個(ge) 幾百萬(wan) 的大訂單，一年接上個(ge) 幾千萬(wan) 的大訂單，一下子扛起公司業(ye) 務的重擔，結果回來之後發現廠是一個(ge) 大作坊。那個(ge) 時候就業(ye) 務也不接了，什麽(me) 也都不想了，先把廠弄好再說吧。

　　但回廠上班卻不像父親(qin) 說的，“輕輕鬆鬆年入幾十萬(wan) ”。最初的兩(liang) 個(ge) 月，小徐每月隻能領到5000元的底薪。後麵幾個(ge) 月，因為(wei) 沒有接到業(ye) 務，她的工資還被迫一降再降。當初誇下的海口不能食言，徐靈吉一頭紮進了車間，先從(cong) 打膠、接線、下料的活幹起。

　　杭州95後創業(ye) 者 徐靈吉：回來的時候，一兩(liang) 天穿好看的衣服，全破了，穿不了了，全扔掉了。（身上穿的）50塊錢的T恤，不敢穿得貴，這已經算貴的了，以前就穿10塊錢（的衣服）。以前在車間幹活，全身都是機油，洗都洗不掉，沒辦法隻能扔，那就穿便宜點。

　　本著“我是廠裏一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的原則，徐靈吉對產(chan) 品逐漸有所了解，和工人也熟悉起來。信心倍增的她，開啟了“新官上任三把火”模式，沒想到，她製定的全新管理方式、規章製度，卻沒有得到父親(qin) 和老一代管理層的認可。

　　徐靈吉父親(qin) 徐立華：她比較冒（進），喜歡往前衝(chong) 。她動不動就是什麽(me) 標準。我們(men) 是家庭作坊，你不能跟大企業(ye) 去比，理論與(yu) 實際要相結合，你這個(ge) 理論跟實際相結合，結（合）不起來的時候，我們(men) 必須要以實際來。她就是很抵觸，那她一抵觸，我比她更抵觸，因為(wei) 我的脾氣也比較暴，動不動就罵。我罵，她哭。

　　矛盾的緩和，從(cong) 徐靈吉真正獨立完成第一個(ge) 大項目開始。去年12月開始，徐靈吉在網上更新係列帖子，很快吸引了不少天南海北的“廠二代”留言互動，也引來了新客戶，為(wei) 廠裏接到了30萬(wan) 元訂單。

　　杭州95後創業(ye) 者 徐靈吉：就像找對象相親(qin) 一樣，我把我的條件，把我的產(chan) 品的內(nei) 容，把我的廠區給大家看，公示出來。相中我的、看中我的客戶，就會(hui) 找上門來。

　　快速增長的網絡人氣，還為(wei) 廠子找到了一個(ge) 更近的供應商――同在餘(yu) 杭街道的另一位95後“廠二代”徐然。經過線上溝通、實地探廠、產(chan) 品打樣，徐然的噴塗加工廠和徐靈吉的配電箱廠快速“配對成功”。今後，這些配電箱板的噴塑，將由徐然承包。

　　杭州順拓科技有限公司負責人 徐然：不是傾(qing) 向於(yu) 那種我們(men) 倆(lia) 關(guan) 係好，我們(men) 靠著關(guan) 係拿到你的業(ye) 務。我們(men) 就是技術上麵的需求，你認可我的技術，我認可你的產(chan) 品，就直接合作起來了。

　　如今，通過線上各種投標平台，廠子主動出擊，連中數標；新引進的智能排版軟件，有效減少原材料浪費。才過去半年，公司的產(chan) 值已經超過了去年全年。

　　杭州95後創業(ye) 者 徐靈吉：年輕人都願意往前衝(chong) ，熱情很足，非常非常足，前期遇到的困難與(yu) 窘境基本上也都跟我大同小異。雖然嘴上會(hui) 抱怨，怎麽(me) 這麽(me) 累，怎麽(me) 這麽(me) 苦，但是內(nei) 心還是覺得很充實，不想讓父母失望，不想讓廠子在自己手上不見了。道阻且長，反正大家一起努力，我們(men) 這麽(me) 多人肯定能闖出一個(ge) 新的天下來。

　　新時代“呼喚”企業(ye) 家精神

　　不論是“60後”，還是“80後”“95後”，在這些製造業(ye) 企業(ye) 負責人的身上，都有一股不怕吃苦，不肯服輸的勁頭。當前，新一輪科技革命和產(chan) 業(ye) 變革深入發展，在這樣的背景下，中國製造業(ye) 的企業(ye) 家們(men) 要如何迎接挑戰？記者采訪了長期關(guan) 注中國經濟的有關(guan) 專(zhuan) 家。

　　董煜，清華大學中國發展規劃研究院常務副院長。對於(yu) 這次的采訪，他跟記者約在了北京中關(guan) 村軟件園。

　　清華大學中國發展規劃研究院常務副院長 董煜：我們(men) 今天到的中關(guan) 村軟件園，它是我國一個(ge) 非常有代表性的創新型企業(ye) 成長的地方，在這樣一個(ge) 地方，我們(men) 可以看到很多新的企業(ye) 是如何成長的，也有很多年輕的企業(ye) 家是在這裏如何走出去的。

　　清華大學中國發展規劃研究院常務副院長 董煜：在這個(ge) 園區我們(men) 可以看到，有非常多的小企業(ye) 在這裏等著孵化。與(yu) 此同時，也有很多我們(men) 國家非常重要的平台企業(ye) 。更重要的是在這個(ge) 過程當中，政府是去搭好平台，去為(wei) 那些企業(ye) 創造各種軟硬環境，當它們(men) 聚集到一起的時候，不同的產(chan) 業(ye) 領域不同的企業(ye) 形態，可以更好地產(chan) 生化學效應。

　　董煜說，創新是企業(ye) 家精神中非常重要的一個(ge) 組成部分，企業(ye) 家要帶領企業(ye) 不斷發展，就要做創新發展的探索者、組織者、引領者。除此之外，新一代的企業(ye) 家還需要具備什麽(me) 樣的素質與(yu) 精神？

　　中關(guan) 村軟件園科技企業(ye) 創始人 沈萍萍：對於(yu) 我來說，創業(ye) 者是你想做某件事情，而企業(ye) 家是你幫助很多人做了很多事情，這個(ge) 是我覺得他們(men) 的區別。

　　清華大學中國發展規劃研究院常務副院長 董煜：當一個(ge) 企業(ye) 家他眼裏不光是企業(ye) 本身的利潤，而同時在想社會(hui) 責任的時候，實際上意味著這個(ge) 企業(ye) 家具備了更加廣闊的視野，而這種視野會(hui) 反饋到他對於(yu) 市場機會(hui) 的捕捉，以及他去實現經濟效益與(yu) 社會(hui) 效益的共同促進上麵來。我相信，他們(men) 一定在我們(men) 推進現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係的構建當中，在高質量發展當中，能夠脫穎而出，能夠帶動各行各業(ye) 的成長。