要以係統、長遠的眼光綜合施策，完善就業(ye) 鏈條、健全長效機製、匯聚多方合力

　　上半年，城鎮新增就業(ye) 678萬(wan) 人，完成全年目標任務的57%，就業(ye) 形勢總體(ti) 改善。同時也要看到，當前就業(ye) 的總量壓力和結構性問題依然存在，尤其今年高校畢業(ye) 生規模創近年新高，穩就業(ye) 促就業(ye) 仍需持續加力。

　　高校畢業(ye) 生就業(ye) 事關(guan) 民生福祉和社會(hui) 穩定。做好這項工作，不僅(jin) 要在“畢業(ye) 季”集中發力，更要以係統、長遠的眼光綜合施策，完善就業(ye) 鏈條、健全長效機製、匯聚多方合力，推動就業(ye) 優(you) 先戰略發揮更大效用。

　　一方麵，優(you) 化供給，加強產(chan) 教融合。當前，新一輪科技革命和產(chan) 業(ye) 變革突飛猛進，新技術、新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態、新模式層出不窮，對高校畢業(ye) 生的就業(ye) 能力提出了新的要求。相關(guan) 高校隻有更加重視產(chan) 業(ye) 轉型升級帶來的就業(ye) 需求變化，深入開展校企合作、產(chan) 教融合，把就業(ye) 工作貫穿人才培養(yang) 全過程，拉緊教育鏈、人才鏈與(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈、創新鏈之間的銜接，才能有的放矢培養(yang) 國家戰略人才和急需緊缺人才。

　　另一方麵，搭建橋梁，破除信息壁壘。青年人“求職難”和企業(ye) “招工難”並存，一個(ge) 重要原因是雙方之間存在信息壁壘。近年來，我國已培育近10萬(wan) 家專(zhuan) 精特新中小企業(ye) ，超過20萬(wan) 家創新型中小企業(ye) ，超過2500萬(wan) 家“四新經濟”民營企業(ye) ，為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 提供了廣闊新天地。然而，不少畢業(ye) 生對中小企業(ye) 缺乏了解，同時中小企業(ye) 也難以靠“單打獨鬥”提升知名度和吸引力，亟待人社、教育、工信、商務等部門和高校一道搭建信息橋梁、組建就業(ye) 聯盟，讓更多優(you) 質中小企業(ye) 與(yu) 大學生“麵對麵”，減少信息不對稱導致的就業(ye) 機會(hui) 流失。

　　此外，針對就業(ye) 困難畢業(ye) 生、登記失業(ye) 青年等重點對象，也應健全長效機製，為(wei) 其提供結對幫扶、見習(xi) 培訓、就業(ye) 補貼等一攬子支持政策，讓他們(men) 享受到更周到、貼心的“不斷線”服務。

　　今年以來，各地區各部門落實落細就業(ye) 優(you) 先政策，實施了一係列措施。接下來，要繼續把促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作擺在突出位置，強化宏觀政策支持就業(ye) 的導向，持續用力化解結構性就業(ye) 矛盾，助力高校畢業(ye) 生實現高質量充分就業(ye) 。