■如何彌合城市與(yu) 鄉(xiang) 村之間的發展縫隙、賦予鄉(xiang) 村以內(nei) 生動力，是鄉(xiang) 村振興(xing) 的難點之一。“江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃”不僅(jin) 探索了人才要素在城鄉(xiang) 雙向流動的可能性，更為(wei) 當下大學生就業(ye) 提供了另一種解決(jue) 方案。

　　■今天的鄉(xiang) 村，需要什麽(me) 樣的青年來振興(xing) ？今天的青年，能夠在鄉(xiang) 村大舞台上展示什麽(me) ？或許，可以從(cong) 他們(men) 腳下的泥、眼裏的光中找到答案。

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　　一年服務期滿後，江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃的00後誌願者單祺又“續”了一年。作為(wei) 2022年度江蘇省“最美鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃誌願者”，她將在揚州市邗江區方巷鎮沿湖村續寫(xie) 青春的答卷。

　　如何彌合城市與(yu) 鄉(xiang) 村之間的發展縫隙、賦予鄉(xiang) 村以內(nei) 生動力，是鄉(xiang) 村振興(xing) 的難點之一。“江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃”不僅(jin) 探索了人才要素在城鄉(xiang) 雙向流動的可能性，更為(wei) 當下大學生就業(ye) 提供了另一種解決(jue) 方案。

　　今年夏天，江蘇2330名大學生加入鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃誌願者隊伍。誌願者的服務地涉及全省88個(ge) 縣（市、區）和32個(ge) 功能園區，參與(yu) 高校達到116所，90%以上誌願者將下沉到全省近千個(ge) 鄉(xiang) 鎮（街道）及村（社區）。

　　今天的鄉(xiang) 村，需要什麽(me) 樣的青年來振興(xing) ？今天的青年，能夠在鄉(xiang) 村大舞台上展示什麽(me) ？或許，可以從(cong) 他們(men) 腳下的泥、眼裏的光中找到答案。

　　用一年做一件終生難忘的事

　　2022年夏天，即將從(cong) 南京師範大學旅遊管理專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 的單祺看到鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃誌願者校地定向招募通知。抱著“到基層鍛煉過渡”的心態，她來到了沿湖村。

　　起初，她的工位設在村委辦公室裏，協助村幹申報材料、整理文字素材等。很快，工位從(cong) 辦公室搬到希望村塾裏、觀光漁船上或是村道上，還配上了“臨(lin) 時公車”——一輛電瓶觀光車。

　　在沿湖村黨(dang) 委書(shu) 記劉德寶口中，“小單姑娘”是鄉(xiang) 村旅遊發展所需的專(zhuan) 業(ye) 對口人才。在沿湖村黨(dang) 委委員屠蘇口中，“我們(men) 家單祺啥都能幹，寫(xie) 材料、做講解，觀光車也能開”。

　　“啥都能幹”的背後，單祺也下了功夫。她坦言，沿湖村村民不僅(jin) 說揚州方言，還說“侉話”。剛進村時，劉德寶和屠蘇等村幹有意識地在單祺麵前切換到普通話模式，或給她當翻譯。久而久之，單祺也能時不時地來幾句當地方言。

　　來自南京郵電大學的退役大學生士兵潘威也遇到了方言關(guan) 。他清楚地記得，自己隻提了一個(ge) 24寸的行李箱，從(cong) 安徽老家坐高鐵到揚州，換乘公交車到儀(yi) 征市陳集鎮再步行到住地，越往深處走，方言就越難聽懂。

　　“當兵的時候習(xi) 慣了跑這跑那的，好奇心驅使我去認識、去接受、去幹事兒(er) 。”被分配到陳集鎮社會(hui) 事業(ye) 局後，潘威找到了自己的優(you) 勢所在。到崗服務後，當村民反映有線電視看不了、貧困戶補貼不知道如何領取時，來自農(nong) 村的他“一聽就知道要辦什麽(me) 事”，能根據辦理流程及時為(wei) 老百姓解決(jue) 急難愁盼的問題。

　　在部隊服役兩(liang) 年，回到大學完成4年學業(ye) ，又花兩(liang) 年時間投入誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃，潘威覺得，“咱的青春也就是十來年，做有意義(yi) 的事，青春就沒白費”。

　　早在江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃實施之初，打出的口號便是“用一年不長的時間，做一件終生難忘的事”。一年過去，不少誌願者主動續簽，希望將下基層、進農(nong) 村的根紮得更深。

　　服務於(yu) 南京市浦口區湯泉街道的郭語陽經過多輪麵試順利續簽。這名來自貴州安順的小夥(huo) 子記得，剛到湯泉街道報到時，街道黨(dang) 工委副書(shu) 記曹曉峰就給他拋出了幾個(ge) 問題：知不知道安順平壩有個(ge) 塘約村？有沒有看過《塘約道路》？了不了解黨(dang) 支部領辦合作社是什麽(me) ？

　　帶著問題，郭語陽換上誌願者製服上崗了。入戶走訪，鑽進大棚學習(xi) ，推進映泉紅合作社建設……在一年的時間裏，他在距離塘約村約1600公裏外的湯泉街道讀懂了“塘約經驗”，還利用休假時間，回安順實地走訪了塘約村，並將貧困村變小康村的做法匯報給了曹曉峰。

　　郭語陽表示：“第一年的服務期我還在學習(xi) ，下一年我想從(cong) 認知到實踐，做更具體(ti) 的事。”

　　親(qin) 曆脫貧攻堅，助力鄉(xiang) 村振興(xing)

　　2022年前，誌願者還沒加上“鄉(xiang) 村振興(xing) ”的前綴，服務的地區、覆蓋的工作崗位也遠不如今天。

　　作為(wei) 江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃的前身，“蘇北計劃”是團江蘇省委聯合省委組織部、教育廳、財政廳、人社廳共同組織推進的區域共同發展戰略。從(cong) 2005年起，每年選派大學生誌願者到徐州、鹽城、連雲(yun) 港、淮安、宿遷等蘇北5市開展為(wei) 期1-2年的誌願服務。根據服務地的需求，團江蘇省委積極爭(zheng) 取相關(guan) 單位支持，規模逐步增至700人。

　　由於(yu) 發展水平的差異，早期“蘇北計劃”的服務地普遍經濟薄弱、條件相對落後，誌願者的工作大多與(yu) 脫貧攻堅直接掛鉤。

　　朱玉榮算是“蘇北計劃”中的前輩。上大學期間，家庭條件較困難的朱玉榮曾得到許多熱心人的幫助。2006年，麵對留在連雲(yun) 港一所高校做輔導員的機會(hui) ，即將畢業(ye) 的朱玉榮猶豫了：是接下現成的“鐵飯碗”，還是遵循內(nei) 心，回報熱心人的幫助？

　　帶著“要去就去最艱苦、最需要我的地方”的一腔熱血，她選擇到距離淮安市盱眙縣城20多公裏的希望小學任教，那是希望工程在江蘇援建的第一所希望小學。

　　現實的情況比朱玉榮預想的還要困難。算上朱玉榮，全校兩(liang) 位英語老師除了給六年級教課，還要前往8個(ge) 村的教學點教學。沒有水泥路，不通客車，進村的小路窄到連機動三輪車都過不去。朱玉榮向同事借來摩托車，帶上教案就駛向教學點。如果碰上下雨天，她隻能步行進村。

　　當時不少同事覺得這個(ge) 家在外地的姑娘堅持不了多久。但一個(ge) 學年40周，每周二上課，朱玉榮一次也沒有缺席。省裏每個(ge) 月提供的680元補貼，基本都被朱玉榮用來給學生買(mai) 獎品。在她的“生拉硬拽”下，任教的一個(ge) 班在小升初考試時，英語平均分超過90分。在朱玉榮看來，把知識的力量傳(chuan) 遞給學生，是她的使命。

　　2008年，老家在常州溧陽的丁春龍大學畢業(ye) 後來到宿遷市宿豫區，成為(wei) 一名“蘇北計劃”誌願者。剛到服務地，他看到村裏有不少留守兒(er) 童，生活比較困難，麵臨(lin) 輟學的風險。為(wei) 幫助這些孩子，他每天往返於(yu) 郵局和服務單位，風雨無阻，將一封封愛心助學倡議書(shu) 寄給全國各地企業(ye) 家。

　　雖然曾被很多人誤解過，但功夫不負有心人，蘇州老人王梅生關(guan) 注到這項工作，一次性捐款34萬(wan) 餘(yu) 元，支持丁春龍關(guan) 愛留守兒(er) 童的誌願服務行動。

　　2010年，薑東(dong) 明通過“蘇北計劃”來到徐州市雲(yun) 龍區翠屏山街道辦事處服務。

　　到崗不久，就趕上了街道拆遷安置和棚戶區改造。對於(yu) 這名建築專(zhuan) 業(ye) 出身的誌願者來說，入戶測繪並非難事，難點在於(yu) 如何入戶與(yu) 村民打交道。

　　在老科長的“手把手教學”中，薑東(dong) 明意識到走近村民的第一步，是從(cong) 一聲聲“叔叔嬸嬸”開始的。距離拉近了，工作就好開展了。薑東(dong) 明結合測繪數據向村民耐心解釋拆遷政策，推動拆遷統計順利開展。如今，這片破舊的房屋已變成工業(ye) 園區，成為(wei) 人才和科技集聚地。

　　同為(wei) “蘇北計劃”誌願者的袁龍旭也深有感觸，“在基層能做的事越來越多。”

　　2014年，從(cong) 江蘇省青年管理幹部學院畢業(ye) 的袁龍旭，放棄了知名企業(ye) 的高薪工作，報名參加了“蘇北計劃”。他所服務的雲(yun) 龍區漢風街道以涉農(nong) 社區為(wei) 主，基礎設施建設處於(yu) 起步階段。10多萬(wan) 人口的轄區每天要解決(jue) 路麵積水、居民出行等許多問題。

　　一年服務期滿後，袁龍旭通過招考成為(wei) 一名專(zhuan) 職社區工作者。為(wei) 滿足社區居民的多元化需求，他牽頭成立徐州市第一家社會(hui) 組織團工委，孵化的40多家公益型青年社會(hui) 組織長期活躍在社區。

　　2022年，為(wei) 響應鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略，“蘇北計劃”擴容升級為(wei) “誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃”，服務地擴展到全省，誌願者規模擴容到2000多人。從(cong) 脫貧攻堅的親(qin) 曆者，到鄉(xiang) 村振興(xing) 的參與(yu) 者，一撥撥青年到基層，到鄉(xiang) 村，到祖國和人民最需要的地方，以行動踐行他們(men) 的青春誓言。

　　如何吸引青年留下來

　　“還有更多想做的事”，是選擇續簽的誌願者提到最多的理由。一年的時間裏，他們(men) 在基層找到屬於(yu) 自己的舞台，成為(wei) 當地鄉(xiang) 村振興(xing) 的青年人才。

　　幾個(ge) 月前，單祺向她所服務的沿湖村表達了續簽意向。經過層層考核，她如願留在沿湖村繼續參加誌願服務。這讓劉德寶十分高興(xing) 。在他看來，單祺舍不得沿湖村，沿湖村也離不開單祺，“要把孩子放在合適的崗位上”。

　　一年前，沿湖村黨(dang) 委根據發展鄉(xiang) 村旅遊的實際需求，有針對性地上報了誌願者招募意向，才精準“收獲”專(zhuan) 業(ye) 對口又踏實認真的單祺。

　　根據團江蘇省委此前對65個(ge) 縣（市、區）、257個(ge) 鄉(xiang) 鎮（街道）和266個(ge) 行政村（社區）的走訪調研，鄉(xiang) 村基層對新經濟領域的誌願服務需求迫切，排在前列的有互聯網新媒體(ti) 、創意設計、文旅規劃和直播帶貨。

　　今年，江蘇超六成誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃服務崗位通過校地定向招募方式完成，由服務地根據當地實際發展需要，直接與(yu) 其結對高校對接，定向招募大學生誌願者，提升了人崗匹配度。

　　南京農(nong) 業(ye) 大學2021級園藝學院碩士研究生安鵬月就是通過這種方式，來到了擁有校地合作實驗基地的南京市江寧區橫溪街道。

　　服務期間，安鵬月在南京市江寧區蔬菜花卉研究所完成了自己的研究課題——不結球白菜新品種選育工作，通過誘變、篩選成功得到一套不結球白菜的EMS花粉誘變技術流程，篩選出抗病、抗蟲的重點試驗材料。麵對街道農(nong) 戶提出的育種播種問題，安鵬月利用專(zhuan) 業(ye) 優(you) 勢，請學校的導師和師兄師姐幫忙解決(jue) 。

　　“吸引青年到鄉(xiang) 村去，到基層一線去，最重要的是讓他們(men) 意識到自己有可以發揮才幹的平台。”團南京市委相關(guan) 負責人說。

　　安鵬月的例子凸顯了校地對接的另一個(ge) 優(you) 勢，通過誌願者在基層服務，為(wei) 當地發展鏈接到誌願者所在的高校資源。在今年的招募中，南京進一步擴大了校地定向的招募比例，在221名誌願者中，校地定向誌願者達到203人。

　　誌願者服務期滿，如何吸引他們(men) 留在基層？這是服務地團委需要麵臨(lin) 的問題。

　　“年輕人都有自己的目標，都想到更好的平台發展，我們(men) 也為(wei) 人父母，不能耽誤孩子。”劉德寶說，希望能從(cong) 政策上解決(jue) 後顧之憂，實現誌願者與(yu) 服務單位的“定向”匹配。

　　團江蘇省委有關(guan) 負責人介紹，除部分誌願者續簽誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃基層崗位外，超六成誌願者服務期滿後留在鄉(xiang) 村基層一線幹事創業(ye) ，也有一些誌願者考取基層公務員、事業(ye) 單位崗位或回校就讀提升學曆，各地也紛紛設置聘用製人才專(zhuan) 崗，為(wei) 誌願者提供多元“出口”。

　　為(wei) 了進一步拓寬用人留人渠道，江蘇各地團委聯動當地優(you) 質國有企業(ye) 、民營企業(ye) 舉(ju) 辦招聘會(hui) ，發布與(yu) 誌願者專(zhuan) 業(ye) 對口的崗位，定向推薦誌願者就業(ye) ，並開展職業(ye) 生涯規劃、舉(ju) 辦創業(ye) 技能培訓等，吸引更多誌願者留在服務地就業(ye) 創業(ye) 。誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃已成為(wei) 助力鄉(xiang) 村發展、輸送青年人才的青春快車。

　　青春與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 同頻共振

　　麵對引才、留才的問題，江蘇多地鉚足了勁兒(er) ，向青年發出“邀請函”“優(you) 惠券”。

　　據了解，自2005年啟動“蘇北計劃”以來，徐州市共接收4312名大學生參與(yu) “蘇北計劃”、誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃。2020年5月，全省“蘇北計劃”省級代招試點工作在徐州率先啟動，單獨增加招募崗位數量，項目規模進一步擴大。

　　今年，徐州市創新實施“青鵬計劃”特崗項目，首次向省際邊界鎮（街道）傾(qing) 斜，設置135個(ge) 崗位，讓“青鵬”飛向最需要的地方；將市內(nei) 所有高校納入高校聯盟，拿出260個(ge) 崗位投放給高校團委，推進校地定向誌願者招募工作，讓專(zhuan) 業(ye) 對口的學生精準對接到有需求的鄉(xiang) 鎮（街道）。

　　揚州市則以更直接的方式留才。在省級政策支持下，揚州市給予誌願者額外的地方性資金補貼，補貼金額排在全省前列。誌願者服務期滿後，各縣區還推出相應的人才銜接計劃。其中，寶應縣擇優(you) 將當年未續簽的誌願者吸收到縣級“鄉(xiang) 村振興(xing) 青年人才計劃”，納入村兩(liang) 委後備幹部隊伍，由縣裏給予資金補貼；廣陵區則拿出30%的事業(ye) 單位或國有企業(ye) 等崗位定向招錄誌願者，提高留人成功率。

　　選擇留下來的誌願者希望延續與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 同頻共振的初心。

　　17年前，那名曾經騎著摩托車進村教英語的“蘇北計劃”誌願者朱玉榮留在了鄉(xiang) 村。如今，她已身兼盱眙縣希望小學副校長、心理輔導師、女童保護講師等數職。她的學生中，有不少人追隨朱玉榮的腳步，學成之後回到村小學任教。

　　丁春龍選擇留在宿遷，成為(wei) 一名社區幹部，一幹就是13年。他發動黨(dang) 員幹部帶頭、種植大戶承包等方式，帶領群眾(zhong) 發展蓮藕等產(chan) 業(ye) ，蓮藕種植麵積從(cong) 最初的200餘(yu) 畝(mu) 已擴大到1.9萬(wan) 畝(mu) 。2021年年底，他所在的社區經營性固定資產(chan) 突破1000萬(wan) 元，集體(ti) 經營收入314萬(wan) 元，人均收入達2.6萬(wan) 元。他還推出“愛心係列套餐”，為(wei) 社區60歲以上老年人免費提供午餐、理發、洗衣服務。

　　薑東(dong) 明選擇留在徐州創業(ye) ，並把誌願服務期間學到的群眾(zhong) 工作方法用到創業(ye) 中，通過創建葡萄酒莊園帶動周邊鄉(xiang) 村發展，並親(qin) 自直播帶貨，將農(nong) 產(chan) 品賣出鄉(xiang) 村。如今，薑東(dong) 明的公司已成長為(wei) 江蘇省農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 化龍頭企業(ye) ，去年公司銷售收入首次突破8000萬(wan) 元，帶動一大批村民再就業(ye) 。

　　“我沒續簽，我以新的身份留下來了。”服務於(yu) 徐州市賈汪區的誌願者高雪健在服務期滿後，將以帶貨主播的身份留在賈汪，幫助村民增收。服務於(yu) 南京市江寧區湯山街道的東(dong) 北姑娘何思昫則考入江寧區的街道辦事處，繼續留在基層工作。

　　“江蘇大學生誌願服務鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃這項工作的著力點非常精準，選擇以導入青年人才為(wei) 切入點來助力鄉(xiang) 村發展，構成了一種非經濟因素串聯經濟因素的聯動發展效應。”江蘇省社會(hui) 科學院社會(hui) 政策研究所副研究員楊秋月說。

　　楊秋月表示，該計劃以誌願服務的形式，讓青年走進鄉(xiang) 村、了解鄉(xiang) 村，並在潛移默化中愛上鄉(xiang) 村，是以一種“關(guan) 係化”的社會(hui) 行動方式，將傳(chuan) 統鄉(xiang) 土社會(hui) 關(guan) 係與(yu) 現代市場社會(hui) 關(guan) 係進行重疊，從(cong) 而實現了鄉(xiang) 土社會(hui) 網絡的重建與(yu) 拓展，以青年之力量為(wei) 推進鄉(xiang) 村振興(xing) 注入動能。

　　如今，一批批江蘇大學生誌願者加入助力鄉(xiang) 村振興(xing) 的行列，紮根在強村富民第一線，為(wei) 推進農(nong) 業(ye) 農(nong) 村現代化注入新的活力，與(yu) 新時代魚米之鄉(xiang) 來一場“雙向奔赴”。

　　中青報·中青網記者 尹希寧 李超 見習(xi) 記者 袁潔 來源：中國青年報