中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 何春中）近日，2023年國家網絡安全宣傳(chuan) 周電信日在福建省福州市舉(ju) 辦。會(hui) 上，由工業(ye) 和信息化部人才交流中心、工業(ye) 和信息化部網絡安全產(chan) 業(ye) 發展中心、工業(ye) 和信息化部電子第五研究所、華為(wei) 技術有限公司、南京郵電大學、拉勾招聘等11家單位、企業(ye) 、院校聯合編寫(xie) ，《網絡安全產(chan) 業(ye) 人才發展報告》(2023版)（以下簡稱《報告》）發布。

　　根據國家智慧教育公共服務平台數據，2023年網絡安全相關(guan) 本科專(zhuan) 業(ye) （信息安全、網絡空間安全、網絡安全與(yu) 執法）畢業(ye) 生規模約為(wei) 1.45 萬(wan) 人。總體(ti) 上，網絡安全產(chan) 業(ye) 人才供需關(guan) 係為(wei) 供不應求。《報告》稱，根據拉勾招聘平台數據顯示，最新網絡安全人才需求排名前六的城市分別是北京、上海、深圳、廣州、成都和杭州，占據市場總需求的75%左右。

　　《報告》顯示，從(cong) 各行業(ye) 對網絡安全人才的需求分布來看，人才招聘需求量最大的是信息安全行業(ye) ，占據總需求的30.45%。目前我國網絡安全企業(ye) 覆蓋網絡安全設備、安全服務、安全軟件、安全集成等網絡安全各個(ge) 環節。隨著5G、人工智能等新一代信息技術與(yu) 實體(ti) 經濟深度融合，安全風險加速傳(chuan) 導、滲透、疊加和放大，網絡安全已成為(wei) 各領域各行業(ye) “剛需”，網絡安全龍頭企業(ye) 加速壯大。

　　《報告》表明，網絡安全工程師、安全運維工程師、網絡安全研究員、應用安全工程師、網絡安全顧問、滲透測試工程師、數據安全工程師是當前公司主要需求崗位。其中，數據安全工程師是緊缺度最高的崗位，這與(yu) 《數據安全法》《個(ge) 人信息保護法》相繼頒布實施、企業(ye) 迫切需要開展數據安全及隱私保護、合規治理等方麵工作有著密切關(guan) 係。

　　《報告》顯示，網絡安全人才學曆以大專(zhuan) 和本科為(wei) 主，合計占比高達 89%，碩士及以上學曆占比11%。網絡安全產(chan) 業(ye) 人才呈現年輕化態勢，處於(yu) 25-40 歲年齡段的青年從(cong) 業(ye) 者占比達到 8 成。

　　據拉勾招聘相關(guan) 負責人介紹，拉勾招聘相關(guan) 團隊已連續多年參與(yu) 編寫(xie) 《網絡安全產(chan) 業(ye) 人才發展報告》，平台持續緊密關(guan) 注著網絡安全人才的就業(ye) 與(yu) 發展，近年來網絡安全領域的人才需求呈現出蓬勃增長的態勢。從(cong) 企業(ye) 端來看，隨著網絡安全問題的日益突出，越來越多的企業(ye) 開始重視網絡安全領域的投入與(yu) 建設，對網安人才的需求也愈發旺盛，人才結構也呈現出多樣化的發展趨勢。

　　《報告》顯示，約32%的網絡安全行業(ye) 從(cong) 業(ye) 者來自於(yu) 計算機科學與(yu) 技術、信息安全、網絡工程專(zhuan) 業(ye) 。此外，還有信息安全與(yu) 管理、網絡空間安全等網絡安全相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 進入前十。值得注意的是，前十名專(zhuan) 業(ye) 中，計算機網絡技術、計算機應用技術、信息安全與(yu) 管理屬於(yu) 高職院校培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) ，反映出高職院校對人才供給的重要作用。

　　同時，《報告》結合我國網絡安全人才培養(yang) 實踐研究發現，當前我國網絡安全產(chan) 業(ye) 人才隊伍建設主要存在四方麵問題：一是網絡安全產(chan) 業(ye) 人才整體(ti) 供需失衡；二是網絡安全實戰人才嚴(yan) 重短缺；三是院校專(zhuan) 業(ye) 開設和培養(yang) 方案存在滯後；四是在職人員能力提升體(ti) 係欠缺。基於(yu) 此，《報告》提出了加強和改進我國網絡安全產(chan) 業(ye) 人才隊伍建設的對策建議，為(wei) 後續推進網絡安全產(chan) 業(ye) 急需緊缺人才培養(yang) 及產(chan) 教融合創新發展提供重要參考。