“曾某在服務項目建設中出現失誤，雖然違反了工作紀律，但鑒於(yu) 其出於(yu) 公心，未從(cong) 中謀取私利，且為(wei) 該項目恢複施工作出了積極貢獻，決(jue) 定對其進行容錯，免於(yu) 黨(dang) 紀處分，給予批評教育。”日前，湖北省黃岡(gang) 市黃州區紀委監委對某起案件作出容錯決(jue) 定。

　　推動經濟社會(hui) 發展離不開“幹將”“闖將”。黃州區紀委監委在以嚴(yan) 的基調強化正風肅紀的同時，認真貫徹落實《湖北省容錯糾錯工作辦法（試行）》，聚焦本地重大工程、重大項目，重大政策等，對積極破解難題、創造性開展工作出現失誤錯誤的予以容錯，積極營造激勵廣大幹部心無旁騖、幹事創業(ye) 的良好氛圍。

　　為(wei) 確保容錯工作規範化精準化，黃州區紀委監委嚴(yan) 格遵循“三個(ge) 區分開來”要求，把握事業(ye) 為(wei) 上、實事求是、依紀依法、容糾並舉(ju) “四個(ge) 原則”，綜合考慮動機態度、客觀條件、性質程度等因素，對幹部的失誤錯誤進行綜合分析，做到應容必容、能容盡容。近年來，該區紀委監委先後為(wei) 32名幹部容錯減責免責。

　　“在準確把握適用情形的前提下，嚴(yan) 格規範證據審核、會(hui) 商研討、集體(ti) 研究等工作程序。”黃州區紀委監委案件審理室有關(guan) 負責同誌表示，該區把容錯糾錯作為(wei) 線索研判、審查調查、案件審理等環節的必備程序，對符合容錯糾錯情形的通過專(zhuan) 題會(hui) 議、部門會(hui) 商等方式，及時做出容錯糾錯決(jue) 定，不斷提高政治效果、紀法效果、社會(hui) 效果。

　　同時，該區把正麵教育引導作為(wei) 激勵幹部擔當作為(wei) 的重要舉(ju) 措，出台政商交往正負麵清單“雙十條”，對涉企活動類型、行為(wei) 等進行規範，給出標準指引，厘清模糊邊界，提出“首違不罰”“容錯糾錯”等鼓勵激勵措施，引導幹部放開手腳、合規合理與(yu) 企業(ye) 交往服務，為(wei) 正常政商交往保駕護航。（夏勇 李佩）