本報訊（中青報·中青網記者 吳曉東(dong) ）全國總工會(hui) 日前印發《工會(hui) 參與(yu) 勞動爭(zheng) 議處理辦法》（以下簡稱《辦法》），要求進一步規範和加強工會(hui) 參與(yu) 勞動爭(zheng) 議處理工作，提升工作實效，充分發揮工會(hui) 在參與(yu) 勞動爭(zheng) 議多元化解、推動構建和諧勞動關(guan) 係中的重要作用。

　　《辦法》明確，因確認勞動關(guan) 係發生的爭(zheng) 議等6種情形，都屬於(yu) 工會(hui) 參與(yu) 處理勞動爭(zheng) 議範疇；職工因用人單位侵犯其勞動權益而申請勞動爭(zheng) 議仲裁或者向人民法院起訴的，工會(hui) 依法給予支持和幫助；工會(hui) 積極參與(yu) 涉及貨車司機、網約車駕駛員、快遞員、外賣配送員等新就業(ye) 形態勞動者勞動爭(zheng) 議處理工作，依法維護新就業(ye) 形態勞動者的勞動保障權益。

　　《辦法》要求，工會(hui) 參與(yu) 勞動爭(zheng) 議處理應當以職工為(wei) 本，立足預防、立足調解、立足法治、立足基層，堅持公平、正義(yi) ，最大限度將勞動爭(zheng) 議矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。強調各級工會(hui) 要加強與(yu) 同級人力資源和社會(hui) 保障、人民法院、人民檢察院、司法行政、公安、工商業(ye) 聯合會(hui) 、企業(ye) 聯合會(hui) /企業(ye) 家協會(hui) 、律師協會(hui) 等部門的溝通，推動建立健全勞動爭(zheng) 議處理協作聯動機製。

　　《辦法》還對加強工會(hui) 參與(yu) 勞動爭(zheng) 議處理工作數字化建設、平台建設、隊伍建設、能力提升以及經費保障等作出規定。明確工會(hui) 可以依托職工服務線上平台，建立網上勞動爭(zheng) 議調解室。具備條件的工會(hui) 驛站等工會(hui) 服務站點可以設立流動工會(hui) 勞動爭(zheng) 議調解室，為(wei) 戶外勞動者、新就業(ye) 形態勞動者等提供便捷法律服務。