光明日報記者 唐一歌 吳春燕

　　近日，冷空氣南下，讓溫暖的花城廣州驟然“入冬”。冒著冷冷的雨絲(si) ，記者走進廣州南洋電纜集團有限公司，眼前規格不一的電纜卷軸堆滿了貨場，小如輪胎，大如橋洞。

　　“這些電纜不怕雨淋嗎？”望著一卷卷電纜，記者不禁好奇。

　　“合格電纜的護套層是可以抗外界各類腐蝕的，也經得住雨雪天氣的考驗。”南洋電纜研發中心副主任李楷東(dong) 隨手捏起身邊的一根電纜。

　　耐腐蝕、抗老化、耐高低溫、耐高壓、防火……紮根線纜行業(ye) 25年的李楷東(dong) ，不僅(jin) 見證了我國電線電纜製造業(ye) 產(chan) 值規模的不斷攀升，也從(cong) 一名普通工人成長為(wei) 推動技術革新、產(chan) 品迭代的骨幹人才。

　　10年前，將電纜絕緣層偏心度控製在≤5%的範圍，幾乎還是個(ge) 不可能完成的任務。憑著一腔熱忱和韌勁，李楷東(dong) 決(jue) 心解決(jue) 這個(ge) 行業(ye) 難題，從(cong) 絞線、交聯工序到模具材質、尺寸的優(you) 化，從(cong) 調整生產(chan) 工藝到改造關(guan) 鍵技術，經過一次次攻堅克難，產(chan) 品絕緣層控製在偏心度≤4%。這意味著電纜使用壽命更長、安全穩定性更高。這項至今仍領先行業(ye) 的技術為(wei) 企業(ye) 帶來了上億(yi) 元的產(chan) 值增量。

　　2023年初，廣東(dong) 率先推動“新八級工”製度落地，22家企業(ye) 的142人獲評廣東(dong) 首批特級技師，李楷東(dong) 是唯一一位來自工業(ye) 製造業(ye) 的高技能人才。培養(yang) 更多技能人才，成了他肩上沉甸甸的責任。

　　“2023年一年，我們(men) 公司就新增了6位高級技師、30位技師、80位高級工。”李楷東(dong) 告訴記者，“新八級工”製度讓技能人才發展晉升的“天花板”被打破，同時企業(ye) 可以自主開展職業(ye) 技能等級評定，這讓大家幹勁兒(er) 更足、更有奔頭。

　　“廣東(dong) 是製造業(ye) 當家，技術工人很有前途。”李楷東(dong) 充滿信心地說，“新八級工”製度落地企業(ye) ，就是要讓技能人才得到肯定、得到提升，讓更多的年輕人願意留在製造業(ye) 鑽研技術。