2月4日，全國總工會(hui) 召開工會(hui) 做好春節期間堅守崗位一線職工服務工作部署會(hui) 議。據悉，各級工會(hui) 將紮實履行維權服務基本職責，多措並舉(ju) 服務堅守崗位一線職工，特別是落實服務春節期間堅守崗位一線職工“十項舉(ju) 措”，做到工會(hui) 服務“不打烊”。

　　新就業(ye) 形態勞動者、交通運輸、民生保供、城市公共服務等行業(ye) 職工，為(wei) 確保大家過一個(ge) 平安祥和的春節，堅守在崗位一線。全總要求，各級工會(hui) 要實施“十項舉(ju) 措”，著重做好春節期間堅守崗位一線職工的權益保障和關(guan) 心慰問，切實把黨(dang) 和政府的關(guan) 懷、工會(hui) 組織的溫暖及時送到廣大職工群眾(zhong) 心坎上。

　　——強化堅守崗位一線職工勞動經濟權益保障。督促用人單位按照相關(guan) 法律法規按時足額支付春節期間在崗職工的工資、加班費，不得規避或者減少承擔支付加班費，做到待遇保障到位、溫暖服務到位、貼心關(guan) 懷到位。

　　——12351工會(hui) 服務職工熱線不斷聯。春節期間保障12351熱線持續暢通，安排好人員值班值守，及時響應職工訴求，著力推動“事能辦理”，幫助解決(jue) 因福利待遇、休息休假等引發的勞動關(guan) 係糾紛和職工實際困難。

　　——開展好根治欠薪冬季專(zhuan) 項行動。要著重強化工會(hui) 幫扶職工解決(jue) 欠薪工作機製，緊抓春節前的窗口期，注重加強對招用農(nong) 民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工製造等行業(ye) 的排查，高效、妥善化解欠薪問題。對因企業(ye) 欠薪導致生活困難的職工，要依法依規做好法律援助和生活救助。

　　——做好春節期間安全生產(chan) 工作。各地工會(hui) 和相關(guan) 產(chan) 業(ye) 工會(hui) 要積極推動和配合有關(guan) 方麵排查整治各類風險隱患，防範和遏製各類安全生產(chan) 事故，並加強對新就業(ye) 形態勞動者、冬季戶外從(cong) 業(ye) 者勞動保護和從(cong) 業(ye) 安全工作。

　　——及時安排調休補休。對春節期間堅守崗位的一線職工，要按照法律法規切實保證並優(you) 先安排調休補休，特別是對春運等工作中作出突出貢獻的職工要給予更多關(guan) 注和肯定，在職工療休養(yang) 等工作中予以傾(qing) 斜。

　　——廣泛深入走訪慰問。要結合送溫暖活動，開展靈活多樣、內(nei) 容豐(feng) 富的走訪慰問，重點走訪春節期間堅守崗位職工，重點慰問艱苦崗位職工。特別是對苦髒累險崗位、低溫雨雪冰凍災害防範應對中的一線職工，加強走訪慰問力度。

　　——多措並舉(ju) 提供服務解除後顧之憂。對春節期間堅守崗位一線職工家庭要做好關(guan) 心慰問，通過一封慰問信、一條拜年信息、一個(ge) 關(guan) 愛電話等多種方式，讓其家庭感受到工會(hui) 組織的溫暖，積極幫助協調解決(jue) 實際問題。對重點行業(ye) 、特殊崗位的職工，可通過購買(mai) 服務、引導公益慈善等力量，建立聯係人製度，開展“一幫一”服務，為(wei) 其家庭提供老幼照護等精準服務。

　　——對就地過年職工群眾(zhong) 做好關(guan) 心關(guan) 愛。通過組織開展送年夜飯、送餃子、送演出等活動加強關(guan) 心關(guan) 愛，通過開展文藝表演、趣味健身、遊園觀影等靈活、多樣的主題節日活動，進一步豐(feng) 富就地過年職工精神文化生活。

　　——最大化發揮工會(hui) 驛站作用。發揮好現有的24小時、智能化工會(hui) 驛站作用，具備條件的工會(hui) 驛站要在春節期間持續開放，為(wei) 戶外勞動者提供飲水、熱飯、應急簡易藥品、休息等更多、更可及、更便捷的服務。

　　——用好工會(hui) 服務陣地。工會(hui) 幫扶（服務）中心、工人文化宮、療養(yang) 院等工會(hui) 陣地，要開放場地、升級服務，點亮工會(hui) 服務陣地和品牌，為(wei) 職工群眾(zhong) 特別是堅守崗位一線職工提供貼心的生活服務和實實在在的優(you) 惠便利。（記者鄭莉）