“帽子”和待遇掛鉤，把人分為(wei) 三六九等？

　　沒有“戴帽子”就抬不起頭做科研？

　　在學術界，不少年輕人都有過這些困惑。全國政協常委、中國科協副主席袁亞(ya) 湘連續多年為(wei) 青年科技人員成長營造良好環境而奔走呼籲，但他的一個(ge) 總體(ti) 感受是：減負喊了幾年了，年輕人的壓力卻越來越大。今年兩(liang) 會(hui) ，他準備繼續圍繞這個(ge) 問題建言獻策，希望有關(guan) 方麵真正重視青年科技人員、切實減輕其負擔。

　　早在2018年，袁亞(ya) 湘就在提案中呼籲為(wei) 廣大青年科技人才成長提供良好的科研環境，並給出了減少“帽子”工程等建議。提案引起許多科技工作者的共鳴，也得到了有關(guan) 領導和相關(guan) 部門的高度重視。

　　2018年以來，科技部、財政部、教育部、中國科學院先後推出減負行動1.0和減負行動2.0，2022年8月，四部門聯合自然科學基金委再次推出減負行動3.0。這一係列的專(zhuan) 項行動旨在保障青年科研人員將主要精力用於(yu) 科研工作，充分激發青年創新潛能與(yu) 活力。

　　不過袁亞(ya) 湘調研發現，部委的政策尚未完全落到實處，一些對青年科技人員的關(guan) 心和政策利好僅(jin) 僅(jin) 停留在紙麵。此外，許多晉升、組織團隊、申請項目等學術資源都默認沒有帽子就沒有機會(hui) ，這些無形的壓力，讓越來越多的科研人員感覺到沒有“戴帽子”就抬不起頭做科研。

　　袁亞(ya) 湘為(wei) 此建議：切實減少“帽子”類型和數量。減少政府部門對高等學校、研究機構的評比、評估和排名。對少量而必要的評估，則盡量不把“帽子”作為(wei) 指標。他還希望提高廣大青年科技人員的待遇，使他們(men) 不需要通過取得“帽子”來提高收入。讓“帽子”和待遇脫鉤，不允許用人單位根據“帽子”把人分為(wei) 三六九等。

　　袁亞(ya) 湘說，青年科技人員是我國科技戰線的主力軍(jun) ，是我國科技事業(ye) 的未來和希望。我們(men) 一定要真正重視和關(guan) 心廣大青年科技人員，充分發揮他們(men) 的作用。

　　我是中青報數智主播辰輝，一起奔向星辰大海，我們(men) 下次見！

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