山西對煤礦井下艱苦崗位津貼免征個(ge) 稅之後，一線工人代表再次“接力”建言——

　　井下艱苦崗位津貼免征個(ge) 稅應向全國推廣

　　本報北京3月10日電(記者張菁 陳曉燕 郝赫)“建議借鑒山西省做法，在全國範圍內(nei) 推廣煤礦井下艱苦崗位津貼免征個(ge) 人所得稅。”河南能源化工集團永煤公司車集煤礦機電一隊電工班班長遊弋代表在今年全國兩(liang) 會(hui) 上呼籲。

　　據《工人日報》報道，在十二屆全國人民代表大會(hui) 期間，從(cong) 2014年起，山西焦煤西山煤電杜兒(er) 坪礦技能大師工作室主任、掘進一隊副隊長董林等一線工人代表曾“接力”建議，持續呼籲“免征煤礦井下艱苦崗位津貼個(ge) 人所得稅”。

　　在“接力”建議的推動下，2017年，山西省政府審議通過並印發《全省稅務係統優(you) 化稅收營商環境服務經濟轉型發展實施意見》，規定對艱苦生產(chan) 企業(ye) 發放給井下作業(ye) 職工的艱苦崗位津貼，可以在計算個(ge) 人所得稅時扣除。

　　“山西100萬(wan) 名井下礦工已經享受到政策紅利。”董林代表說，得益於(yu) 這項政策，井下礦工平均每人每年可減免個(ge) 稅約1400元。

　　2021年，遊弋代表跟隨煤炭工業(ye) 協會(hui) ，就煤礦井下艱苦崗位津貼發放情況，對7家大型煤礦企業(ye) 進行了專(zhuan) 項調研。調研發現，除了山西焦煤集團，其他省份的企業(ye) 都還沒有實行“艱苦崗位津貼免征個(ge) 稅”政策。為(wei) 此，遊弋代表今年繼續呼籲把該政策向全國推廣。

　　“雖然每月有井下津貼和夜班津貼等，但這些都計入了個(ge) 人所得稅應納稅額，礦工福利無形中打了折扣。如果這些津貼免稅，能為(wei) 300萬(wan) 煤礦工人生活減負，帶來實打實的獲得感。”遊弋代表今天對記者說。安徽淮北礦業(ye) 集團公司高級技師、高級工程師楊傑代表也呼籲將這一政策向全國推廣，讓更多工人受益。

　　遊弋代表在調研中還發現，煤礦井下工人艱苦崗位津貼標準還是根據原勞動和社會(hui) 保障部等3部門在2006年出台的《關(guan) 於(yu) 調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guan) 工作的通知》製定的，已經執行15年。他建議，適當提高津貼標準，增加工人獲得感。