“的姐”50歲被退休?年齡不該是從業“天花板”
“的姐”50歲被退休,年齡不該是從(cong) 業(ye) “天花板”
■ 觀察家
在延遲退休大背景下,不妨適當放寬出租車從(cong) 業(ye) 者的年齡限製。
日前,媒體(ti) 報道“四川資陽一些出租車女駕駛員因年滿50歲被注銷從(cong) 業(ye) 資格證”的情況引發關(guan) 注,不少接受采訪的“的姐”表示,希望多開幾年出租車,掙錢養(yang) 家。
麵對“的姐”的這一訴求,當地道路運輸發展中心負責人也表達了理解,表示目前仍存在“兩(liang) 個(ge) 法規‘打架’的情況”。根據交通運輸部道路運輸從(cong) 業(ye) 資格證相關(guan) 管理規定,60歲以下都可以報考從(cong) 業(ye) 資格證;《出租汽車駕駛員從(cong) 業(ye) 資格證管理規定》卻規定,出租車駕駛員達到法定退休年齡(男性60周歲、女性50周歲)後,需注銷從(cong) 業(ye) 資格證。
但不少年滿50歲的女性仍年富力強、健康狀況良好,對安全駕駛有充分信心。接受采訪的“的姐”就表示,完全能勝任開出租車這份工作,此前也未出現過較大的交通事故。因此,年滿50歲的“的姐”必須退休,並非完全出於(yu) 運輸安全考慮,更多是囿於(yu) 從(cong) 業(ye) 規定。
在國家即將實行漸進式延遲退休的大背景下,為(wei) 部分行業(ye) 從(cong) 業(ye) 者延長工作年限創造條件,既順應人口老齡化的時代趨勢,也有利於(yu) 滿足社會(hui) 實際需求。確立出租車駕駛員的退休年齡,主要取決(jue) 於(yu) 其能否提供安全、周到的運輸服務,在此前提下,不妨適當放寬其從(cong) 業(ye) 年齡限製。
事實上,目前國內(nei) 一些城市已率先放寬了這種限製,部分地方延長到55歲,並允許以往因年齡因素注銷從(cong) 業(ye) 資格證的女駕駛員申請換發新證。深圳、青島等地更是規定不分男女,年齡不超過65周歲,符合條件即可從(cong) 事出租汽車駕駛。這說明,在現有條件下,延遲“的姐”的退休年齡是可行的。
大齡勞動者失業(ye) 後再就業(ye) 難問題始終備受社會(hui) 關(guan) 注。數據顯示,網約車行業(ye) 已經成為(wei) “4050”人員的重要就業(ye) 方式。相比傳(chuan) 統巡遊出租車,各地對網約車司機的年齡要求相對寬鬆,女駕駛員可工作到55歲,或者和男駕駛員一樣到60歲。
女幹部55歲、女工人50歲退休,是我國現行法律規定。但隨著機器替代程度提高,傳(chuan) 統意義(yi) 上的工人越來越多地從(cong) 體(ti) 力勞動中解放出來。就拿出租車、網約車行業(ye) 來說,衛星導航、輔助駕駛技術的普遍應用,也很大程度減輕了駕駛員的工作壓力,其從(cong) 業(ye) 年齡限製也宜“與(yu) 時俱進”。
當然,調整出租車駕駛員退休年齡,也要遵從(cong) 從(cong) 業(ye) 者自身意願。現實中,一些“的姐”希望延長從(cong) 業(ye) 年限,但也可能存在部分“的姐”出於(yu) 家庭、個(ge) 人身體(ti) 狀況的需要,希望較早退休。有關(guan) 部門不妨結合社保繳納、養(yang) 老金發放等政策,綜合考量退休政策,靈活確定退休年齡。而這也不應局限於(yu) 出租車一個(ge) 行業(ye) ,涉及企業(ye) 女性退休政策不妨通盤考慮,賦予彈性。
□王鍾的(媒體(ti) 人)
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