新華社北京6月23日電 題：近90萬(wan) 人報考 社會(hui) 工作者職業(ye) 日益受認可

　　新華社“新華視點”記者

　　2022年全國社會(hui) 工作者職業(ye) 資格考試於(yu) 6月18日、19日舉(ju) 行。今年約89萬(wan) 人報考，再創曆史新高。

　　社工是社會(hui) 工作者的簡稱，並非“社區工作者”，其工作內(nei) 容涵蓋社會(hui) 生活的方方麵麵：從(cong) 脫貧攻堅到鄉(xiang) 村振興(xing) ，從(cong) 社會(hui) 救助到兒(er) 童保護，從(cong) 社區矯正到禁毒戒毒，從(cong) 災後服務到疫情防控。社工是基層社會(hui) 治理的重要參與(yu) 者。

　　近年來，社工職業(ye) 資格考試報考人數逐年大幅遞增。報考受歡迎背後的原因是什麽(me) ？社工工作前景如何？

　　報考人日益增多

　　董雅妮從(cong) 福建醫科大學社會(hui) 工作專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後，進入福州市幕派戒毒社會(hui) 工作服務中心工作。她注意到，近兩(liang) 年參加社工職業(ye) 資格考試的人日益增多。

　　“身邊的社工專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生如果繼續從(cong) 事這一行業(ye) ，一般都會(hui) 選擇考證。”她說，“考證熱從(cong) 側(ce) 麵反映出，社工行業(ye) 正得到社會(hui) 更多認可，越來越多人開始了解這個(ge) 行業(ye) 。”

　　社會(hui) 工作者職業(ye) 水平評價(jia) 分為(wei) 助理社會(hui) 工作師、社會(hui) 工作師和高級社會(hui) 工作師三個(ge) 級別。考證有一定門檻，如對於(yu) 助理社會(hui) 工作師，社會(hui) 工作專(zhuan) 業(ye) 本科應屆畢業(ye) 生可以報考；取得其他專(zhuan) 業(ye) 本科及以上學曆的，從(cong) 事社會(hui) 工作滿2年可以報考；取得其他專(zhuan) 業(ye) 大專(zhuan) 學曆的，從(cong) 事社會(hui) 工作滿4年可以報考。

　　據統計，2019年以來，社工職業(ye) 資格考試報名人數逐年大幅遞增，每年增加10餘(yu) 萬(wan) 人；考生涵蓋社區工作者、社會(hui) 組織從(cong) 業(ye) 人員、企事業(ye) 單位工作人員、高校社會(hui) 工作專(zhuan) 業(ye) 應屆畢業(ye) 生等。

　　據中國社會(hui) 工作學會(hui) 秘書(shu) 長鄒學銀介紹，今年大約89萬(wan) 人報考，再創曆史新高。

　　近年來的社工考試熱具體(ti) 表現為(wei) ，其他專(zhuan) 業(ye) 人才報考人數越來越多，民政係統以外的人報考人數越來越多，社會(hui) 組織從(cong) 業(ye) 人員報考人數越來越多，基層社區工作者報考人數越來越多。

　　鄒學銀介紹，社工職業(ye) 資格考試通過率各年不盡相同，以助理社會(hui) 工作師為(wei) 例，據統計，近五年平均通過率為(wei) 22%。

　　為(wei) 何升溫？

　　社會(hui) 治理對專(zhuan) 業(ye) 社會(hui) 工作者的需求持續增多，是社工職業(ye) 資格考試熱不斷升溫的重要原因。

　　鄒學銀說，隨著社會(hui) 治理精細化水平的提升，社會(hui) 工作職業(ye) 分工也不斷細化，社區、養(yang) 老、醫療、禁毒、司法、教育等各領域社會(hui) 工作就業(ye) 需求越來越大。如民政部發布的一份文件就提出，2022年底前，培養(yang) 培訓10萬(wan) 名專(zhuan) 兼職老年社會(hui) 工作者。

　　“當前專(zhuan) 業(ye) 社工人才數量還遠遠不能滿足社會(hui) 需求，各領域的人才缺口都很大，養(yang) 老服務、司法、醫療等領域尤其如此。”廣西壯族自治區民政廳慈善事業(ye) 促進和社會(hui) 工作處處長蒙昭平說。

　　一些地方製定了社工專(zhuan) 業(ye) 人才獎勵措施，對從(cong) 事社會(hui) 工作滿一定年限並考取社工職業(ye) 資格證書(shu) 的人員給予相應補貼或一次性獎勵，鼓勵提升專(zhuan) 業(ye) 化水平。在蒙昭平看來，這也是專(zhuan) 業(ye) 化服務力量進入基層治理框架的需要。

　　曾當選“中國最美社工”的福州市信任社會(hui) 工作服務中心主任張潔從(cong) 2008年開始從(cong) 事社會(hui) 工作。“剛開始從(cong) 事社會(hui) 工作時，社會(hui) 認可度較低；如果有社工證在手，更易取得信任。”

　　董雅妮介紹，部分社區工作者、鄉(xiang) 鎮和村務工作者考證是出於(yu) 工作需要。一些政府購買(mai) 服務對社工機構持證率有一定要求。同時，社工招考競爭(zheng) 壓力相對較小，工作環境較為(wei) 穩定，工作時間相對固定，對不少人來說也是一個(ge) 不錯的就業(ye) 選擇。

　　在社會(hui) 工作服務機構中，社會(hui) 工作者也有從(cong) 一線社工到督導、機構管理者的進階渠道。

　　“社會(hui) 工作者解決(jue) 的是困境群體(ti) 的問題，通過幫他們(men) 對接和爭(zheng) 取資源，能夠讓他們(men) 的困境被看到，讓社會(hui) 變得更加公平，我覺得這是一份有職業(ye) 價(jia) 值感的工作。”2018年開始做駐村社工的黃承豔說，因為(wei) 自己在人生的某個(ge) 階段“被人點亮”，所以也想去“點亮別人”。

　　“社工主要是服務工作，要有奉獻、犧牲精神，對從(cong) 業(ye) 者有較高的倫(lun) 理和價(jia) 值觀要求。”福州大學社會(hui) 學係主任甘滿堂說。

　　前景如何？

　　“發展潛力很大。”鄒學銀介紹稱，按相關(guan) 測算，我國需要200萬(wan) 至300萬(wan) 名社工，而目前我國有163萬(wan) 名社會(hui) 工作專(zhuan) 業(ye) 人才；截至目前，取得社工職業(ye) 資格證書(shu) 的有73.7萬(wan) 人。

　　甘滿堂認為(wei) ，現在是社工發展的良好時期。一方麵，伴隨城市化、老齡化而來的農(nong) 民工、社區治理、養(yang) 老等問題凸顯，對社工人才的需求不斷增長；另一方麵，政府也在推動社工普及，購買(mai) 服務力度加大，社工機構數量增加較快。

　　鄒學銀表示，社工的職業(ye) 發展空間和製度環境將越來越好。近年來，民政部大力推進鄉(xiang) 鎮(街道)社工站建設，到“十四五”末預計可增加十萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 社會(hui) 工作崗位，大大拓展就業(ye) 空間。

　　《上海市社會(hui) 工作人才隊伍建設“十四五”規劃》提出，到2025年上海市社會(hui) 工作人才總量達到20萬(wan) 人，持有社會(hui) 工作者職業(ye) 水平相關(guan) 證書(shu) 人數達到4.5萬(wan) 人，街鎮社工站覆蓋率100%。

　　中國人民大學社會(hui) 工作與(yu) 社會(hui) 政策係教授張會(hui) 平表示，在一些人印象中，社會(hui) 工作誰都能做，門檻較低。其實，社工的專(zhuan) 業(ye) 性很強，需要具有較強的溝通能力，具備法律、心理學等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 知識，還要深耕基層，能準確把握群眾(zhong) 需求並及時解決(jue) 群眾(zhong) 難題。

　　一些基層行政人員反映，現在社工站全麵推開，但由於(yu) 薪酬待遇偏低，人才流失嚴(yan) 重，不少地方麵臨(lin) 專(zhuan) 業(ye) 人才不願去、社工站招不到人的困境。由於(yu) 缺乏專(zhuan) 業(ye) 人才，一些社會(hui) 組織在政府購買(mai) 公共服務的項目中也遭遇流標，或在中標後被迫中止項目。

　　值得期待的是，各級政府針對社工人才的薪酬待遇已出台多項政策文件。一些地方對政府購買(mai) 項目作出細化規定，保障社會(hui) 服務項目的專(zhuan) 業(ye) 性和社工薪酬待遇的穩定性。

　　張會(hui) 平建議，社工機構要進一步提升服務能力，重視社工專(zhuan) 業(ye) 人才成長，構建專(zhuan) 業(ye) 化、職業(ye) 化和充滿生機的社工隊伍。

　　鄒學銀說，社工人才發展的頂層設計體(ti) 係不斷完善，目前正在探索出台有關(guan) 立法文件。在人才培養(yang) 方麵，高校要注重從(cong) 通用型人才培養(yang) 走向分領域、分人群的專(zhuan) 精人才培養(yang) ；社工職業(ye) 資格考試要更體(ti) 現專(zhuan) 業(ye) 性，對專(zhuan) 業(ye) 知識與(yu) 實務能力的考查並重。對在職社會(hui) 工作者，也要大力開展繼續教育和專(zhuan) 業(ye) 培訓，不斷提升專(zhuan) 業(ye) 服務水平。

　　“社會(hui) 工作者要做好迎難而上的準備。”張會(hui) 平說，麵對基層社會(hui) 治理挑戰，社會(hui) 工作者隻有真正喜歡並願意為(wei) 有困難的人服務和發聲，才能贏得社會(hui) 認可。(記者舒靜、高蕾、鄧倩倩、覃星星、吳劍鋒)