【解說】8月17日上午，第二屆“好年華 聚福州”高校畢業(ye) 生招聘會(hui) 在福州大學城文化藝術中心啟動。主辦方希望借此進一步宣傳(chuan) 推廣福州最新人才政策，向全球英才發出最誠摯的邀請。

　　【解說】此次招聘會(hui) 采取“線上+線下”相結合的方式，累計征集到300家用人單位，1.6萬(wan) 個(ge) 就業(ye) 崗位。主要涵蓋零售業(ye) 、製造業(ye) 、信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 等行業(ye) 領域。招聘會(hui) 現場，應聘者絡繹不絕。采訪中，不少求職者表示，受新冠肺炎疫情和畢業(ye) 生人數創新高等眾(zhong) 多因素影響，今年整體(ti) 就業(ye) 壓力大於(yu) 往年。

　　【同期】應屆本科畢業(ye) 生 練佳瑤

　　對於(yu) 我們(men) 這一屆的就業(ye) 壓力我覺得還是挺大的，就是在我們(men) 還沒有找到比較好的工作之前，我覺得我們(men) 可以利用這段時間充實自己，就是可以先在網上學一些對於(yu) 自己以後工作有幫助的一些知識什麽(me) 的，然後再積極努力再去找找別的更適合自己的工作。

　　【解說】麵對今年“最難畢業(ye) 季”，為(wei) 方便畢業(ye) 生安心求職，解決(jue) 來福州的後顧之憂。福州市加大保障力度，推動政策優(you) 化升級，出台了一係列舉(ju) 措，包括為(wei) 來福州求職實習(xi) 的高校畢業(ye) 生提供最長一年期免費住宿；向高校畢業(ye) 生一次性發放萬(wan) 元生活補貼等。福州市人社局局長王命瑞在接受記者采訪時表示，在千方百計增加就業(ye) 崗位的同時，精準解決(jue) 高校畢業(ye) 生在就業(ye) 過程中麵臨(lin) 的生活難題，有利於(yu) 幫助他們(men) 更順利適應社會(hui) 。

　　【同期】福州市人社局局長 王命瑞

　　福州市推出了暖心的安心工程，比如說為(wei) 外地來榕求職大學生提供一年的免費住宿，這個(ge) 就為(wei) 到福州來找工作的大學生提供了一個(ge) 安心工程。有了工作怎麽(me) 樂(le) 業(ye) 的問題，怎麽(me) 安居的問題，那麽(me) 我們(men) 福州推出了相關(guan) 的，比如說住房保障，人才子女入學入托，福州市在大力推進教育集團化辦學問題，就是解決(jue) 各類人才今後的子女入學入托難的問題，解決(jue) 了他們(men) 的後顧之憂。

　　【解說】當天，“好年華 聚福州”人才政策體(ti) 係在啟動儀(yi) 式上發布。該政策體(ti) 係簡稱“1+1+N”，即《福州市高層次人才認定和支持辦法》《“好年華　聚福州”人才行動計劃》和13份“N”係列專(zhuan) 項政策，此舉(ju) 切實提升人才落戶、就業(ye) 、創業(ye) 的獲得感。

　　【同期】2022屆福州市引進生、中國人民大學財政學博士 詹靜楠

　　我覺得福州對咱們(men) 人才的吸引力度是非常大的，扶持力度也是非常大的，首先第一天來這裏的時候，我就非常印象深刻的是人才公寓的政策，能讓我們(men) 拎包就入住，絲(si) 毫不要考慮後顧之憂的問題，無論是生活上工作上，都有一種引進生的傳(chuan) 幫帶，也有一種生活上的支持和幫助。

　　【同期】2022屆福州市引進生、清華大學法學博士 琚明亮

　　福州的人才工作基本上可以用兩(liang) 個(ge) 詞來概括，一個(ge) 是全麵一個(ge) 是真誠，全麵我想無論是從(cong) 我們(men) 的住房保障，還有人才培養(yang) 體(ti) 係，還有我們(men) 職業(ye) 規劃培養(yang) ，我首先看到的是一個(ge) 全麵，那麽(me) 真誠我想是所有當時招聘當時招引我們(men) 的政策全部都能落實到位，我想這是一個(ge) 非常打動人心的力量。

　　【解說】記者了解到，此次招聘會(hui) 將通過“福州人社求職招聘平台”從(cong) 8月17日到26日持續開展線上招聘，300家用人單位同步在線上發布崗位、接收簡曆投遞、開展招聘對接活動。

　　記者 吳晟煒 福建福州報道