新華社重慶8月20日電(記者周聞韜、覃星星、有之炘)今年入夏以來，高溫天氣席卷我國多地，呈現持續時間長、強度大、極端性強等特征，不少地區發布高溫紅色預警。截至8月15日，全國高溫極值站數達262站。

　　在“烘烤”模式下，各地中暑、熱射病等情況多了起來，而更受酷暑考驗的，是室外與(yu) 高溫作業(ye) 勞動者。各地紛紛加強對高溫下的勞動者保護，推出多種勞動者保護政策。記者在多地探訪一線勞動者，了解相關(guan) 政策如何更好落實。

　　高溫持續，勞動者保護政策靈活多樣

　　7月下旬以來，重慶遭遇連晴高溫天氣，最高氣溫飆升至40℃以上；在廣西南寧，高溫預警信號自7月9日持續至8月4日，是近年來發布高溫預警信號持續時間最長的一次。

　　人社部、全國總工會(hui) 等近日聯合印發通知，要求加強高溫天氣下勞動者權益保障，強調要指導和督促用人單位落實各項防暑降溫措施。記者梳理發現，發放勞防用品和高溫補貼、合理安排工作時間、改善工作環境和條件等舉(ju) 措，是各地發力的重點。

　　目前31個(ge) 省份的高溫津貼標準集中在100元至300元之間。不少地方也要求，高溫津貼應當以貨幣形式計發，防暑降溫飲料等實物不能替代高溫津貼。

　　一些地方按照不同行業(ye) 、氣溫變化情況，更靈活地規定工作時長。

　　如上海的建築等行業(ye) 職工，可選擇早晚溫度相對較低時段開展工作，環衛等行業(ye) 職工可輪換休息，縮短連續作業(ye) 時間。重慶按照一般、中度和強度高溫天氣來具體(ti) 設置工作時長。

　　↑南方電網廣西南寧供電局工人頂著酷暑進行高空帶電作業(ye) 。新華社記者 覃星星 攝

　　此外，一些地方還更多考慮新就業(ye) 形態勞動者保障。上海、遼寧、天津等地出台政策，對平台靈活就業(ye) 人員職業(ye) 傷(shang) 害保障做出規定並進行試點。

　　今年，因中暑導致的死傷(shang) 事件有所增多，“熱射病”也更多闖入公眾(zhong) 視野，多地相應采取加強預警和執法監督等舉(ju) 措。8月9日，重慶市人社局等4部門聯合發文，明確完善勞動者高溫天氣作業(ye) 時突發疾病應急處置預案，及時組織救治；同時加強執法檢查，加大爭(zheng) 議調處力度。

　　政策落地情況如何？

　　靈活安排工作時長、高溫時段停止室外作業(ye) 的要求是否真能落地？

　　中建五局重慶軌道交通27號線南坪站項目總監李先生告訴記者，為(wei) 應對高溫，該項目采取了輪班製施工，每班連續施工時長不超過4小時，超過35℃停止室外作業(ye) 。上海地鐵一名值班站長徐熠明介紹，站務員從(cong) 6月起施行崗位輪換製，讓大家有更多休息時間。

　　除建築、環衛等傳(chuan) 統行業(ye) 人員外，快遞員、外賣騎手等新就業(ye) 形態勞動者以及防疫一線人員，要直麵炙烤、堅守崗位。

　　在重慶大學城一處外賣驛站，裏麵空調開放，放置有瓜果、飲料、雪糕等防暑降溫物品，一些騎手正在取用。

　　多名騎手告訴記者，防暑物品數量充足。某外賣平台一名站點負責人表示，每天最熱的時候，會(hui) 把騎手分為(wei) 3個(ge) 班次派單，確保足夠休息時間。

　　部分外賣騎手的高溫補貼還會(hui) 以“高溫關(guan) 懷金”的形式體(ti) 現，在每天下午1點半至5點、晚8點至12點期間，對每單獎勵1.5元。

　　對於(yu) 傳(chuan) 統行業(ye) 作業(ye) 人員而言，領取足額高溫津貼是迫切需求，然而一些地方的津貼發放存在“冷熱不均”現象。重慶、廣西的部分環衛工人表示，他們(men) 能足額領到高溫津貼，但兩(liang) 地的一些戶外建築工人告訴記者，目前沒有領到高溫津貼。

　　建築工人趙洪說，自己目前在廣西一個(ge) 鄉(xiang) 鎮的工地上工作，是一個(ge) 民營企業(ye) 承建的項目，自己和身邊十來個(ge) 工友都沒有高溫津貼。“天氣太熱時，工地負責人會(hui) 買(mai) 一些西瓜、清涼飲料送到工地，其他防暑降溫的福利就沒有了。負責人沒提過增加高溫津貼的事情，我們(men) 也不太懂相關(guan) 政策。”

　　高溫勞動保護應加大政策宣傳(chuan) 和執法檢查

　　“近期接診的中暑患者數量較往年有所增加，其中多例被確診為(wei) 熱射病，包括戶外勞動者。”重慶市中醫院急診重症醫學科主任鄧揚嘉說。

　　根據相關(guan) 規定，勞動者出現職業(ye) 性中暑，可經職業(ye) 病診斷並申報工傷(shang) ，享受工傷(shang) 保險待遇。然而在實踐中，職業(ye) 性中暑被認定為(wei) 工傷(shang) 的卻並不多見。

　　“維權的難點主要在於(yu) 職業(ye) 病的診斷、工傷(shang) 認定和勞動能力鑒定等程序較為(wei) 繁瑣，導致維權時間和經濟成本較大。”北京市常鴻律師事務所工傷(shang) 專(zhuan) 業(ye) 律師陳劍峰說。

　　陳劍峰建議，相關(guan) 部門應加大政策宣傳(chuan) 和法律普及力度，提升勞動者對職業(ye) 病及維權方式的知曉度；也要從(cong) 製度入手，加快職業(ye) 病診斷、工傷(shang) 認定和勞動能力鑒定程序進程。

　　鄧揚嘉和廣西工人醫院心血管與(yu) 內(nei) 分泌內(nei) 科主任醫師劉麗(li) 萍建議，應避免在高溫下、通風不良處從(cong) 事強體(ti) 力勞動，衣著寬鬆透氣；同時加大對防暑知識的科普力度，引導勞動者提升防暑降溫意識，警惕熱射病早期症狀，掌握科學、有效的防暑方法。

　　“做好物質保障的同時，安全教育和培訓也不能放鬆。”中建三局華東(dong) 公司安全生產(chan) 監督管理部經理薛偉(wei) 等人認為(wei) ，企業(ye) 應暢通應急救援渠道，與(yu) 醫院、派出所等建立應急聯動機製，確保緊急情況得到及時有效處置。

　　針對高溫津貼落地問題，北京大成(南寧)律師事務所律師朱華表示，高溫津貼真正成為(wei) “清涼劑”，離不開製度保障和剛性約束，要加大勞動保障監察執法力度，通過建立平台企業(ye) 用工情況報告製度，督促用人單位落實勞動者權益保障責任。(參與(yu) 采寫(xie) ：蔣可心、陳沁杭)