幫得準 扶得穩(快評)

　　在安徽，就業(ye) 困難人員陳海霞曆經數月終於(yu) 找到了新崗位。背後，離不開求職者自己的全力以赴和街道工作人員的細致幫扶。

　　在穩就業(ye) 的背景下，就業(ye) 困難人員需要更多關(guan) 注。他們(men) 有的年齡偏大，收集匯總信息等能力欠缺，有的知識結構單一、技能有待提升，種種問題讓就業(ye) 變得艱難。一份穩定的工作和收入對他們(men) 來說如同雪中送炭。幫一把、扶上路，需要幫得準、扶得穩。

　　傳(chuan) 授方法，練好內(nei) 功。要想方設法為(wei) 就業(ye) 困難人員創造更多學習(xi) 機會(hui) ，從(cong) 基本素養(yang) 、專(zhuan) 業(ye) 水平、麵試技巧等方麵全方位培訓指導，並提供個(ge) 性化的方案。

　　穿針引線，精準匹配。越了解崗位需求和求職者特征，越容易撮合成功。要用好數據平台，統籌各方資源，在用人單位和求職者之間穿針引線，提升對接效率。

　　加油鼓勁，激發鬥誌。就業(ye) 困難人員求職路上挫折多，容易產(chan) 生畏難情緒，要給予求職者信心，充分調動其主觀能動性，鼓勵其積極尋找、自我提升，而不是被動等待。

　　幫助就業(ye) 困難人員找工作，力求用心用情、細致入微，需要深入的調研、反複的溝通和長期的培訓。街道工作人員如何發揮距離近、情況熟等優(you) 勢，切實幫助就業(ye) 困難人員端牢飯碗，非常考驗基層就業(ye) 促進工作的水平。(蔣雪婕)