裝備更新換代，對很多部隊而言，意味著從(cong) 零開始。陸軍(jun) 某海防旅某連軍(jun) 士骨幹積極應對全新挑戰，隻爭(zheng) 朝夕狠抓能力升級。請看——

　　老兵們(men) 的轉型突擊

　　“優(you) 秀率提高了7%！”拿到連隊複訓補訓階段專(zhuan) 業(ye) 考核成績單，擔負組訓任務的陸軍(jun) 某海防旅某連一級上士肖剛鬆了一口氣。

　　“從(cong) 零開始，成績的每一點提高都並非易事。”體(ti) 製編製改革後，肖剛所在營“鳥槍換炮”，列裝某新型地空導彈。全連官兵跑步進入新戰位，肖剛也從(cong) 高炮班班長轉任導彈檢測班班長。在該連，和肖剛有一樣境遇的班長有6人。

　　被連隊委以重任，這些老兵心裏隻有一個(ge) 念頭：抓緊學懂弄通新裝備，盡全力縮短戰鬥力生成時間。

　　“急！”談起這次轉型，老兵們(men) 提到最多的就是這個(ge) 字。專(zhuan) 業(ye) 調整、能力轉型，他們(men) 仿佛進入“闖關(guan) 模式”，工作訓練被按下了“加速鍵”。

　　過去，該營以班組為(wei) 基本火力單元。如今，營成為(wei) 基本火力單元，每個(ge) 排、每個(ge) 班隻是戰鬥力鏈條上的一環。“從(cong) 單打獨鬥到合成製勝，我們(men) 不想拖了全營的後腿！”肖剛說。

　　但現實困難擺在他們(men) 麵前。原先，裝備操作不到10個(ge) 步驟，現在則變成了上百個(ge) ，光是記住順序就不容易。對老兵們(men) 而言，更難的是要從(cong) 頭開始學理論。

　　“剛開始看教材，一段文字七八個(ge) 新名詞，全都一知半解！”二級上士王華坦言，不少老兵入伍時學曆不高，雖然在部隊完成了學曆升級，很多人還拿到了職業(ye) 資格證，但麵對新裝備、新專(zhuan) 業(ye) ，常有“渾身力氣使不出”之感。

　　“心裏著急啊！”王華說，新裝備配發前，營裏組織骨幹到院校學習(xi) ，進行模擬操作訓練，希望做到“人等裝備”。但新老裝備的信息化程度、結構原理存在的鴻溝，不是他們(men) 短時間努力就能跨過的。

　　老兵們(men) 急，營連主官也急。該營教導員鄭小波說，在友鄰單位，營技術室、各個(ge) 連隊都有懂專(zhuan) 業(ye) 的技術幹部、高級軍(jun) 士，而他們(men) 要從(cong) 頭開始培養(yang) 人才，填補空白，這絕非一朝一夕之功。

　　一邊，新裝備已配發到位，亟待官兵熟悉掌握；一邊，專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹缺乏，組訓施訓人手緊張。

　　裝備列裝當月，肖剛和幾位老兵打起背包，前往友鄰部隊“取經”。

　　別人10分鍾背會(hui) 理論，他們(men) 花一個(ge) 小時苦記；別人看幾遍就能理解，他們(men) 得把電路圖翻卷了邊；三指厚的裝備理論教材，肖剛死記硬背將其塞進腦子裏慢慢消化；王華用DV錄下授課過程，熄燈後再細細琢磨……

　　培訓進行到一半，上級通知要組織階段性考核。肖剛和王華專(zhuan) 程趕回連隊，用一星期時間將學到的操作要領教了戰友一遍，又匆匆離開。

　　3個(ge) 月後，老兵們(men) 都瘦了一圈，但帶回了成箱的教材和筆記，大家都說“值了”。

　　近年來，該營先後組織了9次專(zhuan) 業(ye) 集訓，有50餘(yu) 人次外出培訓見學。如今，官兵們(men) 操作裝備愈發嫻熟。今年6月，該營首次組織實彈射擊，實現首發命中。

　　“我們(men) 其實才剛剛摸到門檻。”一級上士黃榮兵覺得現在談不上什麽(me) 成績。就拿實彈射擊來說，即使順暢完成所有操作，聽不到電台裏傳(chuan) 來命中靶機的消息，他的心就一直懸著。

　　一次裝備自檢，某設備參數始終不達標，肖剛帶著戰友花了一個(ge) 多小時檢查，始終找不出問題，隻得聯係廠家技術人員。電話那頭，對方簡單幾句話就引導他們(men) 找到了故障所在。

　　“總不能上了戰場還帶著‘保姆’吧！”肖剛說，“我們(men) 離勝任崗位還有差距。”

　　采訪中，肖剛語速很快，總有一種上一秒結束話題、下一秒抬腳就走的感覺。

　　“為(wei) 什麽(me) 這麽(me) 急？”

　　“時間不等人啊！”

　　肖剛掰著手指算：就個(ge) 人發展而言，他轉崗時間尚短，不符合參加新專(zhuan) 業(ye) 高級職業(ye) 技能鑒定的條件，想要選晉高級軍(jun) 士，留在部隊長期幹，每一步都慢不得；從(cong) 單位建設來講，他是兵齡最長的軍(jun) 士，也是專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹，一定程度代表連隊專(zhuan) 業(ye) 技術的“天花板”，而年輕軍(jun) 士們(men) 尚不能獨當一麵，還指望著他進行傳(chuan) 幫帶。

　　此外，知識結構存在的短板，也讓老兵們(men) 心急。肖剛拍拍桌上的一摞教材，說每一本他至少看過3遍，但也隻是能看懂，離理解精通還差得遠。

　　“營連幹部也經常被專(zhuan) 業(ye) 理論絆倒。”該連連長馬天文、排長羅仕華在院校讀書(shu) 時學的都是地空導彈專(zhuan) 業(ye) ，他們(men) 也覺得想把裝備學深學透，路還很長。

　　雖然轉型突擊的過程很坎坷，但老兵們(men) 心裏清楚，不吃透理論、精通裝備，提高戰鬥力就無從(cong) 談起。

　　他們(men) 默契“組隊”，成立攻關(guan) 小組，搬進一個(ge) 宿舍，時常就一個(ge) 問題討論到淩晨。今年，王華利用“軍(jun) 職在線”自學了導彈專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 課程，黃榮兵正備考明年的職業(ye) 技能鑒定。

　　組織也在為(wei) 他們(men) 努力創造條件。營裏為(wei) 攻關(guan) 小組挑選了最精幹的專(zhuan) 業(ye) 力量。這兩(liang) 年，分配到該營的大學生士兵也是優(you) 中選優(you) 。

　　對於(yu) 未來，老兵們(men) 滿懷期待——

　　“希望外出培訓見學的機會(hui) 能多一些！如果能跟著專(zhuan) 家到演訓場走一遭，肯定受益匪淺！”

　　“希望上級能為(wei) 營連協調配備更多的專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹，補齊專(zhuan) 業(ye) 技術短板。如果有師傅帶著，官兵們(men) 在轉型之路上能走得更快些。”

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　　今年11月，肖剛到了進退走留的關(guan) 口。但他沒有猶豫，申請了延期服役，並獲得了批準。談到明年的打算，肖剛目標很明確：學理論、練技術、考證書(shu) 、帶隊伍，在轉型路上繼續帶頭衝(chong) 鋒。

　　（曾梓煌 廖明生 本報記者 胡 璞 解放軍(jun) 報）