中新社杭州2月6日電 題：浙江列車招聘會(hui) “花式”攬才 求職者“下車門入廠門”

　　作者 張煜歡

　　“我們(men) 包吃包住還包培訓，今天就能簽協議”“這個(ge) 崗位的月薪最高有12000元人民幣”“我們(men) 是新能源企業(ye) ，光伏產(chan) 業(ye) 前景很好”……6日是元宵節過後的第一天，在廣州開往寧波的K210次列車上，中國鐵路上海局集團有限公司杭州客運段舉(ju) 辦第三屆列車招聘會(hui) ，為(wei) 來浙江務工人員和企業(ye) 搭建公益性對接交流平台。

　　在K210次列車上，各家企業(ye) 工作人員拿著宣傳(chuan) 資料，走進車廂向旅客發放。在餐車車廂，各企業(ye) 精心布置好展台，求職人員陸續前來，細致比對招聘信息。餐車尾部，各家企業(ye) 的招工負責人還通過直播鏡頭向線上的求職者介紹企業(ye) 和用工需求。

　　“我來浙江務工三年了，新年回來想換個(ge) 工作。”來自黑龍江的高作臣上車後碰巧遇見了這場列車招聘會(hui) ，直言“很驚喜”。“我是做電焊的，剛剛已經和一家企業(ye) 簽了錄用信息表，我準備下了車就去工廠看一看。”

　　來自四川的孫光偉(wei) 今年40歲，剛走進企業(ye) 展台時還有幾分靦腆，和浙江萬(wan) 馬股份有限公司聊過後，他心裏多了幾分底氣，“之前擔心我學曆不夠，但招聘的人和我說，學曆不等於(yu) 能力，歡迎我去工作。”

　　浙江萬(wan) 馬股份有限公司負責招聘的副經理楊劍說，企業(ye) 很歡迎五湖四海的求職者前來“共同成長”，“一線工人的成長空間其實很大，我們(men) 也會(hui) 給大家提供提升技術、能力的機會(hui) 。”

　　“在列車上招聘，通過一節小車廂，能把企業(ye) 的用工需求通過天南地北的務工者傳(chuan) 遞出去，口口相傳(chuan) ，總能找尋到匹配崗位的員工。”浙江金維克家庭用品科技有限公司人力資源部主管鄧皇飛說。

　　這是杭州客運段第三年在甬廣列車上舉(ju) 辦企業(ye) 招聘會(hui) ，今年有10家企業(ye) 參加，共接受現場谘詢780餘(yu) 人次，有初步意向149人，簽訂意向協議38人。

　　“每年看到扛著大包小包的旅客來回奔波找工作，感覺大家都很不易。列車是很好的‘流動平台’，我們(men) 也想為(wei) 務工者和企業(ye) 搭建一個(ge) 好橋梁。”全國勞動模範、中國鐵路上海局集團有限公司杭州客運段甬廣車隊黨(dang) 總支書(shu) 記陳美芳說。

　　記者了解到，今年的列車招聘會(hui) 還在西安開往寧波的K465次列車、蘭(lan) 州開往杭州的T111次列車、成都開往杭州的K530次列車、重慶開往杭州的K1246次列車上設分會(hui) 場，設置招工信息欄並放置企業(ye) 招工信息。旅客可通過直播與(yu) 企業(ye) 工作人員“屏對屏”進行交流。(完)