外企觀兩會| 中國高水平製度型開放為外資提供更好環境
中新網3月9日電 (中新財經 宮宏宇)今年GDP增長預期目標5%左右、要更大力度吸引和利用外資、穩步擴大製度型開放......2023年全國兩(liang) 會(hui) 進行時,經濟增長、擴大開放、吸引外資等成為(wei) 熱點話題之一,引發了跨國企業(ye) 的關(guan) 注。
領英全球副總裁、領英中國總裁陸堅接受中新財經專(zhuan) 訪時表示,盡管全球經貿環境變化給中國經濟增長帶來不確定性,但依托領英的行業(ye) 洞察及自身業(ye) 務,我見證到中國經濟的“轉型動力”和“抗壓韌性”。同時,中國不斷推進更高水平製度型開放,將為(wei) 外資企業(ye) 提供更友好、更包容的環境。
見證中國經濟的轉型動力和抗壓韌性
中國提出今年的經濟發展預期目標是:國內(nei) 生產(chan) 總值增長5%左右。
對此,陸堅表示,一段時間以來,全球經貿環境正發生複雜深刻的變化,這對中國的經濟發展的確帶來了不確定性。“但在諸多挑戰之下,依托領英的行業(ye) 洞察及自身業(ye) 務,我見證到中國經濟的‘轉型動力’和‘抗壓韌性’。”
一方麵,基於(yu) 領英勞動力市場大數據觀察,挑戰之下,中國多個(ge) 行業(ye) 呈現轉型勢頭。如,早在2020年開始,中國圍繞智能製造的人才需求已經非常旺盛。“綠色”也正成為(wei) 中國經濟及代表行業(ye) “轉型”的大方向之一。中國的經濟正沿著“高質量發展”及“產(chan) 業(ye) 現代化轉型”所包含的高端化、智能化、綠色化軌道前進。
另一方麵,在領英長期支持中國企業(ye) 全球化發展的實踐中,深刻見證了中國企業(ye) 在“挑戰”與(yu) “重壓”之下的堅強韌性。過去幾年,以智能製造、新能源等企業(ye) 為(wei) 代表的出海新勢力正在將技術和商業(ye) 模式創新轉化為(wei) 新動能;一批在全球市場上具備影響力的品牌不斷出現。
中國高水平製度型開放為(wei) 外資提供更好環境
陸堅說,入華9年來,領英見證了中國不斷加大對外開放、擴大全球參與(yu) 的進程。近年來,中國不斷推出擴大對外開放,優(you) 化投資和營商環境的舉(ju) 措,並展現出更好的韌性和活力以及市場吸引力。
“更大力度吸引和利用外資。落實好外資企業(ye) 國民待遇。積極推動加入全麵與(yu) 進步跨太平洋夥(huo) 伴關(guan) 係協定(CPTPP)等高標準經貿協議,主動對照相關(guan) 規則、規製、管理、標準,穩步擴大製度型開放。”2023年的政府工作報告已如是明確。
“中國不斷推進更高水平製度型開放,將為(wei) 以領英為(wei) 代表的更多外資企業(ye) 提供更友好、更包容的環境,為(wei) 中國全球化企業(ye) 的發展和增長帶來更全麵的支持,包括更廣的全球視野共享、更優(you) 的全球資源協調,以及更多的全球機會(hui) 連接。”陸堅稱。
“值得一提的是,作為(wei) 長期關(guan) 注勞動力市場變化和產(chan) 業(ye) 變革趨勢的全球平台,領英見證了中國在更開放、更好的營商環境下,實現了人與(yu) 資源更高質高效地循環流動。人才得以在行業(ye) 間、國際間破壁流動;企業(ye) 和組織得以與(yu) 世界範圍內(nei) 更多的機會(hui) 建立連接。”
陸堅介紹,在企業(ye) 端,領英已經將幫助中國企業(ye) 全球化上升為(wei) 公司戰略重心,為(wei) 幫助中國企業(ye) “全維度”提升全球市場競爭(zheng) 力,領英推出一站式中國企業(ye) 全球化解決(jue) 方案,通過整合領英人才與(yu) 營銷解決(jue) 方案,全麵助力中國企業(ye) 的國際化發展。
人才是數字經濟發展的“第一資源”
過去五年中國數字經濟不斷壯大,政府工作報告亦提出要大力發展數字經濟。
領英與(yu) 清華大學經濟管理學院互聯網發展與(yu) 治理研究中心(CIDG)聯合發布的《2022全球數字人才發展年度報告》顯示,在中國的城市中,製造和消費品行業(ye) 成為(wei) 了數字人才的集聚地。各城市和地區的數字人才正由代表性行業(ye) 向其他行業(ye) 滲透,表明數字化轉型正在向全行業(ye) 發展。同時,在經曆快速數字化轉型的傳(chuan) 統行業(ye) 和新興(xing) 行業(ye) 中,存在有大量人才需求和缺口。
在陸堅看來,中國的互聯網行業(ye) 增長迅速,不斷湧現出創新型企業(ye) 和商業(ye) 模式,是最具人才吸引力的行業(ye) 之一。麵對激烈的市場競爭(zheng) ,跨國互聯網企業(ye) 更需要發揮出獨特的品牌價(jia) 值和平台優(you) 勢,同時進一步融合本土化需求,才能真正實現全球運營,本地創新,更好地服務本地市場。
“數字人才是數字經濟發展的‘第一資源’、影響數字經濟的關(guan) 鍵因素。”陸堅認為(wei) ,未來要以技能為(wei) 導向進行招聘。目前,領英平台上的用戶職業(ye) 檔案中,每個(ge) 用戶都可以添加所掌握的職業(ye) 技能標簽。領英通過掌握擁有特定技能的人才分布,有針對性地幫助企業(ye) 拓展人才庫,尋找並招聘優(you) 質人才。(完)
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