中新社日內(nei) 瓦3月13日電 (記者 德永健)在聯合國人權理事會(hui) 第52屆會(hui) 議期間，“可持續發展視角下的女性賦能”邊會(hui) 13日在日內(nei) 瓦舉(ju) 行。

　　邊會(hui) 由重慶市亦格社會(hui) 發展促進中心、西南政法大學人權研究院和中國人權研究會(hui) 主辦，6位專(zhuan) 家學者進行研討交流。主持邊會(hui) 的西南政法大學人權研究院教授趙樹坤表示，基於(yu) 性別的不平等、對女性的歧視與(yu) 暴力、農(nong) 村和貧困地區的女性發展等問題，都是係統性社會(hui) 難題，如何賦能女性，保障女性權利，使女性平等獲得發展機會(hui) 並實現發展，需要廣泛的溝通交流和經驗分享。

　　重慶市亦格社會(hui) 發展促進中心理事長張永和指出，“賦能”的核心含義(yi) 是疏通相關(guan) 權利主體(ti) 在實現其自身權利道路上所麵臨(lin) 的阻礙，關(guan) 注婦女賦能是可持續發展重要話題，是解決(jue) 發展中國家貧困現象的重要環節，更是婦女發展的關(guan) 鍵。

　　重慶市亦格社會(hui) 發展促進中心王莎博士介紹中國新修訂的《婦女權益保障法》諸多亮點，如明晰“對婦女歧視”內(nei) 涵，製度化賦能女性發展；全生命周期保護婦女，賦能女性全麵發展；肯定生育社會(hui) 價(jia) 值，賦能女性職業(ye) 發展；明確救助措施和法律責任，強調婦女特殊需求。

　　中國人權研究會(hui) 理事、中國人民大學人權研究中心執行主任陸海娜表示，新冠肺炎疫情對女性工作權的負麵影響遠超男性，也在整體(ti) 加劇性別不平等，需要通過教育、宣傳(chuan) 等長期措施推動家庭內(nei) 部平等觀念，鼓勵改變家庭傳(chuan) 統性別分工，支持男性和女性共同承擔家庭責任，如此才能從(cong) 根本上改變婦女在經濟和就業(ye) 方麵的不利處境，實現平等工作權。

　　西南政法大學人權研究院副教授周力指出，專(zhuan) 注於(yu) 婦女議題的社會(hui) 組織代表女性的“權利、資源和話語權”，許多時候能夠更快響應新的社會(hui) 訴求，彌補國家推行的不足，以及平衡在社會(hui) 生活中的不平等問題，婦女組織具有更大工作空間。

　　重慶市亦格社會(hui) 發展促進中心譚堾垿博士表示，截至2020年底，中國實現脫貧的近一億(yi) 人口中婦女約占一半，但農(nong) 村女性能力依然脆弱，應通過符合地方發展文化的減貧和經濟發展措施，為(wei) 農(nong) 村女性提供經濟賦能支持，同時提供更多優(you) 質公共基礎服務，解決(jue) 農(nong) 村女性“時間貧困”問題。(完)