和往年相比，今年高校畢業(ye) 生的就業(ye) 形勢依然嚴(yan) 峻。

　　初出校園，求職大廠，哪怕身揣國內(nei) 外“雙一流”、QS Top100(某國際機構發布的世界大學前一百排名)證書(shu) 的名校畢業(ye) 生，很多年輕人也難免心裏沒底。

　　這時，有一些中介公司願意從(cong) 中“張羅安排”，通過“打點”大廠內(nei) 部員工的方式，甚至幫助求職者免去簡曆篩選和筆試階段，再輔以簡曆背景潤色、麵試話術輔導，最終讓人成功通過主管麵試，拿下offer。

　　這樣的服務，你心動嗎？

　　可是，潮新聞·錢江晚報記者暗訪下，發現暗礁叢(cong) 生。

　　這種打著“全職內(nei) 推”“精準就業(ye) ”的中介公司，服務行業(ye) 已涵蓋互聯網、廣告傳(chuan) 媒、快消、投行谘詢等多領域。我們(men) 的調查，可能隻是揭開了小小的冰山一角。

　　廠裏有人，簡曆造假，中介公司“大有來頭”？

　　根據報料信息，記者以海歸畢業(ye) 生的身份，聯係上了南京索沃企業(ye) 管理有限公司。

　　該公司宣傳(chuan) 海報上，主營的“一站式保offer全職內(nei) 推項目”，涵蓋了21家國內(nei) 知名互聯網公司，包括百度、阿裏、字節跳動、騰訊、新浪、小紅書(shu) 、愛奇藝、bilibili等等，主要業(ye) 務就是為(wei) 求職者提供校招的途徑進入以上這些互聯網公司，甚至“流程上能省的，我們(men) 都會(hui) 盡力幫你省掉”。

　　公司的顧先生舉(ju) 例：“比如北京百度數據分析崗，你可以直接申請麵試，這個(ge) 崗位的招聘信息隻有百度內(nei) 部的人才知道。”他表示，這是因為(wei) 公司在大廠內(nei) 部有朋友。

　　隨後，顧先生發來一份“2023年互聯網方向全職內(nei) 推服務協議”。這份合同上，約定服務內(nei) 容一欄寫(xie) 著“為(wei) 學員提供在美團、字節、京東(dong) 、騰訊、阿裏、百度、快手等互聯網公司全職工作機會(hui) ”。全職內(nei) 推服務費用為(wei) 11.8萬(wan) 元，先付定金30%，拿到全職offer後付全款，不進則全額退款。

　　“簽了合同，你就是關(guan) 係戶。筆試考得再差也沒有關(guan) 係。”顧先生提到，11.8萬(wan) 元，貴在幫忙解決(jue) 應聘流程中最關(guan) 鍵的一道，即業(ye) 務主管麵試。

　　那成功概率有多大？顧先生肯定地回答，“公司會(hui) 確保你拿到其中一家公司的offer。”

　　記者查詢到，南京索沃企業(ye) 管理有限公司成立於(yu) 2017年，經營範圍為(wei) 企業(ye) 管理、信息谘詢服務等。顧先生稱公司已成立六年，可信度高。

　　另一家名為(wei) 上海仁真文化傳(chuan) 播有限公司的機構，似乎更加“大有來頭”。網名為(wei) “星星學長”的工作人員稱，“我們(men) 公司的導師很厲害，和某求職類綜藝節目相關(guan) ，也曾是國內(nei) 知名職業(ye) 培訓機構聯合創始人。”而公司合作的基本上也都是互聯網企業(ye) 的在職員工，甚至可以“打招呼”到總經理級別。如果最後定向推送至頭部大廠，費用為(wei) 15萬(wan) 元至20萬(wan) 元不等。

　　這家公司提供的途徑也是校招。“星星學長”稱，公司會(hui) 幫部分求職者在簡曆上“增添”一些虛構的實習(xi) 背景，“即使要查，我們(men) 也可開具相關(guan) 證明”。不過，他表示，“履曆太差的學生我們(men) 也推不進，大廠還是有門檻的。”

　　據愛企查顯示，上海仁真文化傳(chuan) 播有限公司成立於(yu) 2019年，注冊(ce) 地位於(yu) 上海市奉賢區，經營範圍包括文化藝術交流策劃、市場營銷策劃、企業(ye) 管理谘詢等。

　　本質上就是賭概率，血賺的“無本生意”？

　　看起來有板有眼的招聘中介機構，能量真的這麽(me) 大嗎？這幾日，記者也找到多名求職者、曾履職於(yu) 招聘中介的內(nei) 部人士及互聯網企業(ye) 的業(ye) 內(nei) 人士。

　　畢業(ye) 於(yu) 澳大利亞(ya) 墨爾本大學的王星透露，自己曾通過“保offer機構”順利進入到知名互聯網企業(ye) 。在他繳納定金、簽約後，中介很快將他拉進了輔導學習(xi) 群。其間，輔導老師每周定期給他發兩(liang) 到三次培訓項目，每周匯總一次內(nei) 推崗位信息，還給安排了為(wei) 期一個(ge) 月的遠程實習(xi) 項目，而中介提供的題庫、求職輔導都在筆試、麵試中用上了。

　　但在培訓期間，王星發現輔導老師十分神秘，從(cong) 沒見過真人。“中介告訴我輔導老師是知名互聯網企業(ye) 的員工，不便麵對麵輔導。”

　　一名求職輔導機構負責人小閑告訴記者，這類中介公司做的就是“無本生意”，因為(wei) 很多求職者本身就符合互聯網知名企業(ye) 的用人標準，但由於(yu) 缺少麵試經驗、招聘信息，便被中介“精準忽悠”。

　　夏麗(li) 自稱為(wei) “前字節產(chan) 品經理”，她向記者透露，“所有保名企offer就是坑。”所謂中介機構，本質上就是賭概率，“沒有拿到offer，就退錢，保本賺；運氣好，收到全部錢，血賺。”

　　那麽(me) 給關(guan) 係中介送名額，企業(ye) 的招聘貓膩是否真實存在？目前，幾家知名互聯網公司的相關(guan) 人員均稱，此前並未查出過此類情況。“一經發現，公司的廉政部門會(hui) 第一時間介入調查，嚴(yan) 厲查處。”

　　一位不具名的互聯網企業(ye) 業(ye) 務部門負責人分析，“花錢往大廠‘塞’人可能性並不大。一方麵，公司高管薪資收入不低，不太可能為(wei) 幾萬(wan) 元的好處費鋌而走險；另一方麵，公司也有嚴(yan) 格條例規定，一旦被發現，可能涉嫌非國家工作人員職務犯罪。”

　　“全職內(nei) 推”有何風險？求職者或將血本無歸

　　此次調查采訪中，潮新聞記者注意到，多家招聘中介公司都事先要求簽署合同或協議，合同多以提供谘詢服務、技能培訓等事項為(wei) 簽約內(nei) 容。這樣的合同有效嗎？是否存在法律風險？

　　陝西恒達律師事務所高級合夥(huo) 人、知名公益律師趙良善在分析合同後認為(wei) ，承諾“保錄取”已違背招聘的公平性、平等性，屬於(yu) 擾亂(luan) 招聘秩序的行為(wei) ，協議係無效、不受法律保護。

　　北京海潤天睿(杭州)律師事務所高級合夥(huo) 人王艾冰分析，很可能存在兩(liang) 種情況，一種情況是這類中介機構確實存在與(yu) 大型企業(ye) 主管之間的合謀，雙方可能構成非國家工作人員受賄罪、向非國家工作人員行賄罪。另一種情況是這些機構其實並沒有所謂的“關(guan) 係”，“中介機構很可能是賭概率”，這就構成合同詐騙罪，但是一旦發生糾紛，很難取證，難以立案，需要通過民事訴訟來解決(jue) 。

　　那麽(me) ，求職人員會(hui) 有風險嗎？一家一線互聯網公司工作人員給出明確答複，如果員工應聘時所提供的個(ge) 人資料虛假，處嚴(yan) 重警告，虛假材料足以影響公司對其錄用決(jue) 定的，處辭退處分。

　　趙良善介紹，如果求職者對中介公司與(yu) 招聘企業(ye) 之間的內(nei) 部交易行為(wei) 並不知情，求職者則不承擔刑事責任。如果合同被宣告無效，那麽(me) 求職者隻能收回所交的費用，利息及其他損失將無法挽回。如果中介公司欺騙求職者後人走樓空、杳無音訊，求職者將麵臨(lin) 血本無歸的窘境。

　　(應受訪者要求，王星、小閑、夏麗(li) 均為(wei) 化名)