公共就業(ye) 服務領域地方標準7月1日起實施規範就業(ye) 服務專(zhuan) 員等三類人員配置

　　北京首次明確“直播帶崗”服務規範

　　近日，由北京市人力資源和社會(hui) 保障局組織修訂的地方標準《公共職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導服務規範》(DB11/T 1123-2023)(以下簡稱《規範》)經北京市市場監督管理局批準發布，將自7月1日起正式實施。據介紹，2014年，北京市率先出台《公共職業(ye) 介紹服務規範》和《公共職業(ye) 指導服務規範》兩(liang) 個(ge) 地方標準，本次修訂將原有的兩(liang) 個(ge) 地方標準合二為(wei) 一，全麵規範優(you) 化了本市公共職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導服務，健全完善了具有北京特色的公共就業(ye) 服務領域地方標準。

　　明確“直播帶崗”活動服務規範

　　《規範》包括基本要求、公共職業(ye) 介紹、公共職業(ye) 指導、服務監督等7個(ge) 部分，麵向全市公共就業(ye) 服務機構，明確了職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導的服務流程及要求。突出公共就業(ye) 服務特色，強調通過提供公益性職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導服務，對市場渠道難以實現就業(ye) 的勞動者實行優(you) 先扶持和重點幫助；首次增加了“直播帶崗”線上招聘新形式的相關(guan) 內(nei) 容，從(cong) 采集匯總企業(ye) 崗位信息、審核信息、直播步驟等8個(ge) 方麵進行明確；刪除了北京市人力資源市場從(cong) 業(ye) 人員資格證書(shu) 、職業(ye) 信息分析師等國家職業(ye) 資格證書(shu) 有關(guan) 要求，對公共就業(ye) 服務從(cong) 業(ye) 人員建立了更科學的準入機製。

　　首次將就業(ye) 服務專(zhuan) 員納入服務規範

　　《規範》突出北京市公共職業(ye) 指導服務特色，沿用原標準中一般性指導服務、專(zhuan) 門指導服務、分類指導服務三類指導方式，結合公共就業(ye) 服務實際，進一步完善了針對勞動者和用人單位的職業(ye) 指導服務流程與(yu) 要求。此外，還首次增加了對就業(ye) 服務專(zhuan) 員、就業(ye) 服務指導員的要求以及對職業(ye) 指導工作室人員的配置要求。區、街道(鄉(xiang) 鎮)、社區(村)公共就業(ye) 服務機構宜設立就業(ye) 服務專(zhuan) 員，為(wei) 企業(ye) 和重點群體(ti) 提供常態化服務；區級公共就業(ye) 服務機構宜設立就業(ye) 服務指導員，負責就業(ye) 服務專(zhuan) 員的培訓指導工作。職業(ye) 指導工作室應至少由3名專(zhuan) 職職業(ye) 指導人員組成，也可以配備兼職職業(ye) 指導人員，或成立一定規模的職業(ye) 指導專(zhuan) 家服務團隊。

　　明確就業(ye) 援助、招聘會(hui) 等服務流程

　　《規範》對原標準的職業(ye) 介紹服務內(nei) 容和服務流程重新梳理、歸納，將公共職業(ye) 介紹服務分為(wei) 日常服務、招聘會(hui) 服務、信息服務三類，對求職登記、招聘登記、就業(ye) 援助、線上線下招聘會(hui) 、信息采集與(yu) 分析等服務流程和要求進一步細化。

　　特別是對就業(ye) 困難人員的就業(ye) 援助和幫扶，《規範》要求，通過前台登記、入戶調查等方式，定期對轄區就業(ye) 困難人員進行摸底，建立台賬並錄入業(ye) 務信息係統，及時、準確掌握和分析轄區內(nei) 就業(ye) 困難人員的各項基礎信息情況。同時，指定就業(ye) 服務專(zhuan) 員“一對一”幫扶就業(ye) 困難人員，為(wei) 就業(ye) 困難人員推薦崗位，並為(wei) 實現自主創業(ye) 、自謀職業(ye) 、靈活就業(ye) 的就業(ye) 困難人員辦理就業(ye) 登記。就業(ye) 困難人員已經實現就業(ye) 的，還將持續跟蹤回訪。　文/本報記者 解麗(li)