據濟南時報新黃河客戶端5月16日報道，最近，“全職兒(er) 女”的話題引發了諸多關(guan) 注與(yu) 熱議。與(yu) 傳(chuan) 統意義(yi) 上的“啃老”不同，網絡上對“全職兒(er) 女”的解釋是，一種新型的脫產(chan) 生活方式：年輕人脫產(chan) 寄居父母生活。他們(men) 一般有著較高的學曆和清晰的職業(ye) 規劃，但受限於(yu) 近幾年漸趨激烈的競爭(zheng) 環境選擇暫時在家作為(wei) 過渡，付出一定的勞動換取經濟支持，同時保持學習(xi) ，嚐試找到職業(ye) 目標，考公考研上岸。

　　不少人認為(wei) “全職兒(er) 女”就是“啃老”，但“全職兒(er) 女”更認同將自己定義(yi) 為(wei) 在打工——自己付出勞動獲得報酬是一種等價(jia) 交換。

　　我國已進入老齡化社會(hui) ，但養(yang) 老院等基礎設施和資源配套遠未跟上，不少老人無法享受自己想要的養(yang) 老服務。同時，還有一些老人其實更願意在家養(yang) 老，一來可以消除陌生環境、陌生人所產(chan) 生的壓抑和不適，二來熟悉的家居環境和鄰居可以慰藉老人孤獨的心靈，居家養(yang) 老也大幅降低了公共養(yang) 老的壓力——我國老年人權益保障法明確提出“鼓勵家庭成員與(yu) 老年人共同生活或者就近居住”，這說明居家養(yang) 老也是政府大力提倡的、符合我國國情的養(yang) 老方式。

　　一直以來，養(yang) 老服務人員相對不足是老年服務工作的瓶頸之一，很多人不願意從(cong) 事這種瑣碎、辛苦的工作。薪水太高，一般老人承受不起，薪水太低，又留不住人，陌生人之間的隔閡也容易引發一些糾紛。對比之下，“全職兒(er) 女”就有了顯而易見的優(you) 點：照顧自己的父母，既避免了雇保姆等開支，也可以強化陪伴和親(qin) 情，還可以減少子女工作壓力、經濟壓力。

　　“全職兒(er) 女”的出現，一方麵是父母與(yu) 子女的“一拍即可”，職場競爭(zheng) 激烈、就業(ye) 壓力大，一些人在權衡之下選擇回家作為(wei) 過渡，付出一定的勞動換取父母的經濟支持，而父母也願意以這種“享受服務”的方式給予子女一些報酬和支持。另一方麵則說明，隨著物質生活水平不斷提高，人們(men) 的價(jia) 值理念日趨多元，社會(hui) 的包容程度越來越高，人們(men) 對一些新事物、新現象，對異於(yu) 從(cong) 前的家庭相處模式及生活方式可以保持開明、尊重的態度，如此，“全職兒(er) 女”才得以出現且逐漸增長。

　　至於(yu) “全職兒(er) 女”是否等同於(yu) “啃老”，其實不必急於(yu) 下結論。有些人確實有能力，隻是想短暫休憩，“全職兒(er) 女”在照顧父母同時，搞副業(ye) 、遊學、考察就業(ye) 市場、學習(xi) 新技能等都不耽誤，重新工作積蓄能量，但也不排除有些人是嬌生慣養(yang) 、怕累怕苦、眼高手低，把“全職兒(er) 女”當成了逃避現實、寄居父母甚至啃老的冠冕堂皇的理由。

　　“全職兒(er) 女”是當代年輕人工作與(yu) 生活方式多元化的一種體(ti) 現，隨著老齡化社會(hui) 的到來，今後可能會(hui) 有更多年輕人在權衡自己的工作、生活與(yu) 家庭的需要之後，選擇做“全職兒(er) 女”。對此，人們(men) 應該理性、辯證地去看待，當然，也要注意防範老年人群體(ti) 的合法權益被不靠譜的“全職兒(er) 女”侵占。

　　“全職兒(er) 女”們(men) 也要明白，孝順、尊重、自立自強應該成為(wei) 其關(guan) 鍵詞。不要用“父母的錢給子女是天經地義(yi) ”等觀念綁架親(qin) 情，更不能不勞而獲。要樹立正確的人生觀、家庭觀，用溫馨的陪伴、辛勤的勞動創造屬於(yu) 自己的美好生活。

　　斯涵涵