助浴師、互聯網營銷師、研學旅行規劃師……如果讓時間倒回幾年，可能很難想象這些工作也能成為(wei) 新職業(ye) 。新修訂的國家職業(ye) 分類大典新增了168個(ge) 職業(ye) ，初看這些職業(ye) ，我們(men) 可能會(hui) 驚訝“這也能成為(wei) 一個(ge) 職業(ye) ？”但走近它們(men) 會(hui) 發現，這些新職業(ye) 映照出的是某些社會(hui) 群體(ti) 未能實現的新需求。

　　比如，很長時間以來，養(yang) 老是家庭內(nei) 部的責任。但在獨生子女潮、老齡化和出生率下降的大背景下，老人僅(jin) 僅(jin) 由家庭或子女照護已成現實難題。如何照顧4億(yi) 白發老人？一些新職業(ye) 給出了答案。

　　自家老人因為(wei) 骨折臥床大半年，李民花嚐試了很多辦法給老人洗澡，結果都沒成功。後來她了解到，在國外，為(wei) 失能老人提供上門助浴的服務早已形成規模。2021年，中國人民大學MBA碩士畢業(ye) 後的李民花和同伴創業(ye) ，成立了北京第一家為(wei) 失能老人提供助浴服務的公司。公司選擇了“上門助浴”這條賽道，為(wei) 失能、半失能老人提供助浴服務，也給老人的心靈世界帶來安撫和慰藉，幫助他們(men) 找回生命的尊嚴(yan) 和期盼。在從(cong) 事助浴服務的過程中，她感受著養(yang) 老產(chan) 業(ye) 分類正在不斷細化。對她來說，創新源於(yu) 自身的切身體(ti) 會(hui) ，助人的過程，也是“自愈”的過程。

　　新職業(ye) ，回應著社會(hui) 的新需求，也成就著勇於(yu) 擁抱新職業(ye) 的年輕人，並帶著這些“試水者”拓寬著能力邊界、發現新的可能。

　　“一塊塊的稻田連四方，一株株的小苗排成行。看誰家的姑娘在插秧……”每當哼起個(ge) 人單曲《稻田姑娘》，姚玲旭總會(hui) 想起自己“命運的齒輪悄悄轉動”的時刻。大學畢業(ye) 後，她從(cong) 線下的水稻研究所，走進快手短視頻和直播間，成為(wei) 三農(nong) 科普主播“水稻一朵er”，用自己的專(zhuan) 業(ye) 技術幫農(nong) 民解決(jue) 水稻種植問題，收獲了近百萬(wan) 粉絲(si) 。“我的優(you) 勢不是技術有多厲害，而是能站在農(nong) 民的角度思考問題。鐵粉遇到問題總是第一時間通過電話和私信聯係我，我手機24小時不關(guan) 機，最多一天打來八九百個(ge) 電話。”在向農(nong) 戶傳(chuan) 播農(nong) 業(ye) 技術的過程中，姚玲旭找到了新的目標，她希望通過自己的努力，讓每個(ge) 農(nong) 民每年多賺1萬(wan) 元。“賽道不怕窄，隻要勤於(yu) 深耕，也能野蠻生長。”她說。

　　近幾年，不少年輕人將新職業(ye) 視為(wei) 主動選擇，他們(men) 在從(cong) 事新職業(ye) 的過程中，運用自己的一技之長，在獨特賽道上跑出了自己的優(you) 勢，並發現著新的自己。

　　從(cong) 事研學旅行規劃師的新職業(ye) ，在曠思敏看來，是一個(ge) 美好的探索之旅。“我帶著孩子們(men) 在故宮層層的門廊之間穿梭，用雙腳丈量紫禁城的雄偉(wei) ；跨過金水橋，通過觸摸欄杆上雕刻的盤龍體(ti) 會(hui) 建築之美；在禦花園，看古代工匠用鵝卵石作在石子路上的畫，見識獨特的民俗文化符號。在研學旅行中，文物‘活起來’‘會(hui) 說話’，不再是被束之高閣的‘高嶺之花’，孩子們(men) 靠耳聽、眼看，調動身體(ti) 的感官全方位觸摸自然、觸摸曆史，在心裏埋下的好奇種子終有一天會(hui) 枝葉葳蕤。”研學旅行指導師的責任，是要從(cong) 孩子們(men) 的興(xing) 趣和需求出發，讓課堂“走起來”，將“知識、文化、審美”融入旅程，去未知之境探尋新的可能性、新的知識及價(jia) 值提升，而曠思敏則在和孩子們(men) 一同發現和探索的過程中，找到了興(xing) 趣和職業(ye) “神奇結合”的美好狀態，“知識、文化、審美”幾個(ge) 她熱愛的元素，共同碰撞出了對她來說樂(le) 在其中的新職業(ye) 狀態。

　　考公、考編、從(cong) 事新職業(ye) ，就業(ye) 的考題沒有標準答案，時代的浪潮重刷每一個(ge) 人，留下的永遠是能隨著環境變化不斷調整自己、在工作中找尋到自己存在意義(yi) 的人，這也是年輕人自身價(jia) 值與(yu) 能力的體(ti) 現。

　　成功的定義(yi) 從(cong) 來不是唯一，年輕人對未來充滿熱情，學會(hui) 接納自己，從(cong) 當下的工作體(ti) 驗中體(ti) 會(hui) 人生百態，未嚐不是一種選擇。

　　如今年輕人的就業(ye) 選擇背後，有時代因素，有技術因素，也有價(jia) 值觀因素。根據時代的風向錨定目標，更重要的是問問自己內(nei) 心的聲音。

　　安俐 來源：中國青年報