中新網北京2月22日電 (記者 杜燕)在京津冀協同發展戰略實施十周年之際，京津冀三地人社部門22日在北京城市副中心三大建築之一——北京城市圖書(shu) 館聯合舉(ju) 辦“京津冀人社協同發展工作推進活動”並召開工作座談會(hui) 。據悉，下一步，三地將持續深化京津冀人社協同合作，不斷推動人社協同發展取得新進展、實現新突破。

　　——強化就業(ye) 優(you) 先導向，推動區域就業(ye) 協同共享提質增效。三地將聚焦京津冀協同發展要求，深入了解勞動者和企業(ye) 需求，加強政策服務協同、供需信息協同、平台載體(ti) 協同，繼續聯合組織開展“春風行動”“高校畢業(ye) 生聯合招聘活動”等多種形式的就業(ye) 服務。持續深化“五省六方”勞務協作聯盟機製，強化職業(ye) 技能培訓合作，提高京津“需求端”和河北“供給端”匹配效率，舉(ju) 辦京津冀技工院校技能競賽，共同促進三地高質量充分就業(ye) 。

　　——深化共建共享，推動區域人力資源產(chan) 業(ye) 轉型升級。加強三地產(chan) 業(ye) 園對接，推進京津冀河北(三河)人力資源服務產(chan) 業(ye) 園共建共享，在人力資源服務領域培育新增長點、形成新動能。三地人社部門還將共同打造人力資源服務京津冀區域協同地方標準2.0版，進一步提升人力資源利用效率，更大激發市場活力，促進三地人才交流合作和柔性共享。

　　——加強互聯互通，推動實現社保卡一卡暢行京津冀。全麵落實京津冀社保卡“一卡通”合作框架協議，推動三地社保卡跨省通用、一卡多用、線上線下場景融合發展。結合三地市民對區域公共服務便利化的需求，以旅遊觀光、文化體(ti) 驗為(wei) 重點，持續拓展“一卡通”應用場景，實現持卡進博物館、進公園。聯合開發三地共享的應用場景電子地圖，不斷優(you) 化用卡體(ti) 驗，讓社保卡在京津冀從(cong) “通用”到“好用”，讓京津冀群眾(zhong) 更有獲得感、幸福感、安全感。

　　——堅持便捷高效方向，推動區域社保經辦服務水平持續提升。從(cong) 數據共享、社保轉移接續等8個(ge) 方麵進一步深化合作，在經辦流程上做減法，在服務方式上做加法，實現更多社保業(ye) 務“同事同標、跨省通辦”。有序做好疏解至雄安新區單位的社保經辦服務工作，聯合開展“一對一”社保專(zhuan) 員服務，逐步實現社保經辦無差別辦理、便捷化服務。

　　——激發技術技能人才活力，推動打造區域人才協同發展新樣板。圍繞推動創新鏈、產(chan) 業(ye) 鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，開設麵向京津冀三地專(zhuan) 業(ye) 技術人員的高級研修班。聯合舉(ju) 辦京津冀招才引智大會(hui) ，吸引高端人才向三地聚集。三地共享北京境外職業(ye) 資格認可模式，共同製定新專(zhuan) 業(ye) 職稱評價(jia) 辦法，探索共享職稱評審專(zhuan) 家數據庫，促進高技能人才在區域內(nei) 有序流動。持續擦亮京津冀博士後與(yu) 科研人才招收暨項目洽談會(hui) 品牌，推動“產(chan) 學研用”協同創新。

　　——加大探索創新力度，推動區域和諧勞動關(guan) 係高質量發展。抓緊抓實區域和諧勞動關(guan) 係高質量發展改革創新試點工作，著力健全三地勞動關(guan) 係領域信息和資源共享機製，共建風險監測預警信息平台，不斷提升勞動關(guan) 係工作區域協同水平。持續推廣應用京津冀集體(ti) 合同參考文本，完善三地監察執法協作機製，加快推進勞動保障智慧監察建設，有針對性地開展監察執法合作，共同營造京津冀和諧勞動關(guan) 係，更好保障區域勞動者和企業(ye) 合法權益。(完)