中新網北京5月17日電 (記者 陳杭)記者17日從(cong) 北京市第三中級人民法院獲悉，2020年至2022年，北京三中院共受理勞動爭(zheng) 議二審案件10070件，審結9706件，結案率96.39%。三年來，勞動爭(zheng) 議收案數量持續高位運行，相關(guan) 案件審理呈現勞動關(guan) 係解除糾紛占比高、勞動爭(zheng) 議主體(ti) 多元化、涉訴年齡趨於(yu) 年輕化等新特點。

　　北京三中院相關(guan) 負責人表示，從(cong) 勞動爭(zheng) 議的案件類型看，勞動者與(yu) 用人單位之間的爭(zheng) 議焦點存在於(yu) 勞動合同的各個(ge) 履行階段，且勞動者的訴求往往並不局限於(yu) 某一項請求，一案多訴求情況突出，總體(ti) 呈現複雜化、交叉化特點。從(cong) 該院梳理的近三年的勞動爭(zheng) 議二審案件審理情況來看，其中涉及勞動關(guan) 係解除的案件數量較多，為(wei) 5506件，占比56.73%。

　　負責人說，除一般勞動者外，涉訴勞動者還囊括企業(ye) 高管、在校大學生、逾退休年齡老人、孕產(chan) 期女職工、農(nong) 民工等群體(ti) ，不同類型勞動者案件特征存在差異。

　　從(cong) 勞動者的主體(ti) 情況來看，所涉勞動者整體(ti) 年齡跨度較大，但總體(ti) 呈現年輕化趨勢。2020年至2022年該院受理勞動爭(zheng) 議案件中“80後”勞動者比重最高，為(wei) 38.88%；“70後”勞動者比重位居第二，為(wei) 27.23%；“70後”“80後”涉訴勞動者的案件數量已超過全部勞動爭(zheng) 議案件的50%，成為(wei) 勞動維權主體(ti) 中的主流群體(ti) ；“60後”勞動者和“90後”勞動者比重相近，分別為(wei) 16.02%和15.6%；尚有少量“50後”勞動者案件，占比2.31%；開始湧現“00後”勞動者案件，占比0.35%。

　　負責人表示，北京三中院在調研的基礎上圍繞“公正與(yu) 效率”，推出服務保障“就業(ye) 優(you) 先戰略”相關(guan) 舉(ju) 措，多方位、全角度確保勞動爭(zheng) 議案件審判工作優(you) 質、高效地展開，致力於(yu) 構建和諧有序良性的勞動關(guan) 係，努力營造穩定、公平、透明、可預期的營商法治環境。(完)