中新網10月31日電 據彭博社報道，當地時間30日，《紐約時報》的技術人員舉(ju) 行了罷工行動，他們(men) 指責公司單方麵強迫其回公司辦公，且未與(yu) 職員進行“有誠意的談判”。

　　據報道，參加為(wei) 期半天罷工行動的技術人員包括軟件工程師和產(chan) 品經理等。

　　報道稱，罷工行動從(cong) 當天下午1時開始，超過150名工會(hui) 成員和支持者站在《紐約時報》位於(yu) 曼哈頓的總部外，舉(ju) 著標牌，以線上和線下結合的方式舉(ju) 行示威，一些員工還穿上了萬(wan) 聖節服裝。

　　《紐約時報》技術工會(hui) 稱，技術工會(hui) 近700名員工的絕大多數已同意參加罷工。

　　圖片來源：彭博社報道截圖

　　據了解，《紐約時報》的員工們(men) 與(yu) 其管理層的合同談判已持續了15個(ge) 月，他們(men) 指責管理層一直在拖延談判進程，並試圖限製他們(men) 在家辦公的能力。

　　《紐約時報》技術工會(hui) 主席凱西·張稱，《紐約時報》管理層單方麵強加政策，並威脅員工若不遵守就會(hui) 受到懲罰，這種行為(wei) 就好像員工從(cong) 未成立過工會(hui) 一樣。

　　美國國家勞資關(guan) 係委員會(hui) 發言人凱拉·布拉多表示，委員會(hui) 的檢察官認為(wei) ，《紐約時報》單方麵實施要求職員重返辦公室的計劃，且此前並未就此與(yu) 工會(hui) 進行談判，違反了聯邦法律。

　　布拉多在一封電子郵件中稱，如果不能達成和解，該機構的一名地區主管將對《紐約時報》提出投訴。

　　《紐約時報》尚未對此作出回應。