中新網北京4月10日電 (記者 孫自法)全球知名學術出版機構施普林格·自然4月10日發布最新年度可持續企業(ye) 報告《開放助力進步》稱，其自2015年以來，已出版94萬(wan) 篇與(yu) 可持續發展目標(SDG)相關(guan) 的研究論文，其中54%的SDG相關(guan) 內(nei) 容為(wei) 開放獲取，意味著這些內(nei) 容可供有需要的人免費使用，用以推進可持續發展目標。

　　最新發布的可持續企業(ye) 報告《開放助力進步》(Open　for　Progress)封麵。施普林格·自然/供圖

　　《開放助力進步》報告包括有關(guan) 環境、社會(hui) 和公司治理(ESG)表現的數據，顯示施普林格·自然正日益參與(yu) 各項可持續發展行動，並在碳減排和多樣化行動方麵取得進展。

　　除已出版近百萬(wan) 篇可持續發展目標研究論文且逾半開放獲取外，該報告還有三方麵亮點內(nei) 容：

　　一是施普林格·自然有24%的員工(約2250人)加入促進可持續發展的進程，他們(men) 參加相關(guan) 的員工網絡，致力於(yu) 多樣性、倡導和改善辦公室碳排放等，還誌願參與(yu) 涉及17個(ge) 聯合國可持續發展目標的工作小組，通過各種項目推進這些目標。

　　二是女性目前已占施普林格·自然全球領導團隊的44%，這與(yu) 2018年首次設定性別代表性這一目標時相比，增加了5個(ge) 百分點。現在，其管理委員會(hui) 的男女比例各占一半。

　　三是施普林格·自然基於(yu) 科學的碳減排目標獲得了科學碳目標倡議組織(SBTi)的確認。

　　施普林格·自然集團首席執行官弗蘭(lan) 克·弗蘭(lan) 肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示，這份報告顯示了施普林格·自然遍及世界各地的9000多名員工，如何利用知識的發現和傳(chuan) 播來應對世界上最嚴(yan) 峻的挑戰。他們(men) 幫助作者賦予研究以活力，與(yu) 業(ye) 務夥(huo) 伴攜手增加價(jia) 值鏈的可持續性，保護科學記錄的誠信，並推動可持續發展進程。

　　施普林格·自然集團可持續總監和氣候行動官西婭·謝勒(Thea Sherer)說，這是該集團為(wei) 2040年實現淨零排放邁出的重要一步。施普林格·自然仍專(zhuan) 注於(yu) 2032年的短期目標，並且進展順利，在業(ye) 務和更廣泛的市場發展趨勢方麵，將持續進行碳減排項目。(完)