2月17日，國家發展改革委舉(ju) 行新聞發布會(hui) ，介紹支持浙江省高質量發展建設共同富裕示範區推進情況。浙江省發展改革委等相關(guan) 負責人參加發布會(hui) 並答記者問。

　　2021年5月，黨(dang) 中央、國務院印發了《關(guan) 於(yu) 支持浙江高質量發展建設共同富裕示範區的意見》。九個(ge) 多月來，浙江紮實推動共同富裕示範區建設，2021年人均GDP達到11.3萬(wan) 元，城鄉(xiang) 居民收入分別連續21年、37年居全國省區第一位。

　　省發改委主任孟剛介紹，截至目前，省級部門聚焦重點領域已出台了64個(ge) 專(zhuan) 項政策意見，先後梳理形成重大改革清單1.0版和2.0版，圍繞建設收入分配製度改革試驗區，浙江省即將出台《浙江省“擴中”“提低”行動方案》。省發改委副主任謝曉波介紹，該方案目標是推動率先基本形成以中等收入群體(ti) 為(wei) 主體(ti) 的橄欖型社會(hui) 結構，其核心指標是到2025年，浙江家庭年可支配收入10萬(wan) 至50萬(wan) 元群體(ti) 比例要達到80%，20萬(wan) 至60萬(wan) 元群體(ti) 比例要達到45%。

　　據悉，方案還將重點關(guan) 注技術工人、科研人員、中小企業(ye) 主和個(ge) 體(ti) 工商戶、高校畢業(ye) 生、高素質農(nong) 民、新就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 人員、進城農(nong) 民工、低收入農(nong) 戶、困難群體(ti) 九類群體(ti) ，率先推出一批差別化收入分配激勵政策。比如，技術工人主要從(cong) 工資製度、培育機製等方麵提出具體(ti) 的激勵舉(ju) 措；新就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 人員主要從(cong) 用工管理和權益保護、技能培訓、社會(hui) 保障等方麵提出具體(ti) 的激勵舉(ju) 措。