原標題：大力實施援企穩崗政策組合拳

　　一年之計在於(yu) 春，眾(zhong) 多天津企業(ye) 已開啟“春耕”模式。為(wei) 支持和服務各類市場主體(ti) 健康發展，天津市大力實施係列含金量高、覆蓋麵廣的惠企政策。2月22日，在市政府新聞發布會(hui) 上，市發展改革委、市人社局等就企業(ye) 用能、融資支持、企業(ye) 用工等方麵的政策進行了解讀。

　　在企業(ye) 用能保障方麵，市發展改革委一級巡視員劉東(dong) 水介紹，對企業(ye) 新增可再生能源和原料用能消費不納入能耗總量控製。對能效達到行業(ye) 標杆水平的企業(ye) ，給予用能優(you) 先保障；對單位能耗優(you) 於(yu) 全市平均水平的企業(ye) ，給予用能總量保障；對於(yu) 符合產(chan) 能置換政策的項目，給予足夠的用能保障。提高項目能評效率，為(wei) 主要產(chan) 品設計能效水平達到行業(ye) 能耗限額先進值或國際先進水平的擬建項目，提供便捷升級服務。

　　市發展改革委還將發揮市信用信息共享平台作用，推動金融機構向信用良好的中小微企業(ye) 、個(ge) 體(ti) 工商戶提供融資服務，緩解市場主體(ti) 融資難、融資貴問題。提高行政處罰信息信用修複“一口受理、一網通辦”執行效率，及時幫助企業(ye) 糾正失信行為(wei) ，助力企業(ye) 正常生產(chan) 經營。圍繞優(you) 化營商環境，市發展改革委還將組織萬(wan) 名幹部深入企業(ye) 和項目現場，充分運用三級問題協調解決(jue) 機製，“線上線下”雙線服務，解決(jue) 具體(ti) 問題，推動惠企政策落地見效。

　　為(wei) 助力企業(ye) 穩崗，市人社局也出台了係列政策舉(ju) 措。市人社局副局長李惠廷主要介紹了企業(ye) 最為(wei) 關(guan) 注的兩(liang) 個(ge) 政策，他稱之為(wei) “加減法”。

　　其中，“加法”指實施各項“穩就業(ye) ”補貼。一是一次性吸納就業(ye) 補貼政策。疫情防控期間，天津市各類中小微企業(ye) 吸納應屆高校畢業(ye) 生、畢業(ye) 2年內(nei) 離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生、農(nong) 民工就業(ye) 的，按照每人1000元的標準，給予企業(ye) 一次性吸納就業(ye) 補貼。二是社保補貼和崗位補貼政策。對天津市中小微企業(ye) 吸納畢業(ye) 2年內(nei) 天津市高校畢業(ye) 生就業(ye) 的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。崗位補貼標準為(wei) 天津市當年最低工資標準的40%，約800多元，1年約1萬(wan) 元。除了這兩(liang) 個(ge) 補貼政策，還有創業(ye) 擔保貸款、創業(ye) 房租、就業(ye) 見習(xi) 等就業(ye) 創業(ye) 政策。

　　“減法”指做好“降”“返”兩(liang) 方麵工作，“降”指階段性降低失業(ye) 保險費率。李惠廷透露，天津市將按照人社部要求，延續實施降低失業(ye) 保險費率至1%，政策執行到2023年7月31日。“返”指實施失業(ye) 保險穩崗返還。今年，天津市將繼續實施失業(ye) 保險穩崗返還政策，對不裁員少裁員的企業(ye) ，按照一定比例返還失業(ye) 保險費，繼續為(wei) 企業(ye) 解難紓困。（記者 嶽付玉）