本報太原3月14日電 （記者付明麗(li) ）近日，山西出台《關(guan) 於(yu) 推動農(nong) 民務工就業(ye) 穩規模、強技能、提質量的實施方案》（以下簡稱《方案》），通過勞務輸出、在鄉(xiang) 創業(ye) 、職業(ye) 技能培訓等舉(ju) 措，力爭(zheng) 到2022年末，全省農(nong) 民務工就業(ye) 規模突破600萬(wan) 人、脫貧勞動力（含防返貧監測對象）務工就業(ye) 規模穩定在95萬(wan) 人以上。

　　《方案》指出要強化省際輸出就業(ye) ，持續深化拓展與(yu) 京津冀、長三角、粵港澳大灣區等地區的勞務協作，建立多層次協作對接機製。組織動員中央在晉26家幫扶單位、有條件的省內(nei) 幫扶單位、省政府駐外辦事處，推介脫貧勞動力和防返貧監測對象省外務工就業(ye) 。

　　製定實施支持勞動密集型企業(ye) 發展的措施辦法，實施援企穩崗政策，助力市場主體(ti) 倍增，穩定和擴大省域內(nei) 就業(ye) 崗位。支持創建農(nong) 村新型經濟組織，鼓勵通過開設家庭農(nong) 牧場、加工作坊等形式自主就業(ye) ，落實個(ge) 人創業(ye) 擔保貸款政策。優(you) 先安排返鄉(xiang) 農(nong) 民工聯合創辦的企業(ye) 承擔產(chan) 業(ye) 強鎮、農(nong) 林文旅康融合發展、全產(chan) 業(ye) 鏈項目建設。

　　全年培訓農(nong) 村轉移勞動力等群體(ti) 10萬(wan) 人、高素質農(nong) 民5萬(wan) 人。結合用工單位的崗位需求，在輸出就業(ye) 前集中開展訂單式、定向式、項目製等針對性培訓。對符合條件的農(nong) 村轉移勞動力，按規定落實培訓補貼、評價(jia) 補貼以及就業(ye) 補貼等政策。此外，《方案》還指出，通過健全就業(ye) 服務體(ti) 係、提供優(you) 質社保服務、暢通維權渠道等方式確保農(nong) 民工就業(ye) 質量。

　　《 人民日報 》（ 2022年03月15日 11 版）