24小時內(nei) 核酸陰性證明、蘇康碼、行程碼……5月10日14:30，帶著“頂配”防疫“通行證”，兩(liang) 輛載著11家企業(ye) 麵試官的“麵試大巴”開進南京工程學院，為(wei) 畢業(ye) 生帶去150個(ge) 崗位500餘(yu) 個(ge) 用人需求。此舉(ju) 直擊疫情下高校畢業(ye) 生應聘麵臨(lin) 的“企業(ye) 進不去，學生出不來”的痛點。

　　南京市勞動就業(ye) 服務管理中心主任韓小燕介紹，在本次招聘中，南京首次嚐試“見麵不接觸”求職麵試，整個(ge) 過程麵試官不下車、全程封閉。雙方通過語音對話係統隔窗麵試，既麵對麵，又不接觸。

　　記者現場看到，大巴車一麵開拓成麵試窗口，11家企業(ye) 同步麵試，車窗上印有企業(ye) 信息。為(wei) 保證麵試雙方平等性，現場搭建起1.2米高麵試台，讓雙方處於(yu) 同一高度。大巴車另一麵張貼著校園直通車就業(ye) 政策，學生可掃碼線上投遞簡曆。在等待區，麵試學生保持一米距離等待。車輛右側(ce) 最後一個(ge) 窗口還貼心地設置就業(ye) 指導專(zhuan) 區。

　　招聘現場，南京工程學院自動化數控技術專(zhuan) 業(ye) 大四學生劉夢瑤參加了三場線下麵試。在今年春招中，通過線上麵試較難找到心儀(yi) 就業(ye) 機會(hui) 的劉夢瑤，終於(yu) 等到一場線下招聘。她認為(wei) ，線下麵試更有儀(yi) 式感，能更好展示自己的綜合能力。現場已有企業(ye) 明確向她拋出“橄欖枝”。

　　帶著軟硬件研發、招投標、售後服務等6個(ge) 崗位需求，江蘇翰林正川工程技術有限公司綜合部經理樂(le) 寶玲當天坐上了特別的麵試官位置。她認為(wei) ，麵試是雙向信息交流，線下麵試讓企業(ye) 能更好地表達用人需求、展示優(you) 勢，麵試雙方多了一層心理信任感的鏈接。

　　當天參加麵試的用人單位與(yu) 畢業(ye) 生前期已在網上投遞過簡曆，互有意向。2022年春季，南京工程學院進行了30餘(yu) 場線上招聘會(hui) ，共提供約3000個(ge) 就業(ye) 崗位。該學院黨(dang) 委書(shu) 記史國君介紹，今年學院有6500餘(yu) 名畢業(ye) 生，學院希望能最大限度滿足畢業(ye) 生麵試招聘需求。韓小燕告訴記者，南京市人力資源和社會(hui) 保障局已與(yu) 南京所有高校取得聯係，此後隻要高校有需求，“麵試大巴”就會(hui) 載著定製的招聘企業(ye) 麵試官開進該高校。

　　據了解，本輪疫情以來，南京市人社部門不斷創新，通過線上招聘、直播帶崗、“空中校企專(zhuan) 場”麵試等方式，為(wei) 企業(ye) 和畢業(ye) 生“牽線”：5月7日，組織線下“隔屏麵試”，創造企業(ye) 和畢業(ye) 生“麵對麵”交流機會(hui) ；5月10日上午，在防疫要求相對較低的南京棲霞區，組織50家用人單位攜1200餘(yu) 個(ge) 崗位，赴南京信息職業(ye) 技術學院開展南京今年首場線下校園招聘。就業(ye) 招聘正逐步從(cong) 線上轉到線下，進一步實現精準對接，提高畢業(ye) 生的就業(ye) 簽約成功率。