農(nong) 民工是我省當前穩就業(ye) 、保民生的重點群體(ti) 。江蘇農(nong) 民工就業(ye) 規模超過2400萬(wan) 人，當前受疫情影響，市場招聘減少，如何幫助農(nong) 民工穩住現有崗位、拓展就業(ye) 渠道，我省各地各部門正在積極行動。

　　重點領域，提供就業(ye) 強支撐

　　重大項目、重點領域，對農(nong) 民工就業(ye) 拉動作用明顯。5月17日，1.3萬(wan) 餘(yu) 名建設者正在南沿江鐵路建設現場緊張忙碌，他們(men) 中80%以上是農(nong) 民工。這樣的重大工程項目是吸納農(nong) 民工就業(ye) 的主戰場。今年我省交通建設計劃投資1809億(yi) 元，疫情多點散發背景下有的項目部分施工點難免受疫情牽製。疫情一旦好轉，施工方就會(hui) 立刻組織複工大幹，同時落實疫情防控舉(ju) 措，確保兩(liang) 不誤，發揮好交通重點工程“穩投資、穩增長”的壓艙石作用。

　　城鄉(xiang) 建設也是吸納農(nong) 民工就業(ye) 的主要領域。目前全省建築業(ye) 從(cong) 業(ye) 人數達860萬(wan) 人，其中省外進蘇人員占比61.32%。省住建廳建築市場監管處副處長周文輝介紹，今年由於(yu) 疫情的反複，住建部門利用建築工人實名製管理係統進行數據分析，摸排用工需要、用工來源、留蘇人員等情況，及時掌握建設項目用工需求，保障富餘(yu) 農(nong) 民工在各項目之間流轉；同時，發揮建築工人實名製管理手段和優(you) 勢，以專(zhuan) 業(ye) 作業(ye) 企業(ye) 為(wei) 單位，推進用工需要網上發布，加快勞動資源信息共享，提升勞動資源合理配置，為(wei) 穩就業(ye) 提供有力支撐。我省還進一步完善保證金繳存製度，推進工程建設領域擔保和保險製度，以銀行保函代繳保證金，切實減輕了建築企業(ye) 負擔。

　　電商平台快速發展創造出大量崗位需求。省商務廳引導各地依托特色產(chan) 業(ye) 大力發展電商服務業(ye) ，形成一批電商產(chan) 業(ye) 集聚區，帶動農(nong) 民工等重點人群參與(yu) 到產(chan) 業(ye) 鏈中，如灌雲(yun) 特色服飾電商產(chan) 業(ye) 集聚區帶動農(nong) 村就業(ye) 人員超2萬(wan) 名。

　　返鄉(xiang) 留鄉(xiang) ，拓展就業(ye) 新空間

　　疫情給農(nong) 村勞動力外出務工帶來諸多不便。中國聯通數據平台和國家統計局江蘇調查總隊的監測數據顯示，4月份農(nong) 民工返鄉(xiang) 趨勢明顯，赴上海、浙江等地務工的江蘇農(nong) 民工大量選擇回鄉(xiang) 就業(ye) ，本省農(nong) 民工就業(ye) 總量比上年末增加86萬(wan) 人；在蘇南務工的外省農(nong) 民工也加速返鄉(xiang) 或流向疫情較輕地區，外省農(nong) 民工就業(ye) 總量比上年末減少。

　　原計劃3月到南京打工的宿遷市宿城區龍河鎮農(nong) 民李新民和王維民，因疫情影響都留在了家鄉(xiang) 。5月13日，他們(men) 參加了宿城區“2022‘穩就業(ye) 惠民生’鄉(xiang) 鎮巡回招聘會(hui) ”，當場應聘到江蘇德順紡織有限公司做上軸工和品檢工，月薪5000元左右。宿城區公共就業(ye) （人才）服務中心副主任王瑞介紹，區裏自5月9日起開展了8場這樣的巡回招聘會(hui) ，“我們(men) 主要對接宿城區三大主導產(chan) 業(ye) 、十大重點產(chan) 業(ye) 鏈的企業(ye) 到現場進行招聘，送到老百姓家門口的崗位一共有3500多個(ge) ，其中紡織類、機械操作類達成就業(ye) 意向最多。”另據宿遷市勞動就業(ye) 管理中心副主任司婧介紹，今年前4個(ge) 月宿遷共有3.61萬(wan) 人返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 。

　　在阜寧縣溝墩鎮躍進工業(ye) 園區，返鄉(xiang) 創業(ye) 的曹紅春租用了兩(liang) 間廠房，吸納20多個(ge) 村民在他初創的閥門配件加工企業(ye) 工作。“企業(ye) 投產(chan) 到現在還不滿一年。雖然疫情影響原材料和產(chan) 品的運輸時效，但我們(men) 每個(ge) 月的產(chan) 值都在穩步提升。新招的12名員工也正在培訓，等他們(men) 上崗後產(chan) 量有望翻一倍。”曹紅春說。

　　像曹紅春這樣的返鄉(xiang) 創業(ye) 者既推動家鄉(xiang) 發展，也為(wei) 農(nong) 民工就業(ye) 拓展出新空間。今年1至4月，鹽城共有3277名農(nong) 民成功創業(ye) ，創業(ye) 帶動就業(ye) 人數近萬(wan) 名。“鹽城把促進農(nong) 民工就業(ye) 創業(ye) 作為(wei) 就業(ye) 工作的‘重頭戲’。”鹽城市人社局就業(ye) 促進處處長錢忠進介紹，今年他們(men) 組織開展“留鄉(xiang) 樂(le) 業(ye) ”五大行動，截至5月5日共舉(ju) 辦各類招聘會(hui) 208場次，4654家次企業(ye) 參會(hui) 招聘，提供崗位17.01萬(wan) 個(ge) 次，達成初步就業(ye) 意向20748人次。

　　溫暖幫扶，提升就業(ye) 服務值

　　對於(yu) 大齡勞動者、低學曆勞動者等困難群體(ti) ，市場渠道難以解決(jue) 就業(ye) 的，我省努力通過公益性崗位兜底安置，確保零就業(ye) 家庭“動態清零”。去年底，根據省有關(guan) 通知精神，東(dong) 海麵向全縣公開招聘臨(lin) 時性公益崗位工作人員3600多名，50多歲的東(dong) 海縣白塔埠鎮徐圩村村民伏開利就是其中之一。

　　“我們(men) 白塔埠鎮通過設立環衛清掃等304個(ge) 臨(lin) 時公益性崗位，帶動了一批年紀大、文化程度不高的村民在家門口就業(ye) 。針對鎮工業(ye) 園區部分企業(ye) 受疫情影響麵臨(lin) 關(guan) 停或減產(chan) ，鎮政府第一時間一對一製訂幫扶脫困工作方案，推動金地糧食加工、鴻拓再生資源等近20家規上企業(ye) 抱團取暖，實現複工複產(chan) 和逆勢上揚，直接帶動360餘(yu) 名村民進廠務工。這樣既減輕農(nong) 民工家庭負擔，又推動鎮域經濟社會(hui) 發展。”白塔埠鎮黨(dang) 委書(shu) 記劉靜說。

　　據悉，連雲(yun) 港市去年開發安置公益性崗位數全省第一，成功創建國家級充分就業(ye) 社區。

　　為(wei) 了農(nong) 民工穩崗就業(ye) ，各類就業(ye) 服務機構也在延伸觸角、創新模式。蘇州金閶人力資源有限公司副總經理戴蘇芳告訴記者，由於(yu) 蘇州從(cong) 2月份起就一直受疫情影響，他們(men) 今年農(nong) 民工就業(ye) 服務主要是提供保潔消毒、信息采集、健康檢測等疫情防控相關(guan) 崗位，“有的工作是臨(lin) 時的，不是每天有，可能隔幾天才有。目前，我們(men) 公司共有2000多人次農(nong) 民工在做疫情防控相關(guan) 工作，其中能提供相對穩定疫情防控服務的大約700人次。”

　　為(wei) 國內(nei) 171家企業(ye) 提供勞務服務的南京鵬達人力資源服務有限公司，把社交媒體(ti) 招聘用得越來越嫻熟。鵬達董事長熊開貴說，考慮到農(nong) 民工喜歡用抖音，他們(men) 專(zhuan) 設20人團隊運營抖音賬號，最高的一條抖音招聘信息一天有17萬(wan) 次瀏覽，最高峰一天能接到2000多個(ge) 求職電話，現在公司80%的就業(ye) 崗位通過網絡和自媒體(ti) 平台招聘。說到當前農(nong) 民工就業(ye) 形勢，這位從(cong) 業(ye) 30多年的“老勞務”樂(le) 觀地說：“困難和機遇都是並存的。新生代農(nong) 民工有文化有想法，個(ge) 個(ge) 手機不離手，他們(men) 已經不太樂(le) 意被稱為(wei) 農(nong) 民工了，他們(men) 同樣是寶貴的人力資源。”