勞動報酬事關(guan) 廣大農(nong) 民工切身利益，事關(guan) 社會(hui) 公平正義(yi) 和社會(hui) 和諧穩定。記者從(cong) 天津市人社局了解到，近年來，我市著力建立健全根治拖欠農(nong) 民工工資長效工作機製，全麵壓實屬地責任和部門監管責任，有效預防和解決(jue) 拖欠農(nong) 民工工資問題，持續保障改善民生，讓在津農(nong) 民工安“薪”不憂“酬”。

　　下好宣傳(chuan) “先手棋”，營造良好氛圍

　　“深入貫徹實施《勞動法》《保障農(nong) 民工工資支付條例》等法律法規，切實保障勞動者合法權益，增強勞動者獲得感、幸福感、安全感。”──“五一”期間，天津市民收到了這樣一條公益短信。連續3年來，市人社局、市通信管理局開展公益宣傳(chuan) ，年均發送手機短信1700餘(yu) 萬(wan) 條，通過廣覆蓋的宣傳(chuan) ，使全體(ti) 市民進一步知曉法律法規、了解政策製度，關(guan) 心關(guan) 注自身權益。

　　“您好，我是這個(ge) 項目的專(zhuan) 屬聯絡服務員，我將圍繞農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶等製度為(wei) 您提供服務，關(guan) 於(yu) 保障農(nong) 民工工資支付方麵的問題或建議，您可以隨時與(yu) 我聯係。”為(wei) 進一步提升施工企業(ye) 依法用工意識，天津市組織人社和行業(ye) 部門工作人員一對一包聯在建工程項目，進行現場政策宣講，麵對麵答疑解惑，宣傳(chuan) 勞動用工法律法規，對在建工程項目遇到的難點問題全程跟蹤、及時解決(jue) 。

　　舉(ju) 報投訴“不跑腿”，高效為(wei) 民維權

　　“我們(men) 反映問題後，劉隊長第一時間就為(wei) 我們(men) 追回了工資，向她表示感謝，她總是說這是自己應該做的，有這樣的好幹部，真是我們(men) ‘打工人’的福分。”麵對勞動者的訴求，寶坻區人社執法支隊負責人劉彩虹總是第一時間處理，她被評為(wei) 全國根治拖欠農(nong) 民工工資工作先進個(ge) 人，在工作中收獲了區裏“打工人”的點讚。

　　“當出現工資拖欠時，你可以向所在區人社部門反映，依法解決(jue) 欠薪問題”──市人社局製作了《致農(nong) 民工朋友的一封信》，列明保障農(nong) 民工工資支付政策、各級舉(ju) 報投訴受理電話和地址、維權二維碼等信息，直接送到農(nong) 民工朋友手中，農(nong) 民工掃碼就能維權。全市嚴(yan) 格實行首問負責、接訴即辦、限時辦結工作機製，確保農(nong) 民工“投訴有門、受理有人、有問必答、有訴必查”。

　　“現在每月工資都是和我們(men) 核對無誤後發放，在天津幹活放心。”市人社局相關(guan) 部門堅持走訪重點項目常態化，農(nong) 民工代表在座談中表達了自己的心聲。

　　做好服務“加減法”，為(wei) 企減負增效

　　農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶資金和工資保證金能夠有效預防和解決(jue) 欠薪問題，為(wei) 保障兩(liang) 類賬戶運行，市人社局、市高級人民法院、天津銀保監局聯合出台文件，明確銀行在業(ye) 務係統內(nei) 對兩(liang) 類賬戶進行特殊標識等9項具體(ti) 措施，確保兩(liang) 類賬戶平穩運行，保障施工單位合法權益。

　　2022年，天津市人社局等六部門聯合出台了《天津市工程建設領域農(nong) 民工工資保證金實施辦法》，規定工資保證金按工程項目施工合同造價(jia) 的2％比例存儲(chu) ，對有多個(ge) 在建工程項目的，存儲(chu) 比例降為(wei) 1％。為(wei) 減輕企業(ye) 負擔，單個(ge) 工程項目存儲(chu) 上限200萬(wan) 元，同時建立工資保證金清查機製，對符合條件的，屬地人社部門主動返還，大幅減少企業(ye) 資金占用。

　　民生無小事，枝葉總關(guan) 情。今年，我市將保障農(nong) 民工工資支付工作列入市委常委會(hui) 工作要點、市政府重點任務，持續加大宣傳(chuan) 力度，完善天津市農(nong) 民工工資支付監控預警平台應用，有針對性地抓好欠薪隱患排查，以實際行動更好地服務企業(ye) 、服務農(nong) 民工。（記者 廖晨霞）