原標題：大連“七攜手”黨(dang) 建品牌引領基層社會(hui) 治理創新

　　為(wei) 探索解決(jue) 城市基層黨(dang) 建缺少“總抓手”和發展不平衡等問題，大連市從(cong) 2021年起全麵推廣“七攜手”黨(dang) 建品牌，在“共建”上做文章，在“共治”上下功夫，在“共享”上謀方法，推動全市城市基層黨(dang) 建工作提質增效。

　　“七攜手”即攜手加強政治建設、攜手加強組織建設、攜手推進社會(hui) 治理、攜手深化社區服務、攜手共育社區文化、攜手共建宜居環境、攜手優(you) 化營商環境。

　　在推廣“七攜手”的過程中，大連市健全工作機製，在全市組建62個(ge) 街道“大工委”、573個(ge) 社區“大黨(dang) 委”，吸收637名駐區單位黨(dang) 組織負責人擔任“大工委”兼職委員，836名社區黨(dang) 員民警兼任社區黨(dang) 組織副書(shu) 記，賦予街道黨(dang) 工委對職能部門派出機構負責人的人事考核權和征求意見權、規劃參與(yu) 權、綜合管理權、區域內(nei) 事關(guan) 群眾(zhong) 利益重大決(jue) 策和重大項目的建議權，專(zhuan) 門增設區域黨(dang) 建辦公室，負責協調推動區域黨(dang) 建工作。

　　優(you) 化服務功能，全麵深化“網格化”管理。全市成立5700個(ge) 網格黨(dang) 組織，組建1.3萬(wan) 名黨(dang) 員和群眾(zhong) 誌願者參加的網格服務隊伍，組建179家“紅色物業(ye) 企業(ye) ”，讓黨(dang) 組織聯係服務群眾(zhong) 有了好幫手。同時，建立健全“積分製管理、組團式服務”等長效化製度，探索“三張清單”契約式管理方式，統籌解決(jue) 小區停車、垃圾分類等民生問題。

　　注重夯實基礎保障。大連在全省率先建立3檔38級城市社區工作者職業(ye) 化薪酬體(ti) 係，全市城市社區工作者生活補貼平均水平達到每人每月5269元，並每年為(wei) 每個(ge) 社區黨(dang) 組織撥付20萬(wan) 元服務群眾(zhong) 專(zhuan) 項經費。

　　通過進行“七攜手”城市基層黨(dang) 建品牌實踐，大連市各級基層黨(dang) 組織的“攜手合作”理念深入人心，推動了1334個(ge) 環境整治、民生保障、文化服務等清單項目落地，解決(jue) 了一批群眾(zhong) “急難愁盼”問題，特別是推進了157個(ge) 老舊小區改造、推動主城區20萬(wan) 煤氣用戶置換天然氣、創辦“第一書(shu) 記的店”把新鮮農(nong) 產(chan) 品直接送到居民家門口等精準服務，有效密切了黨(dang) 群幹群關(guan) 係。