杭州市首批一次性擴崗補助已於(yu) 近期發放到位，補貼標準為(wei) 每人1500元。

　　為(wei) 鼓勵企業(ye) 吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) ，有效激發市場主體(ti) 活力與(yu) 動力，杭州市人力社保局積極貫徹落實浙江省《關(guan) 於(yu) 做好近期穩崗就業(ye) 工作的通知》，首次發放一次性擴崗補貼。據統計，杭州市首批補助共發放282.45萬(wan) 元，惠及企業(ye) 1518家，惠及高校畢業(ye) 生1883人。

　　一次性擴崗補助是指對2022年1月1日起招用2022年度高校畢業(ye) 生並簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業(ye) 保險的企業(ye) ，可按每人1500元的標準給予企業(ye) 一次性擴崗補助，該項政策執行至2022年12月31日止。

　　需要注意的是，該項補助由高校畢業(ye) 生畢業(ye) 年度首次申請並參保的企業(ye) 享受；1名畢業(ye) 年度普通高校畢業(ye) 生的就業(ye) 參保信息和身份隻能由一戶企業(ye) 享受一次性擴崗補助，不能重複使用。此外，一次性擴崗補助和一次性吸納就業(ye) 補貼政策不能重複享受。

　　為(wei) 推動擴崗助企政策精準滴灌，讓廣大企業(ye) 早受益、真解渴，杭州市人力社保局采取“免申即享”的方式，主動篩選、精準核查，無需企業(ye) 申報，直接為(wei) 符合條件的企業(ye) 發放一次性擴崗補助。這也是繼杭州市實施失業(ye) 保險穩崗返還、一次性留工培訓補助之後的又一項“免申即享”的失業(ye) 保險助企紓困政策。

　　據悉，下一步，杭州市人力社保局還將繼續采取以“免申即享”為(wei) 主、自主申報為(wei) 輔的方式，按月篩選符合條件的企業(ye) ，及時發放一次性擴崗補助，努力激發企業(ye) 活力，護航高校畢業(ye) 生就業(ye) 。