8月29日，北京市朝陽區舉(ju) 行中共北京市朝陽區人力資源服務行業(ye) 委員會(hui) 成立儀(yi) 式，這是全市首個(ge) 區級人力資源服務行業(ye) 黨(dang) 委。行業(ye) 黨(dang) 委於(yu) 2021年7月經北京市朝陽區委組織部批複成立，其主要任務是在人力資源行業(ye) 內(nei) 宣傳(chuan) 和執行黨(dang) 的路線方針政策，做好人力資源服務行業(ye) 的思想政治工作，引導各機構分區域、分領域與(yu) 屬地街鄉(xiang) 開展黨(dang) 建工作，以黨(dang) 建帶動屬地人力資源的集聚，以人力資源的集聚支持屬地經濟社會(hui) 的發展。

　　作為(wei) 實現高質量發展的重要人才支撐，人力資源服務業(ye) 已經成為(wei) 現代服務業(ye) 最具活力的行業(ye) 之一，同時也是現代商務服務業(ye) 的重點發展領域，是促進勞動力就業(ye) 、吸引高素質人才、推動經濟社會(hui) 發展的重要因素，其人力資源配置能力、資源整合能力、專(zhuan) 業(ye) 化服務能力均已成為(wei) 朝陽區企（事）業(ye) 單位和各行各業(ye) 發展的重要推動力。朝陽區現有經營性人力資源服務機構超過1400家，約占全市機構總數的60%，其中包括一大批國內(nei) 外知名機構總部。2021年，轄區人力資源服務機構年營業(ye) 收入超過900億(yi) 元，位居全區商務服務業(ye) 之首，納稅額超過45億(yi) 元，服務各類人員2000餘(yu) 萬(wan) 人次。

　　今年以來，朝陽區人力資源服務行業(ye) 黨(dang) 委已先後研究製定《行業(ye) 黨(dang) 委內(nei) 部議事規則》《黨(dang) 建工作專(zhuan) 項經費使用管理辦法》《人力資源服務行業(ye) 黨(dang) 員教育培訓製度》《黨(dang) 建工作聯絡員製度》等各項規章製度，不斷提升黨(dang) 建工作規範化、製度化水平。推動印發實施全國首個(ge) 地方性人力資源服務機構的分類分級評價(jia) 辦法，將黨(dang) 建工作作為(wei) 加分項納入評價(jia) 體(ti) 係，在行業(ye) 內(nei) 形成大抓企業(ye) 黨(dang) 建工作的良好導向。推動在《中國北京人力資源服務產(chan) 業(ye) 園朝陽園區發展規劃（2022—2026年）》中明確黨(dang) 建工作任務目標，探索依托人力資源服務機構聚集的實體(ti) 辦公園區成立實體(ti) 型黨(dang) 組織。今年8月，在行業(ye) 黨(dang) 委的積極引導下，北京華品博睿網絡科技有限公司（Boss直聘）率先成為(wei) 全區人力資源行業(ye) 中首個(ge) 成立黨(dang) 委的非公企業(ye) 。